




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
规章制度:_机电设备进场验收制度单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页机电设备进场验收制度8.1凡进入施工现场的机械设备,必须对其技术性能、安全性能、环保性能、操作人员持证情况等进行检验,确认合格后,方可投入使用,未经检验或检验不合格的严禁使用。8.2进场机械设备包括:自有设备、分包队自带设备、外租设备。8.3入场时需审验机械设备操作人员的上岗资格:必须身体健康,经过专业培训考试合格,获得有关部门颁发的操作证或驾驶执照、特殊工种操作证后,方可独立操作机械设备,不得操作与操作证不相符的机械设备。8.4设备进场验收人员应由现场机务管理员、安全员、环保员、分包队负责人或出租方负责人等相关人员组成,由现场机务管理员填写设备进场验收记录(具体表格详见建设工程施工现场安全资料管理规程(DB11/383-xx),参加人员共同提出评价意见,并履行签字手续。对于DB11/383-xx中没有的设备验收表格,可使用自制表格,其内容应符合3.6.1条款的有关要求。8.5经验收合格的设备,租赁双方必须签订设备租赁合同或协议,合同或协议应明确双方的安全责任。8.6所有验收合格的机电设备,应在机械的驾驶室或设备的明显位置(固定设备可在其周围明显位置)悬挂设备安全技术操作规程。8.7所有验收合格的进场设备应悬挂验收合格证等标识,注明:1)设备编号、名称、规格;2)进场日期、验收日期;3)使用负责人;8.8设备进场验收记录、产品质量合格证、操作人员的上岗资格证书(复印件)等相关资料由项目部专职安全员统一保存或备案,以备查验。起重机械应保存产品检测报告、产品质量合格证、起重机械作业人员、起重信号工的特种作业操作资格证书。8.9凡违反本规定,一经发现,将给予通报批评或经济处罚,造成事故的,追究相关人员的责任,严肃处理。第 3 页 共 5 页机电设备选型购置制度一、凡构成本矿固定资产的机电设备专用仪器、仪表、起重运输车辆、医疗生活设备均由机电科设备组归口管理。二、调入设备、租赁设备由本矿编制计划,申请调入或租入,经集团公司有关部门审核批准后办理调入或租入设备手续,并根据有关规定计提折旧费及交纳租赁费用。三、矿每年根据集团公司核定的设备更新资金,编制设备更新计划,报集团公司,由集团公司统一购置。如有特殊情况需在更新计划之外,更新某种设备时,须报集团公司有关部门批准,并在调整计划中明确列出。四、矿设备更新时,由各使用单位根据生产需要列出初步计划报设备组。设备组根据同类设备的装备、使用情况及国家有关政策考虑其经济,技术效益,列出全矿更新计划;经生产技术、机电设备、计划财务,基建后勤各有关单位负责人及工程技术人员进行技术经济可行性分析后,报矿办公会研究通过。五、设备更新计划编排序列:1、井下生产设备。2、地面大型设备、筛选设备。3、水暖供热设备、基建设备。4、超重运输备。5、生活后勤、环保设备。6、新技术推广应用项目所需设备。六、设备选型,特别是耗能量大、容量大的设备,要害设备,必须由机电专业人员,设备管理人员进行可行性分析,然后提出规格型号,详细说明其技术,经济性能,编写设备选型说明书报机电副总,审批后交由设备组办理。七、基本建设或改扩建工程设备选型由集团公司以上设计部门根据工程概算及工程设计提出,由集团公司组织供货,其它任何部门都不得擅自修改,不得用低于原定技术经济性能的设备代替。八、设备选型应根据国家及主管部门规定的精神,选用其技术性能先进的优质高效设备,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025租赁合同履行地的确定方法
- 2025标准设备租赁合同样本
- 杭州杭州市上城区慈善总会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解-1
- 2025重庆机场集团有限公司社会招聘202人(含医师护士救护车驾驶员)笔试参考题库附带答案详解析集合
- 2025至2031年中国棒穿厨房装饰布行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国有伸缩长式万向联轴器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国搓背手套行业投资前景及策略咨询研究报告
- 环保学习卡片套装行业跨境出海项目商业计划书
- 2025至2031年中国巧克力料块行业投资前景及策略咨询研究报告
- DB13(J)-T 8496-2022 城市污水处理厂提标改造技术标准
- 2025至2030中国锂电池粘结剂市场竞争状况及融资并购研究报告
- 聋校语文课程标准解读
- 河南省百师联盟2024-2025学年高二下学期4月联考数学试题(原卷版+解析版)
- 2025-2030中国IDC行业发展趋势与前景展望战略研究报告
- 合伙人商业保密协议书9篇
- 工程保修的管理措施和承诺
- 测控技术培训课件
- 江苏省2024年普通类本科批次平行志愿投档线(物理等科目类)
- 毽球知到智慧树章节测试课后答案2024年秋武汉职业技术学院
- 高性能计算集群管理规范
评论
0/150
提交评论