



全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书续建工程项目部与相关单位管理配合措施 日期:_ 单位:_第 1 页 共 4 页续建工程项目部与相关单位管理配合措施一、概述任何基建工程的施工均离不开各专业工种的分工配合。如有幸被业主确定为中标单位,我公司将采取切实有力措施,协调各方面关系,切实履行总包职能,对业主保证质量、工期各方面投标承诺的实现;对设计院积极参与设计交底,有关设计更改及时实施;对质监站、监理方积极配合有关过程检测,及时提供施工资料;对分包方尽量通过立体交叉施工安排较充分的施工工期,尽可能满足其施工所需的场地、水电、临设等条件,并且在预埋、安装调试方面充分配合。二、与业主协调配合措施1、本工程如有幸中标,开工前,应积极与业主单位沟通,建立联系人制度。生产、技术、质量、安全、保卫等各方面事宜;落实到个人,使业主要求得到具体执行。2、建立每周工程协调会制度。邀请业主、监理,由总包单位主持,各专业分包单位参加。在协调会上,总结上周施工阶段的实施情况,明确后阶段的施工安排,分析及协调解决实际施工中发生的问题。3、建立每月简报制度。每月由总包单位发一次工程简报,分送业主、监理及分包单位,通报现场进度、质量、安全、文明施工等方面的情况。4、落实工程联系单制度。涉及设计更改、功能调整等问题及时拟好联系单送业主签证。5、每月25日上报本月完成工作量,提供下月预计完成计划。6、施工资料齐全准确,配合业主搞好验收。三、与监理协调配合措施1、尊重监理,服从监理,向监理方提供企业有关资料,按照监理大纲做好工作。2、施工中在自检的基础上,填好隐检单,由监理方严格检验,对不符合要求的部位,坚决予以整改,未经监理同意不得进入下道工序施工,使工程质量始终处于受控状态,确保质量目标的实现。3、各分部分项工程在完成后,均要由监理检查认可后方可进行下一道工序施工。4、与质量有关的各种工序施工时,要建立监理旁站制度,如混凝土试块制作,钢筋取样等。四、与设计方协调配合措施1、认真领会设计意图,熟悉施工图纸。2、重视图纸会审,做好设计交底工作。3、认真做好设计变更的配合工作。4、主动邀请设计人员到现场检查、指挥、验收。5、根据工程进度建议设计提前完成诸如电梯等设备的选型工作,以避免电梯道尺寸不符,埋件位置不一带来的更改。五、与质监站协调配合措施1、邀请质监站人员现场监督交底,提供工程有关资料。2、邀请质监站人员对重要部位、隐蔽工程进行验收。3、邀请质监站人员技术指导,提高员工技术素质。4、做到资料与工程进度同步,验收前及时提供完整的竣工资料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025合同范本个人租房合同合同
- 2025汽车维修技术培训合同示例
- 2025年存量房屋租赁合同
- 初中语文22篇文言文字词与翻译练习附答案(三)
- 2024年四川宏达集团招聘真题
- 2024年毕节幼儿师范高等专科学校辅导员考试真题
- 2025年二手交易电商信用体系构建与风险防范策略分析报告
- 儿童乐园在线平台行业深度调研及发展项目商业计划书
- 胡椒面小店行业深度调研及发展项目商业计划书
- DB1301T 409-2022 露地西兰花肥药双减生产技术规程
- 2025届浙江省杭州市建兰中学八年级英语第二学期期末综合测试试题含答案
- 小麦收割合同协议书模板
- 广东省惠州市惠阳区2023-2024学年一年级下学期语文期末随堂练习试卷(含答案)
- 冷链物流配送中心建设项目可行性研究报告
- 起重吊装作业安全与操作规范培训
- 2025辽宁沈阳副食集团所属企业招聘25人笔试参考题库附带答案详解
- 线性代数知到智慧树章节测试课后答案2024年秋广西师范大学
- 2024年江西省高考化学试卷(真题+答案)
- 粉末材料合成及加工新技术
- 4S店新员工入职及成长培训ppt课件
- 内审内审员培训试题对内审员的考试版
评论
0/150
提交评论