老干局绿化整治整改措施

1 / 6 老干局绿化整治整改措施 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，围绕 “ 让党组织放心，让老干部满意 ” 这个主题，用科学发展观统领新形势下的老干部工作，解决老干部最关心、最直接、最现实的问题，推动 *经济的发展，努力把我县老干部工作提高到一个新水学平。 二、基本要求 通过整改落实阶段的工作，进一步巩固和扩大我局学习实践活动的成果，努力提高局领导班子实践科学发展观的能力和水平，进一步增强工作的主动性、针 对性、前瞻性和科学性，推进思想更加解放，措施更加得力，制度更加完善，作风更加务实，切实达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目习的。 三、整改的主要内容和措施 突出以老干部为本，完善各种活动设施与场地 1.完成对老干局坝院的硬化以及整治与绿化。整改措施及目标：多方协调，多渠道筹集经费，按公开招投标等有关规定实施此项工程，为老干部出行老干部局活动与办事提供好的场地。牵头领导： *，责任科室：办公室；责任人： *，2 / 6 于 2016 年 12 月底完网成。 2. 伙食团建设。 整改措施及目标：协调经费建设，进行承包经营老干局伙食团，解决老干部学习、活动及机关干部生活问题。牵头领导： *；责任科室：办公室；责任人：*，于 2016 年 9 月初完成。 3. 完善垂钓中心。整改措施及目标：督促承包人增加饲养密度，并对周边环境进行整治，实现营运正常，让老干部享受垂钓之乐。牵头领导： *；责任科室：老干活动中心，责任人： *，在 2016 年 8 月底完成。 4. 完善活动中心设施。整改措施及目标：积极筹备经费，逐步改造设施，配备健身器材等相关设施，使活动中心真正成为老干部活动娱乐的场所。 牵头领导： *；责任科室：老干活动中心；责任人： *。时限：逐年建设，逐步到位。 落实好各项制度，确保离休干部政治生活待遇落实到位 5. 解决离休干部医药费报销难问题。整改措施及目标：由老干部局为企业离休干部统一办理医药费报销手续，为老干部报销医药费提供便利。牵头领导： *；责任科室：管理服务科；，责任人： *。此项工作已经开始设施。 6. 做好亲情服务，让老干部满意。整改措施及目标：推行老干部 “110” 服务；实行老干部联系包干制度；建立3 / 6 重点老干部信息档案；做好生病、满旬、重大节日的探 望。牵头领导： *。牵头科室：管理服务科；责任人： *；协办科室：信息调研科、办公室。此项工作长期进行。 .组织好老干部的各种活动，让老干部充分享受改革开放成果，做到老有所乐。整改措施及目标：组织老干部开展老干部钓鱼、门球、健康疗养、牌棋娱乐、外出参观工业园区等活动。牵头领导： *；责任科室：老部活动中心；责任人： *。 8将新老两批老干部合并管理。整改措施及目标：经老干部向自管委员会建议，充实自管委员会人员，新老两批老干部合并划分为 13 个小组，设立正副组长，充分发挥自管委员会职能，为老干部排忧 解难。牵头领导： *；责任科室：办公室；责任人： *。此项工作已经完成。 9. 做好老干部维权工作。整改措施及目标：按政策落实好老干部政治生活待遇；定期召开自管委员会，研究解决老干部困难问题，使老干部合法权益受到保障。牵头领导：*；责任科室：管理服务科；责任人： *。此项工作将长期进行。 贯彻落实科学发展观要求，发挥广大老干部促进社会和谐的特殊作用 10. 建立老干部建言献策平台。整改措施及目标：向县委建议，每年争取 1-2 次县主要领导或老干部工作领导小4 / 6 组成员参加自管委员会；积极向县委 、县政府反馈老干部意见建议，使老干部更好的为 *三个文明建设发挥余热。牵头领导： *；责任科室：老干活动中心；责任人： *。此项工作将长期进行。 11. 加强老干部党校建设。整改措施及目标：强化党校的班子建设、完善党校的机制体制，推进教学方式创新，推进老干部学习教育水平上新台阶。牵头领导： *；责任科室：信息调研科；责任人： *。初步拟定于 2016 年底完成。 加大促进老干部工作全面科学发展的工作力度 12.加强班子及机关干部学习。整改措施及目标：实行定期学习制度；充实学习内容；强化考核评比，使机关干部及领导班子综合素质得到提升。牵头领导： *；责任科室：信息调研科；责任人： *。此项工作长期进行。 13.促进思想解放和开拓创新。整改措施及目标：加强调研，创新工作方式；结合实际，创新机制体制，使领导班子和机关干部思想进一步解放。牵头领导： *。责任科室：信息调研科；责任人： *。长期整改落实。 14.完善离退休干部党支部建设制度和考评体系。整改措施及目标：下发创建 “ 五好 ” 离退休干部党支部活动意见和考 核细则，扎实推进创 “ 五好 ” 活动，提高全县离退休干部党支部建设整体水平，迎接市 “ 五好 ” 党支部评选。牵5 / 6 头领导： *；责任科室：办公室；责任人： *。于在 2016 年底前完成。 15.加强宣传报道工作。整改措施及目标：抓好我县老干部工作对外宣传；充分挖掘老干部资源，宣传老干部典型和英雄事迹，使我县老干工作更深入人心，使老干部先进事迹得到彰扬。长期整改落实。牵头领导： *；责任科室：信息调研科；责任人： *。此项工作将长期进行。 16. 加强工作协调和沟通。整改措施及目标：加强工作汇报，争取领导支持；加强 与机关部门之间的联系和协调；加强对上汇报和对下工作指导，促进 “ 上下左右 ” 关系，促进老干部工作。牵头领导： *。责任科室：相关科室及人员。此项工作将长期加强。 进一步加强老干部工作队伍自身建设 17.转变机关工作作风。整改措施及目标：建立健全促进务实工作的工作机制；建立健全科学考评体系；进一步强化工作督促检查，努力顺应老干部工作科学发展的内在需要。牵头领导： *；责任科室：信息调研科；责任人： *。长期整改落实。 18. 建立老干部信访工作新机制。整改措施及目标：建立并实施老干部局信访 接办机制，解决老干部实际困难和问题。牵头领导： *；牵头科室：管理服务科；责任人： *；协办科室：办公室。此项工作已经开始进行。 6 / 6 19. 加强党风廉政建设建设。整改措施及目标：认真执行党风廉政建设责任制；领导带头，抓好廉洁自律建设；严厉查处各种违规违机行为。建立廉政、高效的老干部机关。长期整改落实。牵头领导： *。牵头科室：信息调研科；责任人： *；协办科室：全体党风廉政建设责任制单位。 三、工作要求 一是加强领导。加强对整改落实阶段工作的领导，局长切实履行第一责任人的职责，投入足够精 力抓整改落实，领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，认真抓好分管科室的整改落实工作。 二是落实责任。落实领导责任和工作责任。对每项整改任务，都要落实责任人，明确目标要求