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目标100%达成系统,目录,目标100达成概念,目标100%达成系统是一套可以真正落地、以目标为导向、以成果为考核的“企业目标达成系统”。它彻底解决了企业目标无法落地的瓶颈，让企业从“知道”变成“做到”最后“得到”成果。 企业只有建立了目标达成系统，才能将人才、方法及工具在系统的协调下运用好。企业运作只有一个目的，就是达成目标！只有建立了平台，企业进行资本运作、人才引进、打造品牌等一系列的动作才能真正落地，并有效发挥作用。,目标=企业的导航系统.,目标100%达成3个关键,明确方向,狼性团队,执行体系,“一纸战略”把复杂的战略规划清晰、明确起来，这样才能真正把战略落地。在战略的指导下，咨询专家与企业核心成员确定企业的年度目标达成策略、完善组织架构、岗位职责、绩效考核、产品结构、价格体系、成本核算与分配制度等，制定一整套精准并可操作的整体的企业目标达成系统。,建立企业文化，打造人才队伍；训练出一支“思想一致、目标一致、步调一致”的核心团队。训练内容包括：敬业力、凝聚力、执行力、领导力、胜任力等,明确方向一纸战略书,“一纸战略书”把复杂的战略规划用一张纸勾勒出来，简单、清晰、有效。 让全公司人员都能在公司战略指导下有序展开工作，改变了“战略只是老板关心的问题”的局面，变成“公司全员战略”，为公司战略落地奠定了良好的基础。 通过“一纸战略书”使得公司流程、部门、岗位等组织功能清晰化，一切围绕“一纸战略书”的大方向前进，避免了“你指东，他往西走”的资源内耗现象，大大提高公司整体运作效率。这样才能真正把战略落地。,明确方向战略落地8大支撑系统,明确方向战略落地8大支撑系统,目标100%达成6大保障系统,胜任力 提升系统,执行力 提升系统,领导力 提升系统,敬业力 提升系统,销售力 提升系统,人力资源
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