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规章制度：_宁波工伤待遇先行支付规定突破打工者受惠单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页宁波工伤待遇先行支付规定突破打工者受惠江北区社会劳动保险管理所日前通过该区社会保险经办机构，向工伤致瘫的一位打工者先行支付了近10万元的医疗费，该伤者因此成为去年7月1日社会保险法实施后，浙江省工伤保险待遇先行支付规定的首位受惠者。今年41岁的袁洪涛原籍四川省南部县，原在江北某装饰公司工作。xx年8月16日，袁洪涛在工作时，不慎严重受伤，经市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残等级为一级，生活需完全护理。去年8月30日，江北区劳动部门依法认定袁洪涛为工伤。袁洪涛受伤后，一直在本市某医院接受治疗。但江北某装饰公司在支付了部分医疗费后，拒绝继续支付，到上月12日，袁洪涛共拖欠医疗费10万余元。与此同时，江北某装饰公司不服劳动部门认定袁洪涛为工伤，先后提起了行政复议和诉讼。为此，袁洪涛于今年初向市法律援助中心求助，浙江合创律师事务所律师刘济平、张骞接受该中心指派为其提供无偿法律援助。2月28日，市中级人民法院作出二审裁定，维持袁洪涛为工伤的结论，相关司法程序完成。半个月后，在援助律师的帮助下，袁洪涛向江北区社会劳动保险管理所提出申请，要求由工伤保险基金先行支付医疗费，以确保其继续获得治疗。根据去年7月1日实施的社会保险法，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。在接到袁洪涛的申请后，江北区劳动部门、为其治疗的医院和袁洪涛家人进行了协商，劳动部门向医院作出口头承诺，袁洪涛所欠的医疗费将由社会保险基金先行支付，其他工伤保险待遇也将在相关司法结论出具后再行处理。日前，江北区社会保险经办机构支付的医疗费已划入袁洪涛在医院的账户。第 3 页 共 5 页守护员安全责任制为了加强仓库安全管理工作，落实守护安全责任制，结合工作实际情况，制定本制度：1、守护员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的储存安全负责，要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2、守护员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。4、禁止任何人员在库区内动火、抽烟等。5、拒绝无关人员、车辆进入库区。6、为进入库区的车辆加戴防火罩。7、严禁儿童进入库区玩耍。8、作好进出库区人员登记，要求进入库区人员交出携带的火种。9、负责库区内及周边的巡查，及时清除仓库周边的易燃物品，及时消除事故隐患。10、及时劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有
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