流程管理知识汇总大全83_第1页
流程管理知识汇总大全83_第2页
流程管理知识汇总大全83_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

刘继瑞访谈记录姓名刘继瑞职务天水长城电器集团公司总经理电话手机访谈记录对捆绑上市的看法1、 捆绑上市是不情愿的，但又想上市，只好如此2、 当时兰电集团、电器集团和长开都想单独上市3、 上市时把213拉进来是机械集团的意思4、 当时是必要的，但此后没有考虑管理问题5、 捆绑上市的弊病：各利益集团各自考虑自己的利益；电工集团没有对上市公司起到管理职能；6、 认为兰电、213、电器集团是股份公司的出资人公司情况和问题1、 集团运营基本正常2、 不愿意三分开，自己的包袱更大3、 三分开对股份公司有好处，但会带来一些问题4、 在股份公司经营层没有长城电器的人，只有一个财务总监，还不负责具体事5、 集团总部100多人，管理人员60人，退休人员100人6、 算产值时，长城电器和股份公司各自计算，三全资子公司公司的产值出现重复计算问题7、 长开、长控、电研所的盈利占长城电器的90以上8、 有长控、长低等三个特困企业，使公司出现亏损9、 在做产业结构调整，如天水长城果汁有限公司，用偿还债务方式引进3000万投资，自己投800万，年利800万10、 经国家经贸委同意，进行债转股（1.5亿），但由于三个子公司的影响，实施困难11、 企业文化：集团和部分下属公司制定了企业文化建设规划对股份公司看法1、 职能：领导任命、经营指标的下达、领导考核（年薪制）2、 投资的控股子公司效益均不佳3、 投资决策程序有问题（如塑钢公司，原总经理杨贻华先在自己权限内批了300万投资，之后又要追加投资，董事会才知道）4、 长开、长控、电研所有问题时还找长城电器，党组织、工会由长城电器负责5、 干部考核也是由股份公司综合部张子新下来配合进行未来发展1、 要求把股份公司的部分职能移交给长城电器2、 加大亏损企业的扭亏增盈力度，该破产的要破产访谈
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论