




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
述职述廉:_xx年度党委书记抓基层党建述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页xx年度党委书记抓基层党建述职报告一、今年所作的主要工作1.细化基础工作,厚植主体性党建。严格落实主体责任,做细党建工作常态化管理,坚持对“三会一课”、“两学一做”月调阅、月通报。深入村组摸实情,紧紧抓住关键少数,引导舆情,协调处置宗族矛盾5起,确保两委换届稳妥推进。实化重点工作,构建融合性党建。将党建工作融于各类重点工作,做到两不误、两促进。分堤段成立临时党支部,带领800余名党员坚守在除险、巡逻、清淤等防汛抗旱工作一线,有效应对“6.23”暴雨山洪和持续干旱等极端天气。扎实开展环保主题等党日活动。引导11个村居培植出一定规模的集体经济。3.活化关键工作,打造创新性党建。创新启用钉钉管理软件,邀请阿里巴巴公司对全镇干部远程培训,干部考勤管理智能化水平大幅提升;13个村(社区)分别利用党员微信群和红星云系统,定期送学到人,定期考核打分,各村党组织按时上传主题党日等活动情况。二、存在的问题及原因1.面对党建工作的新要求,主动适应、强化保障的意识不够强。面对农村党建的新特点,科学应对、探索创新的办法不够多。3.面对农村工作的新态势,拓展平台、激发活力的渠道不够宽。认真分析原因,主要是:一是压力传导缺乏韧性跟进。二是思路拓展缺乏理性创新。三是业务指导缺乏硬性规范。三、下步的打算1.传导压力抓落实,将党建工作内化于心。严格落实主体责任,层层传导党建责任压力,坚持月调度、季考核、年述职测评。激活效能增活力,将党建活动外化于行。提高村干部待遇水平,拓宽村干部选拔视野,激发干部活力。深入推行党员积分管理,拓展“无职党员”服务平台,促进党员活力释放。3.完善机制促成效,将党建运行固化于制。狠抓“三会一课”、“四议两公开”等制度深入落实,不断强化党建工作的规范意识。将优秀党员评选与乡风文明评选相结合,用优良的党风带动民风整体改善,强化乡村治理,促进乡村振兴。 第 3 页 共 5 页xx年度党委书记抓基层党建述职汇报材料一、今年所作的主要工作1.细化基础工作,厚植主体性党建。严格落实主体责任,做细党建工作常态化管理,坚持对“三会一课”、“两学一做”月调阅、月通报。深入村组摸实情,紧紧抓住关键少数,引导舆情,协调处置宗族矛盾5起,确保两委换届稳妥推进。2.实化重点工作,构建融合性党建。将党建工作融于各类重点工作,做到两不误、两促进。分堤段成立临时党支部,带领800余名党员坚守在除险、巡逻、清淤等防汛抗旱工作一线,有效应对“6.23”暴雨山洪和持续干旱等极端天气。扎实开展环保主题等党日活动。引导11个村居培植出一定规模的集体经济。3.活化关键工作,打造创新性党建。创新启用钉钉管理软件,邀请阿里巴巴公司对全镇干部远程培训,干部考勤管理智能化水平大幅提升;13个村(社区)分别利用党员微信群和红星云系统,定期送学到人,定期考核打分,各村党组织按时上传主题党日等活动情况。二、存在的问题及原因1.面对党建工作的新要求,主动适应、强化保障的意识不够强。2.面对农村党建的新特点,科学应对、探索创新的办法不够多。3.面对农村工作的新态势,拓展平台、激发活力的渠道不够宽。认真分析原因,主要是一是压力传导缺乏韧性跟进。二是思路拓展缺乏理性创新。三是业务指导缺乏硬性规范。三、下步的打算1.传导压力抓落实,将党建工作内化于心。严格落实主体责任,层层传导党建责任压力,坚持月调度、季考核、年述职测评。2.激活效能增活力,将党建活动外化于行。提高村干部待遇水平,拓宽村干部选拔视野,激发干部活力。深入推行党员积分管理,拓展“无职党员”服务平台,促进党员活力释放。3.完善机制促成效,将党建运行固化于制。狠抓“三会一课”、“四议两公开”等制度深入落实,不断强化党建工作的规范意识。将优秀党员评选与乡风文明评选相结合,用优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 咨询灭蚊方案
- 义务植树活动策划及方案
- 寒假声乐课程活动策划方案
- 来电咨询推广方案
- 保险咨询保险规划方案
- 大陆公司岗位绩效工资制运行管理办法
- 散装卫生巾营销方案策划
- 大学生吉他招生营销方案
- 动物保护活动策划方案
- 人工智能在教育领域应用前景
- 2025年度零售定点药店医保培训考核试题(答案+解析)
- 2025年发展对象考试题(附答案)
- 第2课《中国人首次进入自己的空间站》课件+2025-2026学年统编版语文八年级上册
- 2025年安全员项目负责人(B证)考试题库(含答案)
- 2025年旋挖钻司机操作安全教育培训试题试卷及答案
- 红领巾知识竞赛题库及答案
- 2025年湖北客运从业资格证考试试题答案
- 2025至2030中国铷/铯及其化合物行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 常务理事管理办法
- 《跨境电商多平台运营》课件敦煌网
- 惠州一中钱学森班数学试卷
评论
0/150
提交评论