财务制度改.docx

精选资料财务借款、请款及报销的制度及流程第一部分 总则 第一条 为了加强公司内部管理，规范公司的财务管理制度，合理控制费用支出，严肃公司的财经纪律，特制定本制度。第二条 本制度根据相关的财务制度及公司的实际情况，将财务报销分为借款、日常报销费用、货款现结、薪资支付及其他专项支出，以下分别说明相关的具体操作流程。 第三条 本制度适用公司全体员工。 第二部分 借支管理规定及借支流程 第一条 借款管理规定 （一） 借款人员应及时报帐，其他借款原则上不允许跨月借支,特殊情况应向财务部门申请，同时报备总经理。（二） 借款销账规定：1借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐；2借款者原则上应在1个工作日内办理销帐手续。特殊情况下应向财务说明。 （三） 借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从薪资中扣回。 第二条 借款流程 （一） 借款人按规定填写借款单，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）；借款单填写完毕后，先交部门主管签字,以核实该笔借款的真实性；借款单需注明销账时限。（二） 审批流程：主管部门经理审核签字财务部管务222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222复核报备总经理。 （三） 财务付款：借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。（四）原则上1000元以上的借款需通过网银转账支付，特殊情况下应向财务申请现金支付，原则上500元以上的现金借款应提前两天通知财务部门以便备款。（五）借支限额：1000元以下的借款，由财务部门审核同时向总经理申请借款，超过1000元则由借款人向总经理申请，同时抄送财务部门。第三部分 请款制度及流程 第一条 请款主要包括货款的付款申请、预付、现结等。第二条 请款的一般规定 （一） 请款人必须取得相应的合法票据。若确实无法取得合法票据的，需 部门经理在票据上签核。（二） 填写付款申请单应注意：1申请人员将填制好的单据交部门经理审批签字，部门经理要严格审查并对业务的真实性、金额的准确性负责。2按规定的审批程序报批，并将审批完整的单据拿至财务部，方可付款。财务部对票据不真实、不合法、不完整的有权拒收。（三）由供货单位开出送货单，无送货单的由收货部门开具入库单；送货单要由送货单位加印章，送货单或者入库单要由送货人签名、采购经办人签名、收货验收人签名。（四）送货单或验收单必须写明用料部门（项目名称）、货物名称、规格、包装规格、数量、单价、金额，并由送货人、收货人、采购员签章。（五）原则上1000元以上的请款，须通过银行转账支付 第三条 请款的一般流程：请款人整理请款单据并填写对应单据（须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单）部门经理审核签字财务部门复核总经理审批到出纳处请款。 第四部分 日常费用报销制度及流程 第一条 日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算，原则上当月发生应当月填写报销单。第二条 费用报销的一般规定 （一） 报销人必须取得相应的合法票据。若确实无法取得合法票据的，需出具无票据说明并由部门经理在收据上签核。（二） 填写报销单应注意：1根据费用性质填写对应单据；严格按单据要求项目认真写，注明附件张数；金额大小写须完全一致（不得涂改）；简述费用内容或事由。2取得合法票据的与未取得合法票据的应分开填写报销单。3各种费用原则上必须凭正式发票报销。报销人应将所有原始单据在报销单背面整齐粘贴好，呈阶梯式从左至右粘贴在空白粘贴单上，不得超过报销凭证的长度及宽度。（三） 程序1报销人员将填制好的费用报销单报部门经理审批签字，部门经理要严格审查并对业务的真实性、金额的准确性负责。2按规定的审批程序报批，并将审批完整的费用报销单拿至财务部，方可付款。财务部对票据不真实、不合法、不完整的费用有权拒付。 