公路工程施工单位安全生产奖罚制度.doc_第1页
公路工程施工单位安全生产奖罚制度.doc_第2页
公路工程施工单位安全生产奖罚制度.doc_第3页
公路工程施工单位安全生产奖罚制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精选资料安全生产奖罚制度一、目的为认真贯彻安全生产方针、政策、法规，强化安全生产责任制，不断增强职工的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性、积极性和创造性。进一步规范人为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境，特制订本制度。二、适用范围项目部/view/9988.htm所有管理人员和生产人员。三、奖励（一）奖励范围1. 认真贯彻项目部的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的。2. 制止违章指挥、违章作业避免事故发生者。3. 遵章守纪、模范执行安全操作规程。4. 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。5. 在安全管理岗位上尽职尽责，做出突出贡献者。6. 发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。7. 积极参加项目部组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进集体和个人的。8. 被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。9. 按照项目部要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的作业工区和施工班组。（二）奖励类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。四、惩罚根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关领导和责任者进行处罚。（一）惩罚范围1. 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。2. 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。3. 不坚守工作岗位，擅离职守者。4. 特殊工种，危险作业不按规定穿戴使用劳动保护用品者。5. 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。6. 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。7. 打击报复认真维护各项安全生产工作制度者。8. 对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。9. 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。（二）惩罚类型1. 根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全项目、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。2. 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。3. 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。4. 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。THANKS !致
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论