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规章制度：_公司经理安全责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页公司经理安全责任制1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规范及上级有关指示和决议，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负法律责任。2.领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；3.经常对职工进行安全生产教育，督促各级领导和外包队负责人安全责任制的落实。4.严格审核下属单位安全生产计划，检查其安全资金投入情况。5.公司设安全科，支持安全管理人员的监督检察工作。6.在同下级单位或项目签定经济承包责任制时，必须有安全生产指标及措施，并监督其落实。7.遇有特大、重大事故，在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或成员，做好调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。第 2 页 共 5 页公司经理的职责（一）经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面领导责任，牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作，做到为官一任、保一方平安；（二）加强安全生产管理，负责建立并落实安全生产责任制，贯彻执行劳动法、矿山安全法、安全生产法、建筑法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度；（三）加强对职工进行安全教育培训，接受安全教育培训；（四）定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用；（五）审定安全生产规划和计划，确定本公司的安全生产目标。（六）按国家规定保证所需的职业安全卫生经费，有计划的解决生产过程存在的隐患和职业危害，不断改善劳动条件；（七）检查指导并考核副职及下属各领导分管范围内的安全生产工作及安全生产责任制落实情况；（八）按国家规定负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；（九）批准本公司的安全生产规章制度和规程标准的发布实施，建立健全安全工作奖惩制度；（十）定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，做出相应决策，并组织实施；（十一）按权限组织本公司工伤事故的调查、分析和处理，落实事故的四不放过；（十二）及时研究解决本公司安全生产中的重大问题。对本公司无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告；（十三）主持领导本公司安全生产委员会，并积极开展工作；（十四）负责组织制定预防措施和应急计划，并督促各单位落实执行。
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