第三条 报销的一般流程：（一）1报销人整理报销单据并填写对应费用报销单（须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单）部门经理审核签字财务部门复核总经理审批到出纳处报销。 2差旅费报销流程 （1）出差申请：拟出差人员首先填写出差申请表，详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，出差申请表需报备总经理，同时抄送行政及出纳。 （2）借支差旅费：出差人员将审批过的出差申请表交财务部,出纳按借款管理规定办理并支付所借款项。 （3）返回报销：出差人员应在回公司后3个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标准填写差旅费报销单，部门经理审核签字，财务部审核签字，总经理审批；原则上前款未清者不予办理新的借支。逾期未还借支者转为个人借款从薪资中扣回。借支的现金，要在当月月末前，结清借支，原则上不得跨月，特殊情况需向财务部申请。 （二）费用标准的补充说明： 1住宿费报销时必须提供住宿发票，公司员工出差住宿报销以房间为单位报销，同性员工一同出差，应住同一间房。2实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返回时间为准，早上08：30出发（中午12：00以前到达）以半天计，或早上08：30出发（下午05：30以后到达）以一天计。 3伙食标准、交通费用标准实行包干制，依据实际出差天数结算，原则上采用额度内据实报销形式，特殊情况无相关票据时可按标准领取补贴。 4如因特殊原因需宴请客户吃饭，则按50-80元/人的标准执行，单次宴请费用超过500元必须向领导申请，重大项目或比较重要的客户，则必须向领导特殊申请，如有必要需请领导出面宴请，报销单必须写明宴请什么人、什么项目，人数、宴请地点等并由领导签字确认后方能报销。5出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 第四条 交通费报销制度及流程 （一） 费用标准：1员工因公需要用车可根据公司相关规定申请公司派车，在没有车的情况下经行政部车辆管理人员同意后可以乘坐出租车;2市内因公公交车费应保存相应车票报销。 （二） 报销流程 1员工整理交通车票（含因公公交车票），在发票后面注明日期与乘车路线，并按规定填好交通费报销单，再交给部门经理审核。 2审批：按日常费用审批程序。 3员工持审批后的报销单到财务处办理报销手续。 第五条 办公费、低值易耗品等报销制度及流程 （一）管理规定：为了合理控制费用支出,此类费用由公司行政部统一管理，集中购置,并指定专人负责。 （二）报销流程 1报销程序：报销人先填写费用报销单（附出入库单），按日常费用审批程序报批。审批后的报销单及原始单据（包括结账小票）交财务部，按日常费用报销流程付款或冲抵借支。 2费用归集：财务部按月根据行政部提供的各部门领用金额统计表，归集核算各部门相关费用。库存用品作为公共费用，待实际领用时分摊。 第六条 招待费、培训费、资料费及其他报销制度及流程 （一）费用标准 1招待费：为了规范招待费的支出，大额招待费应事前征得总经理的同意。 2培训费：为了便于公司根据需要统筹安排，此费用由公司人事部门统一管理，各部门培训需求应及时报送人事。人事根据实际需要编制培训计划报总经理审批。 3资料费：在保证满足需要的前提下，尽量节约成本，注意资源共享。各部门在购买资料前必须先填写资料申请表，在报销前必须到行政部资料管理人员处进行登记。 4其他费用：根据实际需要据实支付。 （二）报销流程： 1招待费由经办人按日常费用报销一般规定及一般流程办理报销手续。 2培训费由人事部人员根据审批程序及报销程序办理报销手续。 3资料费在报销前需办理资料登记手续，按审批程序审批后的报销单及申请表到财务处办理报销手续。 4其他费用报销参照日常费用报销制度及流程办理。 第五部分 薪资福利及相关费用支出制度及流程 第一条 薪资福利等支出包括薪资、临时薪资及各项福利等，此类费用按照资金支出制度相关规定执行。 第二条 薪资福利支付流程 （一） 编制及支付流程：1每月10号前人事部将本月签名确认的考勤明细表与已审批的薪资表交财务部；2薪资表中以银行形式发放部分每月10号由财务部通过银行代发形式支付薪资；以现金形式发放部分每月10号到财务部出纳处领取；节假日顺延。