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文档简介

规章制度：_工艺设备室主任工作职责单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页工艺设备室主任工作职责一、在厂长领导下，负责选厂机械设备管理及工艺流程等工作，负责室内的领导工作。一、负责组织全室人员学习、交流技术知识和经验。二、依靠群众，发挥技术人员的作用，贯彻预防为主、检修为辅的方针，搞好机械设备的管理工作。三、掌握全厂设备的运转情况，并做好备品、备件计划。四、提供经济技术指标，分析有关资料，为降低消耗、降低成本提供有关技术措施。五、负责组织编写设备维修使用规程，检修质量标和设备技术状况的鉴定标准。六、负责组织机械设备事故的追查，制定防止事故措施。七、负责组织全厂机电设备的完整，对制图、供电、备件、零件加工的质量负责，坚持选厂设备、零部件质量验收制度，确保设备检修质量合乎设计要求。八、参加技术改造，做好设备安装的验收工作，做到安全生产。九、关心职工身体健康，按规定审批假、事假。第 2 页 共 4 页工资总额与安全质量标准化等级挂钩制度煤矿安全质量标准化工作是搞好安全生产的重要基础，是建立安全生产长效机制的根本途径。为进一步改善安全标准化工作，不断提高矿井安全质量标准化等级，保证职工的收入稳定增长，现特制定工资总额与安全质量标准化等级挂钩制度。一、安全质量标准化等级分为两级：一级质量标准化矿井和二级质量标准化矿井。二、努力达到二级质量标准化矿井，力争达到一级质量标准化矿井。三、安全质量标准化矿井必须与工资总额挂钩。四、每月从工资总额中提取出20%用于质量标准化的奖惩。达到一级质量标准化矿井奖工资总额的30%，达不到一级质量标准化矿井罚工资总额的20%。达到二级质量标准化矿井奖工资总额的20%，达不到二级质量标准化矿井，罚工资总额的30%.五、安全质量标准化的的考核工作由调度室考核。调度室必须派专人负责次项工作。六、对每次的考核结果必须及时记录，公布，并根据具体情况对达标科室和有突出贡献的人员进行奖励，对没有达标的科室及不积极主动的人员进行处罚。七、每月由分管质量标准化的分管矿长主持，组织相关科室对矿井的各个小项进行打分并记录存档，作为评先的条件之一。第 3 页 共 4
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