争创五高型部门、争做五强干部民主生活会发言材料

1 / 4 争创五高型部门、争做五强干部民主生活会发言材料 参加全市纪律作风集中教育整顿月活动以来，我按照市政府办公厅争创“五高”型部门、争做“五强”干部的要求，增强自身服务意识、学习意识、纪律意识和大局意识，严格做到了思想认识再强化、工作作风再改进、工作效率再提高。通过这段时间的认真学习和深入思考，对照纪律作风整顿活动的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。 一、自身存在的主要问题和原因 一年来，本人在工作和学习等方面虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和期望仍有不小差距，存在着一些不足之处 ，具体表现在： 一是理论知识学习不够深入、系统性不够强。自己虽然在干好工作的同时也注重政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上有很大的不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识新思维掌握不多，了解不透，在理论学习上标准不够高、学习不够刻苦，真正领会精神、把握实质尚有欠缺，在理论与实际联系，特别是指导实践方面有待进一步提高。 二是自身建设表率作用不强，思想上存在松劲情绪。自己有时认为对督查业务比较熟悉，轻车熟路，日常工作可以2 / 4 从容应对，就产生了懈怠情绪。在工作上少了些干事的激情，没了进取的锐气、 磨了做事的棱角，久而久之，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想积极去干；有了懒惰思想，不愿主动去干 ;有了慎微思想，不能大胆去干。 三是督查落实创新性不强、不够深入扎实。在转型跨越发展的新形势下，督查工作呈现出新特点、新情况，而自己习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作，吃老本、钻研业务少、就事论事，工作创新性不强，新思路和新方法不多。我深感到，在深入基层督查落实方面做得还不够深入扎实，致使自己查找问题、处理问题方面不同程度地存有片面性。对自已份内工作注意多，其它工作相对考虑较少。工作方法不够细致，有时 处理问题不够冷静，对一些急、难问题要求过高，急于求成。 二、整改措施和今后的努力方向 通过这次学习，给了我弥补不足的机会，给了我正视问题、积极整改的机会，给了我更好地履行职责、更好服务为民的机会。针对查找出来的突出问题及其原因，我要在今后的工作中下大力气进行整改，以争创“五高”型部门、争做“五强”干部为目标，努力做到以下几点： 一是强化学习，进一步提升自身综合素质。学习是强化自身道德修养、提高自身综合素质、提升自身工作能力的重要途径。俗话说：“活到老，学到老”。尤其是从事督查工作，3 / 4 必须具有较高的 知识水平和良好的政治素质，具有较强的分析、解决问题的能力，只有毫不放松地在平时坚持学理论、学政策、学法律、学业务等，学深学透领会其精神实质，不断提高自身综合素质，才能保证我们的思想和知识水平、责任意识、服务意识紧跟形势的发展，才能不断适应政务督查的需要。 二是改进作风，进一步提升自身服务水平。作为一名政务督查工作人员，要以改进作风为契机切实提高服务水平，积极组织开展督查调研活动，认真办理领导交办的重要事项，随时掌握了解决策执行情况，及时发现问题并提出合理化建议反馈给有关领导，真正发挥参谋助手作用，为领导 的决策和决策的落实做好服务性工作。抓住督查工作的着眼点，抓好督查工作的着力点，把握督查工作的生命点；才能促进决策落实有重点，推动各项工作见成效，才能保障经济和社会发展年度目标的顺利实现。 三是创新工作，进一步加大督查落实力度。创新工作机制，优化发展环境，加大督查落实，一是围绕年度目标任务实施跟踪督查；省考核的各项指标、省政府确定的年度目标任务，市政府目标责任考核各项工作任务。二是着力加强对农村新“五个全覆盖”工程督促落实，深入推进“两个规划”、招商引资、重点项目及“五个产业集群”等重要工作的督促检查。三 是对领导批示件的落实情况进行跟踪督查。 4 / 4 以上是我自己总结的存在问题和思考的改进措施。