五星五好活动争创实施细则

1 / 4 五星五好活动争创实施细则 为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力加强非公企业党的建设，充分发挥非公企业党支部和党员的作用，全面提高非公企业党支部党建水平。现就在全镇非公企业党支部中深入开展 “ 争五星创五好 ” 活动提出如下实施方案： 活动主题 以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以企业党建与企业效益共同发展为目标，以强化党支部的功能，充分发挥党支部和党员的作用为重点，采取有力措施，进一步提升非公企业党支部党建水平，为实现非公企业经济健康快速发展提供坚强的 组织保证。 目标要求 “ 争五星创五好 ” 活动，是指根据非公企业党建 “ 领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好 ” 的目标，分为班子建设、队伍建设、 “ 六有 ” 建设、目标建设、和谐建设五大项，一大项设一颗 “ 星 ” ，分别为班子星、队伍星、阵地星、业绩星、和谐星。年终考核，每颗星达到 16 分以上，授予 “ 五好 ” 党组织荣誉称号。通过深入开展 “ 争五星创五好 ” 活动，大力加强非公企业党的建设，促进 “ 双争双覆盖 ” 活动深入开展，努力开创非公企业党建工作新局面，实现党建工作与经济工作 “ 双赢 ” 。 2 / 4 方法步骤 1、调查摸底，规范非公企业党支部。镇党委要加强与工商、税务、统计等部门和单位的联系，对本镇非公企业进行深入细致的调查摸底，切实摸清非公企业的数量、规模、分布以及从业人员数、党员数等方面的基本情况，加大在非公企业中成立党支部的力度，凡 3 名党员以上的企业，要单独成立党支部。 2、进行分类指导，提高整体水平。镇党委在各个非公企业党支部状况的基础上，对照 “ 争五星创五好 ” 考核标准，制定分类指导计划，并派驻一名党建工作指导员到非公企业党支部，联系、协调、指导企业开展企业党建工作，充分发挥企 业党支部的作用。对 XX 年新建立的或党建工作基础薄弱的非公企业党支部，则通过举办培训班、建立健全规章制度、选好配强党组织负责人、开展各具特色的主题实践活动等方式，使党组织工作和党员思想与企业目标同向，思想同心，工作同步，着力提高党建工作水平；对处于中游水平的非公企业党支部，主要是补缺补差，着力创新企业党建促企业发展载体，开展卓有成效的活动，做到企业党建与经济发展 “ 双赢 ” ，更上一层楼。对达到上游水平的非公企业党支部，重点是巩固提高成果，建立长效机制。 3、认真考核，评比表彰。把实施 “ 争五星创五好 ” 活动纳入各党支部党建工作目标责任制考核，镇党委要按照考3 / 4 核要求，按照 “ 成熟一个，考核一个，认定一个 ” 的原则，分别由镇党委初审后，每年 12 月 10 日前报县委组织部审核批准，对达到五星标准的，提请县委授予 “ 五好 ” 党组织荣誉称号。同时，对授予 “ 五好 ” 党组织的企业实行动态管理，每年一评。对各党支部、部门和单位在实施 “ 争五星创五好 ” 活动中成绩显著的，授予非公企业党建工作先进单位。 组织领导 各党支部要充分认识深入开展 “ 争五星创五好 ” 活动的重要意义，把它作为促进非公企业党的建设与企业经济发展有机结合的重 要载体和有力抓手，摆上重要工作日程，切实加强领导。要努力形成相互配合、各负其责、齐抓共管的工作格局。按照属地、分级管理原则，明确工作职责，理顺党组织隶属关系。要把深入开展 “ 争五星创五好 ” 活动与非公企业党建工作 “ 双争双覆盖 ” 活动有机地结合起来，使之相互促进、共同推动。 各党支部要组织力量，深入企业调查研究，检查指导，针对突出问题，制定相应的解决措施和办法，帮助企业党组织解决实际困难，确保 “ 争五星创五好 ” 活动深入开展。要多渠道帮助解决非公企业党组织的活动经费问题；要加强对非公企业党组织党务工作者的教育 培训，关心党务工作者的工作和生活；教育和引导业主支持党建工作；要不断创新活动的形式