酒店个性化服务简析.doc

酒店个性化服务简析摘要：摘要：本文首先阐述了酒店个性化服务产生的背景、个性化服务的概述，然后根据现代酒店业的实际情况，针对酒店在认识和实践上存在一些误区、酒店客史档案不健全、员工在服务过程中缺乏创新等三个方面的问题，论述提供个性化服务应当具备的条件。基于此，最后结合一些先进酒店的成功经验提出了一些个人的建议和策略。关键词： 一、酒店个性化服务产生的背景近年来我国酒店行业迅猛发展，行业间的竞争日趋激烈。在价格竞争之后，服务竞争成为了竞争的关键所在，个性化服务变成酒店行业时常出现的名词。促使国内酒店个性化服务产生的背景可以分为国外引导和国内刺激两个方面：(一)国外背景分析西方酒店业在提供个性化服务时十分注重对客人的个性化服务的价值创新，以发现能给顾客带来全新价值的源泉为基点，从而为顾客创造更有针对性的、出乎意料的新价值。正如台湾五星级饭店的教父、亚都饭店的总经理严长寿先生所言：“服务的精髓在于了解顾客的最爱，顾客忠诚度下降的主因是酒店拒绝满足顾客的真正期望。西方酒店业要求上到饭店最高层的管理者下到普通员工，一有机会就要主动与客人交流，以便获取最真实最可靠的第一手信息;在为客人服务时，他们认为首要的任务是要先跳出自己设定的框架，打破自己的传统思维模式，切忌以习惯性的眼光看顾客，而要站在顾客的角度，去了解顾客的真正需求。(二)国内背景分析国内酒店行业竞争的加剧，除了国际酒店集团以外，中外合资、联合、联营、私营、股份制酒店企业的相继诞生，这些企业或连锁经营、或机制灵活，在酒店市场上具有较强的竞争优势，强烈冲击着经营多年的老牌国有企业在旅游市场上的霸主地位，各大酒店纷纷打价格战来争取顾客，从而导致利润呈现负值。二、酒店个性化服务的概述目前，酒店业的竞争异常激烈，要想在竞争中立于不败之地，仅仅靠提供规范化、标准化的服务是远远不够的。只有在规范化的基础上，逐渐开发和提供个性化服务，才能给顾客以惊喜，才能让顾客感觉到“宾至如归”，才能使顾客“留连忘返”。(一)酒店个性化服务的概念所谓个性化服务，在英文里叫做Persnal Servie，它的基本含义是指以顾客需求为中心，在满足顾客共同性需求的基础上，针对顾客的个性特点和特殊的需求，主动积极地为顾客提供具有差异性的、个性化的服务，以便让接受服务的顾客有一种自豪感、满足感，从而留下深刻的印象，赢得他们的忠诚而成为回头客。个性化服务也可以指服务人员在提供服务的过程中，对宾客经过细心的观察、揣度客人的心理，然后经过认真分析、研究和判断，做出决定，积极主动地、设身处地为客人提供完美的服务。(二)酒店个性化服务的重要性随着酒店业市场的快速发展，消费者对酒店各项服务的要求也逐渐提高，企业要想在市场上独树一帜，个性化服务就显得尤为重要。主要表现在两个方面：首先，个性化服务是竞争的需要。其次，个性化服务是社会发展、消费提高的需要。三、酒店个性化服务存在的主要问题。(一)酒店在个性化服务的认识和实践上存在一些误区该酒店对个性化服务的规范不是很明确，让个性化服务变得错乱，酒店大多数的服务只是停留在“任务服务”的阶段，也就是上级要求员工对某位顾客的饮食习惯或特殊嗜好给予个性化的特别关照，那就定时、定点、定量的照做就行了，完全没有个性化的变通。(二)酒店所建立的客史档案不健全首先，很多员工并没有养成收集顾客信息的良好习惯，只是在领导安排下“被动”的记录一下客史档案，而且对所收集的顾客需求信息没有进行及时的反馈，也没有将顾客的信息进行存档，造成顾客信息时有流失，以致该顾客再次光临时查不到他的相关信息。其次，该酒店客史档案的项目设计过于简单，一般只登记姓名、职业等一些基本情况，并且收集到的顾客信息杂乱无章而且不完整，这样便不能针对该顾客实施可行的个性化服务。再次，该酒店缺乏个性化服务所需要的宾客资料的收集整理与有效的流通。有些服务员在工作中无意发现的客人的个性特点后，没能及时让酒店相关的部门知道，导致不能及时记录到相应的客史档案当中。最后，该酒店缺乏计算机方面的专业人才，不能对动态服务中的信息进行及时的汇总和整理，而且缺乏必要的更新，从而导致顾客信息利用不充分，不能针对顾客的个性信息提供有效地个性服务。(三)酒店员工在服务过程中缺乏创新该酒店在服务培训和管理工作中，注重员工对专业理论知识的死记硬背、注重标准规范程序的操作、注重应急需要时的