3员工对于薪资结算有异议的在发放当月25号前向部门经理反应，再由部门经理指派人员统一到财务部进行核实。 （二）临时薪资支付流程同薪资支付流程。 （三）社会保险及住房公积金支付流程：1由人力资源部将由公司总经理审批后的支付标准交财务部进行相关的财务处理；2社会保险金由财务部协助人力资源办理银行托收手续，财务部收到银行托收单据应交人力资源部专人签字确认，若有差异应查明原因并按实际情况进行调整。（四）其他福利费支出由相关人员填写申请单经部门经理签字确认财务复核报总经理审批，审批后的报销单及支付标准交财务部办理相关手续。 第六部分 专项支出财务报销制度及流程 第一条 专项支出主要包括软件及固定资产购置、咨询顾问费用、广告宣传活动费及其他专项费用等。 第二条 软件及固定资产购置财务报销制度及流程。 （一） 填写购置申请：按公司相关规定填写资产购置申请单并报批。 （二） 报销标准：相关的合同协议及批准生效的购置申请。（三） 结账报销：1资产验收（软件应安装调试）无误后，经办人凭发票等资料办理出入库手续，按规定填写单据（并附出入库单）；2按资金支出规定审批程序审批；3财务部根据审批后的单据付款；4若需提前借款，应按借款规定办理借支手续，并在3个工作日内办理报销手续。 第三条 其他专项支出报销制度及流程 （一） 费用范围：其他专项支出包括其他所有专门立项的费用（含咨询顾问、广告及宣传活动费、公司员工活动费用、办公室装修及其他专项费用）支出。 （二） 费用标准：此类费用一般金额较大，由相关部门经理根据实际需要向总经理提交请示报告（含项目可行性分析、费用预算及相关收益预测表等），经总经理审批后；再给到财务部。 （三） 财务报销流程 1审批后的报告文件到财务部备案，以便财务备款。 2签订合同：由直接负责部门与合作方签订正式合作合同（合同签订前应交总经理审核，合同应注明付款方式等），并交财务部留档。 3付款流程：（1）由经办人整理发票等相关资料并填写费用报销单（填写规范参照日常费用报销一般规定）；（2）按审批程序审批：相关部门经理审核签字 财务复核 总经理审批；（3）财务部根据审批后的报销单金额付款；（4）若需提前借款，应按借款规定办理借支手续，并在5个工作日内办理报销手续。 第七部分 其他相关规定第一条 关于预付款及定金、应付账款的支付1货款的支付原则上应是货物经验收后，手续齐全才付款，如遇特殊情况，确须预付购货款或工程款的，须提供供货合同或工程合同。2预付款的支付，须由经办人书面提出，公司总经理（副总经理）审批。预付的金额不得超出合同规定的金额。财务部要与经济合同核对后，方可支付。3应付账款的支付，由供应商或物资（采购）部门、经办部门（合同）负责人提出付款申请，并提供发票或材料对账清单，经主办会计审核，总经理（副总经理）审批后，方可支付。第二条 关于支付凭证要有效和规范1报销凭证的抬头（单位名称）必须与支付款单位一致，收款单位与凭证加具的收款单位印章一致。2差旅费、业务招待费的报销，须分别填制“差旅费报销单”、“费用报销审批单”。3材料、物资购进的单据必须是正规票据，并附送货单或验收单。4行政部门收取的费用，须是财政部门监制的收款收据或发票。第三条 关于费用的分配原则费用的分配按谁受益，谁承担的原则，各部门直接支出的费用，列入各部门承担，共用费用按受益情况由财务部按比例进行分摊。第三条 补充说明： 1所有单据必须填写整洁、规范，字迹清晰，金额数字不得涂改，其他内容修改要有开具方在更正处盖章确认。 2所有单据签名都必须为手签，不接受印章。3若曾有预付款额或分多次付款、报销款的，须在单据上注明已付金额，并附上相关附件。4原则上所有单据必须取得正规票据，若遇有些无法取得票据的费用，须有第三人证明签字，并由上级主管审签，再报总经理签批。5需领现金的，原则上应由本人领取签名。有委托他人代领的，由代领人签名，事后须本人再签名确认。6付款申请人对自己所负责的事项已付款项作记录，无故重复申请者，若未造成公司经济损失而被查核出，则罚款50元/次；若已造成公司经济损失的，则须负全责。（财务应严格查核。）第八部分 报销时间的具体规定 第一条 为了协调公司对内、对外的业务工作安排，方便员工费用报销，财