已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选资料 安徽电力建设第一工程有限公司中电投盘陀山风电场工程质量事故处理管理制度2015-10-21发布 2015-10-22实施中电投盘陀山风电场工程质量事故处理管理制度 批准: 审核: 编制:中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司中电投盘陀山风电场项目部2015 年 10 月 20 日可修改编辑目 录1 目的12 定义13 质量事故分类14 质量事故的报告及处理程序25 附录3精选资料1 目的为有效加强中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司中电投盘陀山项目(以下简称“本项目”)工程质量管理体系的建议,防止质量突发事件的发生,使得质量保证体系有效运转,保证质量控制的有序性及质量管理的封闭性,特制定本制度。2 定义凡在施工(包括土建工程、安装工程、调试、试运行)过程中,发生设备、材料性能或施工质量不符合设计要求或验评合格标准,从而需要返工或修理;或造成永久性缺陷;或设备材料在装卸、运输、保管中,发生设备、材料损坏或损伤,均属质量事故。3 质量事故分类质量事故按因返工造成的经济损失、对设备、结构造成的影响及延误工期等项区分为一般质量事故、严重质量事故及重大质量事故三类。 (1)一般质量事故:凡具备下列条件之一者为一般质量事故。直接经济损失在5000元(含5000元)以上,不满50000元的。 影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷的。 (2)严重质量事故:凡具备下列条件之一者为严重事故。 直接经济损失在50000元(含50000元)以上,不满10万元的。 严重影响工程质量或工程安全,存在重大质量或安全隐患的。事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。 (3)重大质量事故:凡具备下类条件之一者为重大事故,属工程建设重大事故范畴。工程倒塌或报废。 由于质量事故,造成人员伤亡或重伤3人以上。直接经济损失10万元以上。4 质量事故的报告及处理程序(1)一般质量事故由本项目部记录、处理,并与施工质量月报一起报项目监理部和工程建设单位项目部。(2)严重质量事故发生后,本项目部需及时报告,并在24小时内报项目监理部和工程建设单位项目部。本项目部应及时组织事故的调查和分析,在3天内将质量事故报告送交项目监理部和工程建设单位项目部,并报工程建设中心备案。其处理工作技术方案报项目监理部审核同意后实施。处理完毕后报项目监理部、工程建设单位项目部复验。(3)重大质量事故发生后,应在2小时内口头向项目监理部、工程建设单位项目部报告事故概况,并及时采取措施,防止事故的扩大;并在24小时内书面报告项目监理部、工程建设单位项目部及工程建设中心。 (4)重大质量事故发生后,应停止施工,发现人立即向总工程师、项目经理报告,项目部应随即向公司经理、总工程师及质量管理部报告。性质严重的质量事故,公司应在24小时内报上级主管部门。 (5)在质量事故发生后,应按照事故原因不清不放过、事故责任者未受教育不放过、责任者没有处理不放过、无防范措施不放过(四不放过)的原则进行。(6)对违反规程不听劝阻、不遵守劳动纪律、不负责任造成质量事故者,对隐瞒事故不报告者应予严肃处理。(7)一般质量事故、严重质量事故和重大质量事故处理全过程的资料(影像、记录、分析报告、补救措施、试验数据、工程图纸等)应编入单位工程竣工技术资料中,作为竣工技术资料移交工程建设单位。5 附录附录1 质量记录事故联系单附录2 一般质量事故通知单附录3 严重/重大质量事故通知单附录1质量记录事故联系单编号:工程名称合同编号单位工程名 称分部工程名 称分项工程名 称质量问题内容:处理建议:监理工程师 年 月 日 签收意见: 承包商签收: 项目负责人: 本表需于24小时内反还反馈。附录2一般质量事故通知单编号:工程名称合同编号单位工程名 称分部工程名 称分项工程名 称质量问题内容:处理建议:监理工程师 年 月 日 责任单位的处理措施与处理结果:责任单位签(章) 年 月 日复验意见:监理工程师 年 月 日当本表不够填写时,可用附件附于本表后。且于48小时内反馈。附录3严重/重大质量事故通知单 编号: 工程名称合同编号单位工程名称分项工程名称不合格内容:处理建议:监理工程师 年 月 日 责任单位的处理措施与处理结果:责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陕西省安塞区高级中学2025-2026学年度第一学期期末高一地理考试(含答案)
- 2025-2026学年陕西省铜川二中九年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 2026届高三生物二轮复习课件:专题七 热点聚焦 生态位
- 12月转债策略展望:震荡高低切或持续建议稳健配置
- 飞机附件培训
- 2026台州市水利水电勘测设计院有限公司招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年西北民族大学舞蹈学院专任教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026时代北汽(北京)新能源科技有限公司 (正式工)招聘备考考试试题及答案解析
- 2026广东广州市天河区培艺学校招聘初中英语老师1人备考考试题库及答案解析
- 2026年度烟台招远市事业单位公开招聘工作人员(47人)备考考试试题及答案解析
- 大数据驱动下的尘肺病发病趋势预测模型
- 炎德英才大联考雅礼中学2026届高三月考试卷英语(五)(含答案)
- 【道 法】期末综合复习 课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025-2026学年仁爱科普版七年级英语上册(全册)知识点梳理归纳
- TNAHIEM 156-2025 口内数字印模设备消毒灭菌管理规范
- 顶棚保温施工组织方案
- ISO13485:2016医疗器械质量管理手册+全套程序文件+表单全套
- 学校6S管理培训
- DB15-T 4031-2025 建设项目水资源论证表编制导则
- 2025-2030国学启蒙教育传统文化复兴与商业模式探索报告
- 2025年事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验试卷及答案指导
评论
0/150
提交评论