会计科副科长竞聘演讲稿

1 / 6 会计科副科长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事： 大家 *午好！ 首先，真诚的感谢 *领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我 *年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是 *行副科长。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。 我叫 *，今年 *岁，共产党员。 1992 年进入人行文安县支行工作， 1993 年到中支会计科工作， XX 年到清算 中心工作， XX 年到调统科工作， XX 年在中央电大本科毕业，获管理学学士学位，连续多年被评为优秀行员， 2000-XX 年度被评为河北省人行系统先进会计工作者， XX 年被评为河北省大额支付系统建设先进工作者和账户管理系统建设先进组织者。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“ 不要怕推销自己 ，只要你认为自己有才华，你就应认为自2 / 6 己有资格担任这个或那个职务。 ” 我觉得自己有信心也有能力担任副科长一职，做好应履行职责。 今天我参加副科长竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一、具有较强的协调组织能力 在会计科主管支付结算期间，先后组织了多套系统的上线、推广，涉及的内部部门多、金融机构机构多、时间紧任务重，需要协调行内多个部门、组织数百家金融机构，特别是 XX 年，三个月的时间先后参与组织了大额支付系统、银行结算账户管理系统、廊坊市同城实时清算系统升级改造、京津廊票据自动据清分系 统四套系统相继上线运行，不仅从总体上进行组织协调、研究制定上线工作实施方案，还与营业室、清算中心、科技科的同事们一起加班加点，在第一线实地测试系统运行，共同研究解决问题方法，切实保证了各系统的顺利成功上线。 XX 年廊坊票据自动清分系统正式运行仪式在廊坊举行，总行苏宁副行长到会讲话并给予了充分肯定。 二、具有善分析搞创新的能力 几年来，虽然工作岗位变化，但在工作中创新动力却没有停止：在普通的工作中充分发挥创新思维，敢想敢做，多项改革创新，取得了显著的社会效果。 08 年完成了小额贷款公司业务手册 ，制定了包括合同、凭证等 27 种凭证账表在3 / 6 内的 “ 五统一 ” 业务规范， “ 五统一 ” 规范在全国属于首创，受到小额贷公司的广泛欢迎。 三、具有争优创先的工作精神 在工作中，始终坚持不管是哪项工作，干就要干好，要有事事创优争先的工作精神，要有勇于争第一的勇气。 07 年具体负责组织开发农户信用评价系统，经过努力，当年在廊坊市农村信用社系统试点运行，得到了总行征信局领导的肯定，系统运行的成功经验， XX 年被总行征信局选入关于 XX 年农村信用体系建设工作进展情况的报告上报总行领导， 9 月又被选入总行 农村金融改革成就宣传案例，XX 年在河北省中小企业信用体系建设现场会上做了现场经验介绍。 针对 XX 年河北省青年论坛暨调研课题大赛，认真撰写调研文章，在 PPT 课件制作上更是精益求精，经过精心准备，获得全省第二名。 四、具有勤于调研分析的工作态度 工作中始终注意分析问题，研究问题，调研分析水平在实际工作中得到锻炼和提高。几年来，撰写了多篇调研信息被总行、天津分行、省行、市政府采用，如对廊坊市房地产贷款风险状况的调查在总行金融研究报告刊登，希望的田野在金融时报发表。 五、具有高效率的工作作风 4 / 6 各项工作任务，不管是大事还是小事都认真去办，加班加点也决不能耽误工作。不但要干好，还要快，坚持高效率的工作作风。每年负责的调研课题，都是打攻坚战，在第一时间内完成任务，提前完成了廊坊市社会招投标领域应用企业信用报告管理办法、创建学习型科室管理办法等多项重点工作。根据万行长的亲自指示，两天起草完成了关于推进廊坊市中小企业信用体系建设的实施意见。 成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，副科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。 找准定位，做科长副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办 “ 四大职能 ” ，用全新的经营理念，简化办事程序，提升研究室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己 对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。 立足本职，做合规员工。在经济市场有序的发展过程中，5 / 6 只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线，是促进本行员工队伍健康发展的机制保障，合规操作是岗位工作的第一要义。不仅要加强与外界的交往联络，还得具备一定的外交沟通能力。作为副科长，要勇于解放思想，破除陈旧传统观念的束缚，加强锻炼，敢于突破，及早成为思维敏捷、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才；其次，要掌握一定的外 向工作方式。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态，铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。 成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副科长的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；