xx年度述职述廉述学报告.doc

述职述廉：_xx年度述职述廉述学报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年度述职述廉述学报告现将个人一年来主要工作完成情况、学习情况和落实党风廉政责任制的情况报告以下，不妥的地方，请同道们批评指正。一、年度主要工作完成情况依照委党组分工，我主要分管办公室、人事科和种子站工作。一年来，在各位主任、科站长和同道们的共同努力下，比较美满地完成了年初制定的各项目标任务。办公室今年除较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、回档和各类会议的组织工作外，重点抓了三项工作：一是对各县（市、区）和机关各科室重点工作的考核。在量化、细化责任目标的基础上，制定下发了考核办法，坚持每个月下旬对各单位重点工作情况进行汇总分析，加大催促力度，增进全委各项工作的美满完成；二是在政务信息报送上。创新工作思路，加大搜集和指导力度，严格信息考评。在运城农业信息网上“政务信息公开”专栏发布信息170余条，“通知通告”专栏发布相干文件80余件，“惠农政策”专栏发布相干政策27条；报送政务信息607条，同时还编撰农业专报33期；三是严格执行会议、公务接待等有关规定。关于此项工作我们专门制定了关于改进作风、厉行勤俭、进步效能的规定，使尽大多数同道改进了工作作风，进步了工作效力；四是在信访工作上，完善了信访制度，对平时信访事项进行了落实，配合信访大厅进行职员培训和驻厅工作。今年以来，办公室工作坚持一季度一小结。通太小结，肯定成绩，寻觅差距，进一步规范办事程序，进步服务质量和办事效力，较好地发挥了农委机关综合调和和服务的功能。人事科今年主要完成了选人用人，新进职员选录，事业单位岗位设置等工作。选人用人上共调剂选任干部52名，其中，提拔任职40名（正科15名、副科25名），内部调剂12名（正科10名，副科2名）；新进职员选录上新招录了12名公务员（其中参公管理3名），通过绿色通道引进5名，目前，口试已全部结束，事业单位招录计划15名；事业单位岗位设置上根据岗位空缺情况，积极争取调和，新聘了8名高级技术职员。同时，切实纠正了有人无岗、有岗无人等题目；另外，健全完善了机关职员管理制度，配合监察室、办公室对机关职员执行制度的情况进行了屡次检查，机关工作秩序和纪律获得了进一步的规范和严明。种子站今年的主要工作：一是结合我市综合改革试验区建设，制定了xx年运城市农作物良种繁育体系建设实施意见。明确了十二五期间，我市良种繁育基地建设的目标、规划、措施。二是加强种子执法监管。与农业综合执法队配合，共查处各类种子违法案件27起，其中简易程序22起，一般程序5起；协助部、省督办了山西华科种业有限公司经营的“凯玉2号”玉米品种涉嫌假种案件、山东鲁花种业有限公司鲁花系列花生品种质量纠纷案件，有效地维护了我市种子市场的正常秩序。三是转变观念，想方设法帮助企业扩大升级、争取项目支持。通过500万元以上资质审批的种子企业有8家，通过3000万元以上资质审批的企业有1家；四是新品种试验、示范、展现推广工作成效突出。展开九大类农作物新品种试验46个区组、86个试点；五是加大对主要农作物种子样品和种子企业的抽查力度。春季抽检中，共扦取种子样品18个，代表种子数目46121千克；秋季检查中，共扦取种子样品9个。对有质量题目的种子，果断予以取消，监督其转商或烧毁，确保种子质量。第 4 页 共 7 页xx年度述职述廉述德工作会议上的讲话同志们：刚才，聆听了各位书记（副书记）、纪检组长所作的xx年工作述职述廉述德报告，感觉大家对这次会议很重视，会前准备很充分，既汇报了成绩，查找了问题，又反映了平时开展的工作。汇报得都比较好，听后很受启发。借此机会，我讲三点意见：一、统一思想，进一步提高思想认识述职述廉述德制度是在新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措，对深化党员领导干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识，建设廉洁高效的党员干部队伍发挥着积极作用，对推进党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。自xx年以来，中纪委相继出台9号、10号文件关于加强县级纪检监察机关建设的若干意见和xx年省纪委7号文件关于加强乡镇纪检组织建设的意见后，县、乡纪检组织建设、干部队伍建设和办公办案设备、经费保障等方面得到了加强和提升，纪检监察机关的地位和作用明显增强。文件还特别重申各级纪检监察机关既接受所在地方（部门）党委的领导，又接受上级纪检监察机关的领导，即实行双重领导、双重管理体制。根据这一精神要求，县纪委于xx年11月制定下发乡（镇）纪委片区联动工作制度、乡（镇）纪委定期向县纪委监察局报告工作制度、乡（镇）纪委书记向县纪委常委会述职述廉述德制度、县纪委领导与乡（镇）纪委书记、副书记定期谈心谈话制度和乡（镇）纪委年度考核制度等5项制度，切实加强对乡镇和部门纪委的领导和管理。制度的建立和落实，将对加强全县纪检监察干部队伍建设、监督和管理，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作发挥重要作用。今年是5项制度出台后第一年推行的述职述廉述德制度，今后我们将继续推行这一制度，不断总结经验，提高制度的执行力和科学化水平。希望各级纪检监察干部要把思想和行动统一到中央、省、州、县党委和纪委的决策部署上来，进一步增强纪检监察机关“双重”管理意识，提高对述职述廉述德工作重要性和必要性的认识，继续做好述职述廉述德工作。二、认清责任，进一步增强职责意识纪检监察工作内涵丰富、外延宽泛。作为一名基层纪委书记（副书记）、纪检组长，要带头深入学习党的十八大精神，坚持围绕中心，服务大局，把反腐倡廉工作放在经济社会发展全局和党的建设总体布局中来思考、谋划和推进，认真履行好纪律检查和行政监察两项职能，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项重点工作，找准“三个定位”和处理好“三个关系”：（一）找准“三个定位”。一是在围绕中心、服务大局中找准定位。一方面要围绕县委、县政府的中心工作搞好服务；另一方面要围绕县纪委、监察局的工作重点，抓好纪检监察业务工作任务的完成，种好自己的责任田。二是在对单位党员干部的监督中找准定位。要牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督就是不称职”的观念，把加强监督作为首要职责，把加强对所在单位领导班子成员的监督作为重中之重，切实把监督落到实处。要把监督工作融于单位的各项业务工作中，通过参与重要工作、参加重要会议、查办重要案件、开展专项检查等方式，对所在单位的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等情况，进行事前、事中和事后监督。三是在协助单位党委（党组）抓好党风廉政建设中找准定位。协助单位党委（党组）抓好本乡（镇）、本单位、本系统党风廉政建设