免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
镇委创先争优调研报告_调研报告 永兴县创先争优活动动员会后,我镇迅速安排部署创先争优工作。前段工作开展情况一是高度重视,安排到位。于5月28日召开党委会专题研究创先争优活动,成立领导小组和工和班子,制定工作方案,明确指导分组。二是迅速动员。于6月10召开了动员大会,会上党委书记作了动员报告。报告从活动的意义、怎么开展、如何结合活动抓工作三个方面作了很好的阐述。三是各支部均制定了方案,成立了领导小组,召开了动员会。四是活动开展成效明显。活动开展以来紧紧围绕建设“工业新兴镇、农业示范镇、城建窗口镇、和谐样板镇”的年度工作目标,大力调整产业结构,积极启动园区建设,加快推进项目进度,注重夯实工作基础,务实创新,加压奋进,全镇上半年经济平稳增长,事业整体推进,大局稳定和谐。1-5月份,我镇紧紧围绕经济建设这个中心,抓住发展这一主题,不断优化结构,提高增长质量,经济建设呈现出强劲势头,主要经济指标增长较快。全镇实现乡镇生产总值(gdp)达到26158万元,同比增长25%,第一产业增加值预计达到 8229万元,同比增长35%,第二产业增加值预计完成9892万元,同比增长30%,第三产业增加值预计达到 8037 万元,同比增长30%,完成固定资产总投资14800万元,同比增长65%,完成财政预算内收入1898.6万元。*镇党委开展创先争优活动具体情况一是抓学习,提升素质。大力开展“学习型党组织”建设,认真组织经常化学习活动,明确每周星期五为镇机关党员干部学习日,开展“党员学习月”活动,通过强化学习,党员干部政策理论水平大为提高。二是建机制,激发活力。从制度建设入手,大力规范党员干部行为,全面激发班子和党员干部队伍的工作活力。建立奖勤治庸用制度,对全镇工作实行分解量化,定人定岗定待遇,干部的待遇与工作量、与工作完成绩效挂钩,能者多劳、劳者多得;同时,实行领导、干部双向选择,通过竞争上岗确定中层干部岗位,充分调动了广大干部的工作热情;在全体干部中大力开展争创“流动红旗组”、“工作标兵”活动,每月评出一个流动红旗组和3名工作标兵;在全镇开展先进党支部、优秀共产党员评比活动,全镇上下形成争先创优的良好氛围;在制定全年工作计划的基础上,制定了分月工作计划,对每个月的工作实行当月安排、当月总结,保证各项工作分步实施、有效落实。三是强基层,整体推进。2010年吸收入党积极分子11名,多层次开展党员教育培训工作,共培训党员1000多人次。四是抓纪律,转变作风。大力开展机关“励行节约、严禁浪费”活动,加强食堂、客餐管理,改革机关用水、用电、用油制度,上半年为政府节约开支6万元;抓会风会纪,对在全镇粮食生产大会缺会、计生迎省检工作中关闭手机的两位村干部给予全镇通报批评,确保全镇政令畅通,工作运转高效。特别是在抗击6.20洪灾,镇党委及时安排预防,干部工作得力,将损失降低到最小。涌现了一大批先进基层党组织和优秀共产党员.如松柏村,有11个组地势低,2000多人,极易被淹,在洪灾来临时,党支部一班人,充分调动党员和组干部,发动群众转移,一名干部联系一个片,在下午洪水上涨,危协到彭家,毛叶渡时,已全部将人撤出。早上,永兴县”百亿投资项目”先步鳄龟养殖基地的围墙倒塌一段,有部分龟从水池中跑出,引来村民到稻田去检龟,松柏村支书得到消息后,将支委分两组,一组防汛,一组去做群众工作.经过大量思想工作后,村民将109只龟主动交到基地,为业主挽回损失20余万元.下午6点钟,支书接到群众反映有一塘坝将溃,危急群众生命安全.这边要转移群众,那边又要溃坝.于12下一页 是再次兵分两路.由村主任(预备党员)带人到湘滩公路上方的鱼塘处除险。鱼塘下公路上人来人往,塘坝渗水严重,十分危险。随时可能溃坝,村主任当机立断,封锁公路,调来挖机,将塘坝开个口子导水,在晚上9时将险情排除,确保了人民的生命安全。松柏村党支部在关键时候,发挥了战头保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年洛阳职业技术学院招聘工作人员10人参考题库及完整答案详解(各地真题)
- 2026四川宜宾市屏山县劳动人事争议仲裁院招聘就业见习人员2人笔试题库带答案详解(综合卷)
- 2026年丽水市教育局直属学校面向普通高校毕业生公开招聘劳动合同制教师10人参考题库附答案详解【能力提升】
- 2026年河南省事业单位公开招聘联考河南省农业科学院面试资格确认笔试题库及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026湖北文旅资本控股有限公司招聘2人备考题库【综合卷】附答案详解
- 商用电梯拆除方案范本
- 城市书房建设运行方案范本
- 主题雕塑采购方案范本
- 2026年甘肃省兰州大学外国语学院人才招聘参考题库及参考答案详解【A卷】
- 2026云南曲靖经济技术开发区教育系统第二次选调事业人员56人模拟试卷及完整答案详解【有一套】
- 2026年广东佛山市禅城区6月中考模拟历史试卷(含答案)
- 2026年科目一考试题库(附答案)
- 宁波市鄞州区卫健系统招聘事业单位人员考试真题2025
- 家政服务家政服务平台搭建及管理策略方案设计
- 2024-2025学年广东省深圳市宝安区五年级(下)期末语文试卷
- 特殊教育概论第二版PPT完整全套教学课件
- 马工程版《中国经济史》各章思考题答题要点及详解
- GB/T 37210-2018耐核辐射充气和充水橡胶密封制品
- GB/T 21183-2017锆及锆合金板、带、箔材
- 第八讲-汉译英技巧指南课件
- 家庭教育指导师(高级)考试试题及答案
评论
0/150
提交评论