市政府办党建工作述职报告

1 / 4 2011 年市政府办党建工作述职报告 各位领导，同志们： 根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。 一、党支部自身建设情况 切实履行党建工作责任制 一是成立了以支部书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导小组，明确本单位年度党建工作目标任务，完善机关党建工作责任制。二是认真坚持“三会一课”制度。切实抓好支部党员领导干部职工经常性思想政治教育，做到年初有计划、学习有笔记、会议有记录、平时有检查、年终有总结。三是先后制定了一系列工作规则等制度。 即：办公室工作管理制度、办公室工作规则、办事流程、便民措施、首问负责制等制度，对促进党建工作和党员干部的作风建设起到了积极作用。 抓班子，带队伍建设情况 一是班子建设情况。根据班子成员的特长优点、知识结构等特点，积极推荐班子成员参加市内外各种业务拓展等学习培训，积极引导班子成员做好统筹调度及团结协作工作。认真贯彻民主集中制。在工作中，充分听取班子成员、中层干部和普通党员的意见或建议后才开展决策；二是抓队伍建设情况。把工作认真、踏实肯干、在工作中能起带头作用又2 / 4 符合党员条件的优秀人员吸收到党 内来。 2011 年，经支部考察和培养发展了 4名入党积极分子；三是抓好思想政治建设，通过参加市委的统筹安排学习及 “ 三会一课 ” 的学习，增强班子队伍的政治修养，坚定了理想信念。做到 理论上清醒、政治上坚定、行动上坚决，确保政令的畅通。 2011 年，市政府办党支部被市委评为先进基层党组织。 二、以“三个建设年”“四帮四促”“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动为契机，扎实推进机关党建全面建设 围绕“两加一推”转作风，促发展。一是成立了以支部书记为组长的作风建设工作领导小组，明确了工作任务及职责，层层签订作风建设工作责任状 ，形成了作风建设齐抓共管的工作格局；二是广征意见，查找问题。以发放征求意见表和召开座谈会等形式向“两代表一委员”及服务对象的意见或建议，共征求到 11 条，制定了整改措施，目前已完成整改工作 11 条。三是充分发扬 “5+2 、白加黑 ” 工作精神，除考勤实行签到、签退等考勤制度外，严格遵守各项纪律，同时，面对工作任务繁重、事务多的情况，积极引导干部职工将许多工作安排在双休日或晚上完成。增强了 干部职工发扬不怕苦、不怕累的工作作风；四是建立提醒制度，将机关作风建设行为规范“四要十不准”规定张贴在醒目的位置，制作成岗位牌、小卡 片等方式置于办公桌前，适时提醒，营造了高效、便捷的工作环境。 3 / 4 围绕“三优一满意”优环境，促和谐。一是建立健全管理机制。完善了首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等制度，对办理的事项做到“谁办理、谁跟踪、谁落实”。实现了机关服务意识明显增强，群众满意度明显提高，内部管理更加规范，办事更加公开透明，制度机制更加健全。二是努力营造良好的发展环境。先后出台了 XX 市招商引资政策鼓励办法、 XX 市信息公开实施细则、关于规范行政执法检查和涉企收费等有关事宜的通知和关于清理审查行政许可项目的通知等文件，进 一步规范了市直各单位的行政审批事项，完成了市直各单位行政许可 事项进行合法性审查、清理和公告。截止目前，清理行政许可事项 24 件，现行有效 154 件，取消 3 件，转变管理方式 5 件，归并 72 项，转为非行政许可 3 项，转为行政服务 10 项。 围绕“项目建设”抓协调，促服务。一是建立了项目集团承包责任制，采取 “ 一厂一策 ” 、 “ 一事一策 ” 项目等联系制度，及时协调处理。班子成员按照项目建设工作联系制度深入到企业进行调研、视察，解决了企业的生产经营和遇到的困难。二是狠抓重点项目落实工作。为推进马场坪工业园区建设，我办派出了 2 名工作 人员到园区开展征地拆迁工作，目前已完成了 3000 亩征地工作。先后协调解决了国电 XX 电厂、利森水泥公司等征地拆迁和国电 XX 电厂 220KV送出工程等有关事宜，确保了项目及园区建设有序推进。 4 / 4 围绕“帮促活动”谋发展，促贡献。一是建立联系制度，倾听民意。制定了深入基层开展帮扶指导工作联系制度，每周由 1 名主任牵头，带领部分职工积极深入到基层扶贫联系点进行帮扶指导。二是建立帮扶台帐，落实责任。采取了“321” 帮扶方式进行帮扶指导，解决了谷汪乡 XX 井村、三江村、云雾村困难群众春耕生产等农用物资。在旱灾期间，办公室党员干部 职工共 40 余人次赴扶贫联系点 -谷汪乡开展扶贫帮扶，专门协调 1 辆送水车为谷汪中学及周边片区群众送水，解决了谷汪乡片区群众 5000 余人饮水困难。同时，协调相关部门解决了仙桥乡仙桥村片区和 谷汪乡云雾村大坪组群众人饮问题。帮扶资金共计 13 万余元。