中学领导班子述职报告范本.doc

述职述廉：_中学领导班子述职报告范本姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页中学领导班子述职报告范本xx年资中二中领导班子以办人民满意的学校为宗旨，以提高教学质量为中心，以师资队伍建设为重点，求真务实、开拓创新，认真开展各项工作，在各级主管部门的正确领导下，经过全体教职工的共同努力，圆满完成了各项教育教学任务，取得了较为显著的成绩。一年来，我校恢复了省级校风示范学校称号，获得了市级和谐校园、县级教育工作先进集体、县级依法治校示范学校、县十八大消防安全保卫战先进单位等荣誉称号。在县级教育教学工作评比中，荣获学校工作目标考核一等奖、教学科研评比一等奖和三分类三升级活动特色示范奖。按照上级部门考评工作的要求，现将我校领导班子一年来的工作情况汇报如下：一、一年来的工作回顾抓好教学常规，提高教学质量。1、加强教学常规管理。一是不断健全各项管理制度，如集体备课、以老带新、教学六认真检查、全员听课等制度，加大集体备课、听课和课前说课的检查力度。二是坚持教研组量化考核，督促教师坚持教学常规。三是教师必须坚持教学六认真：认真钻研大纲，认真备课，认真上课，认真辅导，认真批改作业，认真实验操作，本年度教科室、教务处共检查六认真情况四次。四是教书育人，教师不准赶学生出教室或罚学生站着听课，确保良好的课堂教学秩序。五是严肃考试纪律，杜绝考试作弊现象，全面、顺利完成各项考试任务。六是学习新课程标准，把握课改实质，规范教学行为，提高教学质量。本年度高中教师参加新课改集中培训三天，培训效果良好。2、抓好教育科研。学校坚持走以研促教、教科兴教之路，实现了教学与科研的良好互动；加强课题研究的申报与管理工作；以教研组为单位开展课例研究和课题研究；通过优化教学模式的研究打造高效课堂；通过抓好教研工作的实效性，提高教师业务理论水平和教科研水平。本年度，市级课题即将结题一个，县级课题结题三个，校级小课题立项32个，全校专任教师发表和获奖论文超过40篇。3、促进专业成长。完善校本培训方案和研修制度，大兴行动研究之风。通过优质课评比、专家讲学等一系列活动，促进教师专业提升。本年度我校评选省级教学名师3名、市级教学名师7名。派出15名市级骨干教师参加了市级培训，派出7名省级骨干教师参加了省级培训。为广泛搭建平台，促进教师的专业成长，学校积极为教师创造外出学习提高的机会。本年度我校共组织34名教师参加国培，其中6位教师到国内知名高校进修两周以上，209名教师参加远程全员培训，16名教师参加三新一德自学考试，210人次参加省、市、县教研活动，13人次获市县优质课、赛课一二等奖。学校鼓励教师提升学历，攻读硕士、博士学位；初建了博士工作站，实行请进来战略，邀请国内知名学者和高考命题专家来校作专题讲座，让师生亲历高峰体验。先后有著名数学教育家李心灿，著名教育时评家熊丙奇，著名学者张世清、张建平等来校讲学。4、与顶尖名校共享优质资源，提高办学效益。学校与成都七中开展合作，在高一年级举办了两个成都七中远程直播教学实验班，使资中二中学子近距离享受成都七中的优质教学资源，最终达到教师发展、学生成才、家长满意和学校形象提升的四赢局面，全面提高我校办学效益。5、抓毕业班工作，保出口。毕业班工作始终是学校工作的重中之重，学校举全校之力，齐抓共管，通力合作，确保中高考取得优异成绩。在xx年的高考中，我校一本上线人数占全县72%，本科硬上线人数占全县62%，上线率连续xx年名列内江市省级示范高中第一名，全县理科前十名资中二中占了9人，600分以上优尖生4人，文科则全部包揽全县前10名，其中曾潇获全县文科状元；中考成绩同样不俗，省级示范高中上线率38%，市级示范高中上线率65.6%，均名列全县第一，其中何杭航位居全市第4名、全县第1名，赵震霄名列全县第2名。