某某工会2019年绩效考核指标_第1页
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文档简介

某某工会2019年绩效考核指标1、加强群团组织建设通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好；以创建基层工会活力建设项目为重点，采取“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动“的运行方式，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。完成25人以上企业建立工会组织工作。2、关爱职工送温暖工程一是组织非公企业职工开展多岗位、多工种技能培训，完成培训指标。此项工作区总制定了xxx区职工技能培训工作实施方案。以区总工会20xx1号文件形式下发。职工技能培训工作已纳入对乡（镇）街绩效考核工作中，实行目标管理。镇工会依照区总目标考核标准实施本机工会组织考核。全镇共举办家政、新职工上岗前、礼仪和救生员等各类职工技能培训班3期.二是建立完善建会企业及困难职工档案，对纳入“xx省基层工会组织和工会会员信息管理系统” 档案管理的企业及困难职工开展走访，准确掌握他们的家庭状况、困难原因和实际需求等情况，并进行实名制救助帮扶。截止7月末共有工会会员xxx人，职工xxx人（不含佳兆业）。探望1名受伤员工，发放慰问金xxx元。三是实名制救助困难职工子女上大学。四是完成年度xx省工会工作者及个人、xx市五一劳动奖章、xxx区学雷锋先进个人申报工作。五是完成“夏日送清凉”“慰问环卫工人”活动。为暑期户外作业的企业一下职工及环卫工人送去解暑降温物品、环卫物品等活动。六是完成春节职工慰问品发放活动。组织完成职工文化生活（郊游、知识竞赛、十九大答题、趣味运动会等）。七是完成“建国70周年征文及书法、摄影活动”。3、做好职代会召开及工会换届工作一是指导非公企业完成职代会召开流程及选举章程。二是监督工会换届工作，严格按照选举流
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