县直工委落实党建工作责任制述职报告.doc

述职述廉：_县直工委落实党建工作责任制述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页县直工委落实党建工作责任制述职报告县直工委在县委的领导下，班子成员紧密配合、团结一致，紧紧围绕党的中心任务xx县委、县政府工作大局，积极探索加强党的思想、组织、作风建设的有效途径，以建设学习型机关为载体，抓好机关党员干部综合素质的提高；以县直机关基层组织设置工作为抓手，增强机关党组织的凝聚力和战斗力；以塑造机关新形象为动力，促进机关作风不断改进，为机关各项任务的顺利完成发挥了应有的作用。一、履行职责情况建设学习型机关，促进机关党员干部素质的提高提高机关党员干部的综合素质，增强应对新形势和新任务变化的能力，关键在于扎扎实实的学习。按照每年制定的工作计划，我们发动机关党组织开展了“创学习型支部、建学习机关”主题教育活动，并以此为主线，贯穿于各党支部的“三会一课”之中。1、组织机关党员深入学习贯彻党的十八大精神。要求机关各支部按照“围绕主题、把握灵魂、全面领会、狠抓落实、推动工作”的要求，以支部为单位组织党员学习，真正学懂十八大报告中的新思想、新观点、新举措，并与学习党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例相结合。2、加强对党员的纪律教育，组织党员学习中央“八项规定”以及相关法规条例，使机关党员干部增强了法制意识，提高依法行政能力，筑牢拒腐防变的思想防线，使党员认真履行八项义务，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）加强县直机关党组织建设，形成机关工作合力1、做好到期总支、支部改选工作。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，每年我们都对到期的党总支、支部进行了改选，充分发挥了机关党组织的应有作用，从而确保了机关各党组织的健全和正常运转。2、抓好党员发展工作。在认真做好一年一度的民主评议党员工作的同时，积极抓好党员发展工作，按照发展党员工作“十六字”方针要求，严格预审、谈话和党工委集体讨论等发展程序，把好“入口关”，确保结构、保证质量。xx年共发展新党员20名。三是举办入党积极分子培训班。组织入党积极分子举办了1期党的知识学习培训班，让广大入党积极分子全面了解党的知识，端正入党动机，树立共产主义理想和信念。共培训入党积极分子58人。（三）开展活动展风采，以活动为载体，塑造党员新形象1、开展内容丰富形式多样的庆“七一”活动。在“七一”前夕，我们要求机关个支部开展内容丰富形式多样的庆“七一”活动，同时，直工委也结合机关的实际，组织党员广泛开展内容丰富的庆祝活动。一是组织县直机关党员开展了庆“七一”党员文体比赛活动；二是组织新党员进行入党宣誓仪式。通过开展各种形式的活动，丰富了党组织的生活内容和活跃了党员的业余文化生活，提高了思想觉悟；增强了工作责任心和荣誉感，开拓了视野，进一步增强了党的战斗力和凝聚力。2、开展各种赈灾、扶贫捐款和交纳“特殊党费”活动。在历次赈灾和扶贫济困活动中，我们都广泛发动广大党员踊跃捐款和交纳“特殊党费”，以实际行动展现党员先锋带头作用，也进一步密切了党和人民群众的血肉联系。xx年，我们发动机关党员通过开展各种救灾和扶贫捐款和交纳“特殊党费”活动，共捐款3多万元，这不仅为各种救灾和扶贫尽了我们机关党员的一分力，同时也通过活动开展塑造党员新形象。第 4 页 共 7 页县直机关党工委副书记基层党建工作述职报告一、工作职责履行情况一是突出抓好机关党组织建设。与所属9个党总支、18个直属支部签订了机关党建工作目标管理责任书，推行量化考核、述职评议、打分排名工作机制。先后13次深入机关党组织就党员日常教育管理、“三会一课”制度落实、民主评议党员、组织关系接转、活动开展情况、党建工作资料台账等进行督促检查，机关党组织党建基础工作明显加强。新成立了工商联党支部，指导84个党支部开展了党支部书记改选工作，组织53个单位开展了民主评议机关作风和政风行风工作。扎实整顿软弱涣散党组织，会同县委教育实践活动督导组先后6次深入气象局和邮政局两个支部，针对活动开展少，服务能力弱等突出问题，制定整改方案，建立整改台账，落实整改措施，全面完成整改任务。二是突出抓好党员队伍建设。扎实开展教育实践活动，从严整治“四风”突出问题，带头落实各项规章制度。严格管理党员干部，组织党员干部系统学习了党章、中国共产党发展党员工作细则，培训建党对象、入党积极分子260名，党务干部56名，发展党员19名，转正党员20名，收缴党费14.2万元。组织1000多名机关党员干部定期到社区开展志愿服务活动，提高了党员服务群众的意识和能力。三是切实抓好思想作风建设。在党员干部中开展了理想信念、宗旨意识、党性修养教育，通过自学与集体学习的形式，把践行焦裕禄精神和“三严三实”要求同履行工作职责结合起来，通过在服务窗口开展“党员示范岗”等系列创建活动，切实把党员干部的思想认识提升体现在服务群众的具体实践中，机关作风大幅转变，党员干部精神面貌明显好转。组织党员干部先后6次深入“双联”户开展了慰问走访调研活动，为所包联的东华镇北河村筹集资金1万元。二、存在的主要问题及原因存在的问题主要是：机关党建工作目标管理责任书，推行量化考核、述职评议、打分排名工作机制。先后13次深入机关党组织就党员日常教育管理、“三会一课”制度落实、民主评议党员、组织关系接转、活动开展情况、党建工作资料台账等进行督促检查，机关党组织党建基础工作明显加强。新成立了工商联党支部，指导84个党支部开展了党支部书记改选工作，组织53个单位开展了民主评议机关作风和政风行风工作。扎实整顿软弱涣散党组织，会同县委教育实践活动督导组先后6次深入气象局和邮政局两个支部，针对活动开展少，服务能力弱等突出问题，制定整改方案，建立整改台账，落实整改措施，全面完成整改任务。二是突出抓好党员队伍建设。扎实开展教育实践活动，从严整治“四风”突出问题，带头落实各项规章制度。严格管理党员干部，组织党员干部系统学习了党章、中国共产党发展党员工作细则，培训建党对象、入党积极分子260名，党务干部56名，发展党员19名，转正党员20名，收缴党费14.2万元。组织1000多名机关党员干部定期到社区开展志愿服务活动，提高了党员服务群众的意识和能力。三是切实抓好思想作风建设。在党员干部中开展了理想信念、宗旨意识、党性修养教育，通过自学与集体学习的形式，把践行焦裕禄精神和“三严三实”要求同履行工作职责结合起来，通过在服务窗口开展“党员示范岗”等系列创建活动，切实把党员干部的思想认识提升体现在服务群众的具体实践中，机关作风大幅转变，党员干部精神面貌明显好转。组织党员干部先后6次深入“双联”户开展了慰问走访调研活动，为所包联的东华镇北河村筹集资金1万元。二、存在的主要问题及原因存在的问题主要是、宪法、十八届四中全会精神、党务知识等方面对机关党员干部进行轮训。二是实施机关党组织转化提升工程。健全完善机关党建工作责任落实和督查机制，改进完善机关党组织班子和党员干部考核评价体系，积极开展机关党组织书记抓党建述职评议工作，抓好机关党建规范化、精细化建设，推动机关党建均衡发展。三是作风建设工程。巩固拓展教育实践活动成果，扎实推进服务型党组织创建，持续开展机关党员作风建设教育活动，不断提高机关行政效能和服务水平。抓好五项工作：一