在上个月结束的高xx级一模考试中，我校取得了不错的成绩，优尖生较为突出。全市文科前6名我校有1人，位居第3名；理科前10名我校有4人，位居第1、2、8、10名。根据市奋斗线来划，重本入围154人（超20人），三本入围926人；根据抓保线来划，重本入围175人（超31人），三本入围1026人。为师生办实事，提高服务质量。第 4 页 共 7 页中学领导班子述职述廉报告各位领导、教职工：大家好！我受学校支部和行政委托，代表学校领导班子对xx年来的工作述职，诚挚的接受大家监督。xx年，在上级部分的正确领导下，我校领导班子团结务实，认真学习贯彻党的十八大精神，落实党的教育方针，以创办人民满意的教育为目标，坚持为学生的毕生发展奠基的办学理念，着力培养会做人，能励志，善学习，有特长的学生，美满完成了工作任务，获得了一系列的成绩：迎接了山西省平安校园创建工作的验收、阳泉市廉政文化进校园工作的验收；通过了阳泉市标准化学校的验收；改革了阳光体育大课间活动的情势；在阳泉市德育现场会上，向上级领导及全体来宾们交上了一份完善的答卷，充分展现了我校平常教育教学中的德育特点。现述职以下：一、五项措施抓作风。今年，我校以党风廉政建设、四风建设为契机，组织校领导班子深进剖析，查找出了四个方面的题目：一是满足现状，二是缺少学习，三是对重点工作转移的熟悉不深，四是工作有畏难情绪；在教师工作中发现存在的题目有：管束不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺少主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和题目。针对此，我校采取五项措施，增进作风大转变。1、强化思想提素质。采用定人、定时、定专题的方法，坚持每周一下午集体学习上党课，分别进行勤政廉政、理想信念、职业道德三个层面内容的教育。制定出xx中学教师廉洁从教制度，从办学行为，师德师风，廉洁从教等方面对党员教师、领导班子成员和教师提出了具体的规范要求，增强了拒腐防变能力，进步管理职员的思想熟悉和业务水平。2、展开活动促自律。全体班子成员能以学校大局为重，依照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的要求，做到相互尊重、相互理解、相互通气。坚持每周一次的中层例会制度，学习上级有关文件精神及进行学校有关工作部署，听取来自各方面的意见和建议，进步学校领导和谐与办事的效力；在党员教师中组织展开了党员帮扶进城务工子女活动、廉洁从教主题教育活动，让廉洁文化结合学科，走进课堂，走近学生，进步党员教师的思想素质。3、外出学习借良方。我从不放松每个学习提升的机会，屡次参加市、区组织的领导干部培训，外出榆次五中两周参观学习。副校长、主任、骨干教师屡次往兄弟学校取经。通过学习，进一步解放思想，创新工作，申报了市级教学研究课题，为实现科学发展攒足动力。4、民主管理人为本。我们设立了校园公共信箱，搜集教职工对学校提出的意见和建议，对反映的题目及时予以解答。教职工生病住院，校领导亲身看看，把关心爱惜落到实处。我们还在宣传栏和邮箱上开辟公示栏，进行校务公开，将教职工关心的规章制度、成绩展现、经费收支、评优升级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，教职工工作积极性进一步发挥，使学校领导班子的威望进一步进步。5、勤政廉政树形象。在平常工作中，领导班子成员能以身作则，严于律已，带头吃苦奉献，带头做好本职工作。作为班子的主要领导，我天天坚持早上7:00之前到校，晚上，学生全部离校后方离开；我能做到欣赏和尊重每位同道，自觉维护领导间的团结，积极弄好调和工作，作风正直，不拉帮结