能源统计管理制度[002].doc

精选资料能源统计岗位责任管理制度第一章 总则 1、为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的准确性与及时性，发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度。 2、 能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。 3、公司实行公司办公、生产厂区、二级能源统计管理体制，节能办负责组织领导和协调全集团公司统能源计工作。4、根据各部室、车间能源统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员， 能源统计人员应保持相对的稳定。第二章 能源统计报表的管理1、凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切能源报表，由节能办负责编制报送。2、节能办及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗情况的统计工作，做到统计资料的时效性和有效性。 3、每月进行一次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。4、每年建立健全各项能源统计资料、台帐，并及时归档管理。 5、各部室，车间按月及时向节能办上报能源消耗情况，为确保能源统计报表数字的正确可靠，各部室、车间领导应对上报报表进行认真审查，签字后报节能办。6、 根据统计法要求，在工作中坚持实事求是原则，各种报告统计数据准确完整，经公司主管领导签字并加盖公司章后及时上报。 7、公司建立健全能源统计工作评比考核制度，对各部室、车间的能员工统计工作定期进行考核评比。第三章 能源统计资料的提供、积累和保管 1、各部室、车间向外提供能源统计资料，公布能源统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的能源统计资料为准。 2、公司各项主要能源统计资料，由节能办能源统计员掌管，各部室、车间的各项主要统计资料，由本单位统计人员掌管。 3、各部室、车间应将本单位的能源统计资料，采用台帐形式,按月、季、年进行整理分类，以便使用。4、各部室、车间编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失.对已经过时的统计资料，如认为确无保管价值,应呈请本单位主管领导核准，方可销毁、第四章 能源统计数字差错的订正 1、能源统计资料发出后，如发现错误，必须立即订正.受表单位发现数字错误后,应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。2、各部室、车间内部报表如发生数字错误时，应及时用电话或口头查询订正：（1）、日报表当日发现差错时，应及时用电话或口头查询订正,隔日发现差错时，应在当日日报上说明。（2）、重大差错必须以书面形式订正，填报能源统计数字订正单(附后)。各受表单位应将能源统计数字订正单贴在原报表上,并将原报表数字加以订正，以防误用。能源统计数字订正单 报表名称受表单位编号页 次栏 次行 数原列数字订正数字订正原因主管： 经办人： 年 月 日第五章 能源统计工作的交接 1、统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2、统计人员调离工作时，必须做好下列工作： （1）.将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）.培训接替人员的业务，使其能独立工作；（3）.所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。第六章 文字说明与分析报告 1、文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。 2、文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。3、分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计划完成与未完成原因，并提出改进意见。能源统计岗位责任制一、贯彻执行国家有关能源统计的方针、政策和法规。二、负责收集、汇总、核实各种能源消费统计资料，编制月度、季度、年度能源消费统计报表。三、按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表。四、负责编写月度、季度、年度能源消费统计分析报告。五、负责建立健全统计台帐、资料。六、保守能源统计机密。七、对本岗位工作质量负责。能源计量岗位责任制一、贯彻执行国家有关能源计量方面的政策和法规。二、负责编制计量器具总年度周检计划，并组织实施。三、定期对所属单位的计量器具进行监督、检查，并做好记录。四、负责建立计量器具台帐和管理工作。五、对本岗位工作质量负责。节能岗位责任制一、贯彻执行国家和上级有关的节能方针、政策、法规、法令和公司的有关规定。二、根据公司生产实际情况，制定必要的节能工作规划和计划安排。三、节能统计数字必须清楚、准确、及时，严禁弄虚作假，做到数据来源于计量，传递有报表。四、围绕节能工作规划和计划安排，做好节电、节气、节水等的检查工作，杜绝非法