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宜,宜,人,己,封面页,目录,第页,目录页,正文,第一章,自我介绍_个人简历,第页,蒋 洁,正文,第二章,宜信工作报告,第页,2015年3月12日有幸加入宜信 2015年3月23日在张家界接到第一个咨询 2015年4月07日做成第一个客户,到手金额3万,单位:个,单位:万元,正文,第三章,对团队经理职责的理解,第页,团队经理,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩 负责本团队人员的招募与筛选、辅导与管理 完成工作报告及相关的业务汇报工作 正确及时传达公司通知宣导公司指示,负责团队成员的基础知识培训 对团队成员日常工作情况的追踪跟进 反馈销售人员对公司合理化的建议与意见 帮组团队成员解决困难,争取晋升机会 定期了解团队成员的心理状态 负责组织团队业余活动增进团队成员情谊,正文,第四章,准备如何建设团队_优秀团队的特点,第页,5,正文,第四章,准备如何建设团队_团队建设的方向,第页,5,相互尊重彼此信任是团队取得成功的基础,没有完美的个人,只有完美的团队,解放思想开拓创新,超越自我共同进取,正文,第四章,准备如何建设团队_落到实处,第页,执行力,体细节;事虽小,需用心,正文,第四章,准备如何建设团队_执行力,第页,建立良好的沟通渠道,及时收集并反馈信息 制定合理制度与方案,常抓不懈,充分发挥检查、监督与激励作用 构建合理的工作流程,明确工作目标,提供工作方式方法 积极选用执行力强的人员,树立标杆发挥影响作用 建立具有适度压力的工作氛围,使得团队成员具有适度危机感 即时总结,不要让任何一件事情不了了之,没有任何借口,正文,第五章,结束语,第页,5,人聚在一起只能称作为人群,心聚在一起才能称之为团队 成功,需要克难攻坚的精神,更需要团队协作的合力 我不优秀,但我很荣幸能成为宜信的一员 我不突出,但我会竭尽所能为团队贡献全部的光和热 给我
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