农委环境卫生长效监管实施方案

1 / 5 农委环境卫生长效监管实施方案 各行政村、有关部门： 为巩固卫生镇创建成果，进一步加强农村环境卫生长效管理工作，切实改善农村环境面貌，推进生态文明建设，促进我镇经济社会全面、协调、可持续发展，特制定本实施方案。 一、实施范围 全镇各行政村。 二、职责分工 农村环境卫生长效管理工作，按统一领导，属地管理的原则， 实行分级负责，分级管理，分级考核。镇政府成立镇农村卫生长效管理领导小组，由镇长同志任组长，镇长同志任副组长，为成员，办公室设在镇社 会事务办，由兼任办公室主任。 具体分工： 镇农办：着重抓好绿化村创建，河道保洁和生态村创建工作，畜牧生产无害化处理及农业面源污染治理，抓好规模化养殖场的污染治理。 镇财政所：负责做好农村环境卫生长效管理经费的预算安排和审核拨付。 城建办：负责全镇公路及其红线控制范围内环境卫生的2 / 5 综合整治，做好违章建筑、乱搭乱建的治理工作，抓好工业园区、建成区环境卫生综合整治。 社会事务办：负责确保环卫设施正常运行，维护周围环境整治，组织中转站至垃圾填埋场的垃圾运输，做好各村环卫工作技术指导。 爱卫办：负责开展农村卫生改厕，组织督促各医疗机构做好医疗废油废水处置工作。开展爱国卫生运动，组织广大团员青年、学生和妇女开展灵活多样的农村环境卫生宣传和整治活动。 各行政村职责：全面负责本辖区内农村环境卫生长效管理工作，健全组织领导，完善管理制度，做好环境卫生宣传，加强环卫基础设施建设和管理，抓好环境综合整治。重点抓好辖区内的垃圾收集、清运等保洁机制的建立和正常运行。确保村道公路可及范围内和主要道路、池塘、河道、沟渠、垃圾中转站及其周围区域整洁干净，无乱丢乱扔现象，无卫生死角，及时清运垃圾；要设立 “ 卫生保洁日 ” ，在每月 15日开展环境卫生集中整治专项行动；要按临山镇环境卫生长效管理考核评分细则明确的标准要求认真开展工作。镇长效管理领导小组定期对各村长效保洁情况进行检查督促，检查结果作为镇政府经费发放的主要依据，各村对照要求配足配好保洁设施，并建立对村保洁员工作的考核细则，要实行专人负责监督考核。确保环境卫生长效管理工作落实到3 / 5 位。 三、督查制度 1、各行政村每月自查制度。各村对本辖区进行检查和考核，每月月底将检查结果报送镇爱卫办。 2、抽查制度。镇长效管理领导小组进行联合检查，按村庄环境卫生长效管理考核评分细则对各村卫生情况进行不定期抽查，每月安排 1 次专项检查，听取各村情况汇报，查看工作档案资料。对抽查中发现的问题发督查整改通知书，期限为 7 天，整改到期后进行回访巡查，如没有整改或整改不到位的，将下发督查通报。 3、各行政村互查制度。每 3 个月组织 1 次各行政村分管卫生干部进行工作互查，检查结果纳入村考核计分。 四、年终考评 1、各行政村对照村庄环境卫生长效管理工作考评细则进行年终自查考评，并于每 年 12月 15日前向镇上报工作总结和自评表。 2、镇农村环境卫生长效管理工作领导小组对平时督查情况进行汇总，以百分制计算考核结果。 年度得分每次考核得分总和 检查次数 五、奖励办法 1、农村环境卫生长效管理工作纳入各村年终年度目标考核。各村环卫长效管理年度得分在 90 分以上年终年度目4 / 5 标考核不扣分； 70 89 分的按比例扣分； 70 分以下的不得分。 2、鼓励各村积极争创各级卫生村，经上级卫生部门任命，一次性加省级 15分，级 10 分、级 5 分，并给予一定奖励；巩固、省卫生 村复评，顺利通过的，加 5 分和 10 分，给予相应奖励。 3、镇政府每年安排 120 150万元资金，对各村卫生长效管理工作实行以奖代补。 村级环境卫生长效管理奖补。村保洁员基本工资奖补标准，按每 100户配备一名保洁员标准：补 2000元 /人；村考核奖标准：基数为每户 20元，奖励金额 =户数 20 元 年终得分 100 。 乡镇卫生长效管理工作奖补。考核奖按各村年度平均考核得分排名次分三等奖励。各村排名为 1 2 位的为一等奖、3 7 位的为二等奖、 8 10位的三等奖。一、二、三等奖分别给予奖励 10万元、 8 万元、 6 万元。同时每年评选镇 “ 十佳 ” 卫生保洁员、优秀卫生干部，并给予一定的物质精神奖励。 资金拨付办法。年终由镇考核领导小组按考核结果，提出奖补实施方案