信访积案攻坚年活动制度_第1页
信访积案攻坚年活动制度_第2页
信访积案攻坚年活动制度_第3页
信访积案攻坚年活动制度_第4页
信访积案攻坚年活动制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 信访积案攻坚年活动制度 一、指导思想 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持解放思想,拓宽思路,创方法,重点化解那些久拖未决、久访未息的信访积案,为进一步减少信访存量,推动信访形势继续好转,促进我镇全面跨越发展营造和谐稳定的社会环境。 二、工作重点及目标任务 以近年进京去省等非正常上访的案件,跨地区、跨部门、跨行业的 “ 三跨 ” 案件为突破口,以市、区交办的案件为重点,全面排查信访积案,通过信访积案攻坚工程,对市、区交办的信访积案实现 90%以上彻底结案,息诉息访。 三、工作原则 1、坚持属地管理,各负其责的原则。按照 “ 属地管理、分级负责,谁主管、谁负责 ” 的原则,实行三套班子领导包案制度,明确信访积案化解责任单位和责任人。 2、坚持实事求是、有错必纠的原则。要摒弃先入为主、简单定案的错误做法,在对信访积案进行认真核查、全面分析的基础上,切实弄清信访积案形成的原因,实事求是地提出化解方案,对以前不具备条件解决现在能解决的抓紧解决,对以前处理错误的坚决予以纠正。 3、坚持解决群众合理诉求与依法规范信访秩序相结 合2 / 5 的原则。既要认真解决群众的合理诉求,最大限度地维护群众的合法权益,又要依法规范信访行为,对坚持无理诉求、长期缠访闹访、违法上访的人员依法予以教育惩戒。 4、坚持依法按政策解决问题和个案灵活处理相结合的原则。化解信访积案既要坚持依法按政策解决问题的基本原则,不能为求得一时一事的解决而随意突破政策;又要注意到方法的灵活多样,对积案作具体分析,一案一策地予以化解。 四、活动步骤 “ 信访积案攻坚年 ” 活动从年 5月开始至 11月底结束,分三个阶段进行: 第一阶段:研究部署,制订方 案 各村、各单位要充分认识开展 “ 信访积案攻坚年 ” 活动的重要意义,统一思想,明确目标任务,突出工作重点,认真研究制订方案,确保信访积案攻坚工作部署领导到位、工作措施到位、责任落实到位。 第二阶段:排查交办,分类化解。 各村、各单位要加强对信访积案的排查,并逐案梳理分析,逐案明确性质,确定具体责任人,限期解决。包案领导要亲自召集各有关责任单位进行联合会办,分析积案形成的原因,找准化解积案的关键,制订切实可行的化解方案。对涉及政策层面或牵涉面较广的信访积案,由各责任单位领导3 / 5 研究制订化 解方案,能解决的从政策措施的完善入手加快解决,不能解决的做好上访群众的政策解释工作,争取群众的理解,主动停诉息访。对结论明确、依法处理到位但信访人仍不息访的案件,依法按程序进行终结。对已经给予书面处理意见,信访人拒不接受且不申请复查、复核的案件,按 “ 六步工作法 ” 进行终结;涉法涉诉案件由政法部门按照政法系统有关程序进行终结。对于难以划分责任主体或责任主体消失,且信访人生活确实困难的,可运用解决特殊疑难信访问题专项资金,予以适当救助, 促其停诉息访。对信访事项已经终结但上访人仍不息访的,要加大教育疏导力度;对疑似精神病患者要委托精神病司法鉴定机构进行鉴定,如有精神疾病,进行收治治疗;对缠访闹访、违法上访的,由公安机关依法处理。 对每件信访积案要做到 “ 五个到位 ” ,即诉求合理的解决到位,诉求无理的终结、教育疏导到位,行为违法的依法处置到位,生活困难的帮扶救助到位,精神异常的收治监护到位,努力实现 “ 案结事了,停诉息访 ” 。 第三阶段:结案申报,做好总结。 镇对积案化解情况进行严格审查,并按要求上报。 在开展 “ 信访积案攻坚年 ” 活动中,要注意总结具有典型意义的案例,进行深入剖析,探索建立源头预防、化解信访积案的长效工作机制,促进信访案件化解工作的整体提4 / 5 高。 五、工作要求 1、加强组织领导。 “ 信访积案攻坚年 ” 活动中需要化解的案件大多是长期积累、久拖未决、久访未息的 “ 钉子案 ” ,工作难度大、化解任务重,必须加强领导、精心组织、扎实推进。各村、各单位要高度重视 “ 信访积案攻坚年 ” 活动,把这项活动作为全年信访工作的重要内容紧紧抓在手上。三套班子及单位领导 “ 一岗双责 ” 抓好分管工作范围内的信访积案化解工作。 2、发挥领导作用。 “ 信访积案攻坚年 ” 活动能否取得实效,关键要看领导的作用能不能真正发挥。要把信访积案攻坚工作与党政领导干部接访、带案下访、包案工作结合起来,通过党政领导亲自接访、下访、包案,妥善解决信访人的合理诉求及做好政策解释、思想疏导工作,促其停诉息访。对市区联席办排查交办和镇自排积案要全部实行领导包案,包案领导要亲自召集各有关单位进行协调会办,拿出处理意见,并跟踪落实,直至信访人停诉息访。要发挥领导督查作用,推动积案化解责任的落实,以责任的落实来确保积案化解效果的落实。 3、多措并 举化解。信访积案一般成因复杂,时间跨度长,化解难度较大,只靠某一种措施,往往很难奏效。必须针对个案特点,灵活运用联合会办、程序终结、公开听证、5 / 5 调解救助、宣传教育、法制处理等措施综合化解。既要做到合乎法律法规和政策规定,又要做到合情合理,实现 “ 案结事了 ” 。 4、形成工作合力。加强协调、形成合力是信访积案攻坚工作能否取得实效的重要保证。很多信访积案往往单靠一个地方、一个部门很难得到解决,需要各方齐心协力、合力攻坚。各责任主体之间要主动沟通,建立上下联动、条块结合的协调化解机制,整合各方力量,形成推动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论