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规章制度：_CNG加气站交接班制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页CNG加气站交接班制度1、接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。2、交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位负责的各种设备、物品齐全，状态良好，场地整洁卫生方可交接。3、严格按照公司有关规章制度要求填写交接班记录，不得省略、涂改。所有生产运营、销售等基础资料填写必须真实、准确、清晰、完整，并在记录上签字。4、交接班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备一道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰、记录完整、责任明确。5、有下列情况者不能交接班：（1）生产与安全情况不明，各项工作参数不清不交接；（2）设备状况不明或未按规定保养维护不交接；（3）工具不齐全，消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真实不准确不交接；（4）设备、室内外及场地不整洁不交接；（5）有关问题或责任界定不明确不交接。第 2 页 共 4 页CNG加气站人员培训管理制度安全教育培训是提高从业人员安全素质的基础性工作，是安全管理的重要环节。从业人员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。通过安全教育培训提高从业人员的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，减少伤亡事故的发生。一、抓好对员工的思想教育，提高员工的业务素质和责任感，要求员工要遵守站上和各项规章制度，服从指挥和安排，做到敬业爱岗。二、提高员工安全技术操作水平，增强自我保护意识。三、抓好员工的服务意识和服务理念的教育学习。四、积极参加当地政府主管部门组织的技术安全教育培训活动。五、由技术人员组织员工进行定期和不定期的技术学习和技能培训。六、对新员工必须进行岗前的学习教育、技能培训，并送有关部门进行学期取证上岗。第 3 页 共 4 页规章制度
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