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规章制度：_安全教育技术培训制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页安全教育技术培训制度为切实搞好晋济高速公路建设期间的安全生产管理工作，提高施工人员安全生产意识，普及安全生产常识，本着教育、制度、监督三者并重的安全生产管理原则，进一步加强晋济高速公路建设期间的安全生产培训教育工作，特制定本办法。一、培训时间要求公司原则上每年组织一次安全技术培训，各标段必须每季度组织一次安全技术培训。二、培训方式各施工单位安全技术培训内容要根据各单位实际情况而定。培训期间的师资采取内派与外聘相结合的途径解决。培训教师必须具备一定的业务功底和授课经验，必须具备一定的实际工作经验与业务技能知识。三、培训经费安全技术培训教育的经费，要单项提取专款专用，必须保证安全技术培训和安全宣传教育费用需要。四、培训工作任务负责一般工种及新职工的上岗培训、转岗培训、全员培训和特殊工种的培训等；负责办好安全教育展览馆，对事故案例、安全生产经验和典型事迹进行宣传教育；讲授安全技术知识，演示安全设施的实际操作；组织开展经常性的群众性安全宣传教育活动；负责停工整改期间的全员培训和特殊工种人员的证件到期换发；负责各种培训记录、台帐的管理和培训建档工作。五、其它要求各单位首先在思想上要引起高度重视。各施工单位安全技术培训工作由项目经理亲自负责，分管领导具体负责，并纳入安全办公会议的议事内容；负责组织安全生产等部门编制安全培训计划和季度培训计划，每季初报到公司安全生产部。公司安全生产部是各施工单位安全培训教育的主管部门，对各施工单位的安全技术培训工作进行业务领导，并对所属单位的安全培训教育工作进行监督检查。各施工单位必须按照本办法所规定的培训时间和内容要求实施教学，要针对培训对象，编制有明确目的的教学计划，合理安排教学内容。培训结束后，要统一安排考试考核，考核情况要存档备查。六、考评与奖罚公司安全生产部不定期的对各施工单位的培训进行检查，并纳入劳动竞赛方案进行考核奖罚。第 3 页 共 4 页规
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