招商引资局纠风工作总结

1 / 6 2011 年招商引资局纠风工作总结 011 年，我局认真贯彻落实市政府第四次廉政工作会议和 XX 区 2011 年纠风工作实施意见文件精神，并以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大，十七届五中全会精神，省委二届十次全会和市委二届九次全会、区委二届八次全会精神，按照区委、区政府以及相关部门对纠风工作的部署和要求，紧紧围绕工作实际，坚持标本兼治，纠建并举，加强政风行风建设，积极、扎实的开展了纠风工作，为实现十二五良好开局提供了坚强保证。现将我局 2011 年开展纠风工作情 况总结如下： 一、加强学习，标本兼治 按照 XX 区 2011 年纠风工作实施意见文件的具体安排和部署，我局纠风工作注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓。我们从学习 “ 时间、方法、步骤 ” 等方面做了全面的安排和要求。在时间安排上，每季度局党支部都会抽出时间专题研究纠风工作，学习主要以省、市、区纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主，在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行，同时按照 “ 先学习、后实践，查问题、再深入的步骤深入开展，从而使 干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作 的认识。 2 / 6 二、加强领导，明确责任 根据 XX 区 2011 年纠风工作实施意见文件要求，坚持谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，为确保纠风各项任务的落实，我局成立了纠风工作领导小组，并组织全局党员干部认真学习。同时层层落实了目标管理责任，做到了责任层层分解，把解决群众反映热点、难点问题作为党风廉政建设和纠风工作重点，把纠风工作与落实党风廉政责任制结合起来列入重要议事日程。定期不定期的对各科室进行全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正，切实做到了主要领导亲自抓，分管领导 具体抓，从根本上明确党风廉政建设和纠风工作责任的重要性，并自觉查找工作 上的漏洞，针对容易出现问题的环节，制定规章和措施，并向社会公开了办事程序，举报电话，注意倾听群众意见，帮助群众排忧解难，有效推进了政风行风建设。 三、加强创先争优，促进政风行风建设 1、配合区审计局搞好行政绩效管理制度的落实 ,深入学习区推行行政绩效管理制度的文件 ,提高干部职工的思想认识 ,围绕年度确定的重点工作任务 ,结合行政绩效管理制度，积极做好协调落实推进重大项目工作的进展情况，并及时上报到区行政绩效管理办公室。 、配合区财政局狠抓行政成 本控制制度的落实，严格执行区政府要求和区级行政机关做到因公出国经费零增长，公3 / 6 务用车购置经费零增长，一律不得新建楼堂管所，会议、庆典、论坛和出省考察经费的压缩等措施，我局大力压缩各项经费支出，切实做到厉行节约，勤俭办事。 、实施重点工作目标倒逼管理，我局对辖区外来投资企业等 7 个项目作为本单位实施目标倒逼管理的重点项目，根据项目跟踪落实，利用项目的投资实际，确定了今年度在区内投资建设项目倒逼管理重点工作，明确工作目标，分管领导和具体责任，做到逐一落实。 四、措施具体，成效显著 1、我局以创先争优活动为载体，以建 设人民满意的服务型机关为目标，认真贯彻落实四项制度，结合自身实际，坚持政务公开，公开办事程序和方法，承诺办事时限，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要 ,克服官僚主义，形式主义和办事拖拉，门难进，事难办现象。凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，都采取了积极稳妥的态度，并以公开、公正、透明的方式进行解决。全体干部无违法违纪事件发生，以良好的政风行风提高了局机关的公信力。 、严格财经纪律，坚决按照“三重一大”的要求，认真开展清理“小金库”工作，按照相关文件安排，全面开展“小金库”检查清理工作，严格控制支出 ：一是严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝；二是严格公车私用，公款旅游。 4 / 6 、严格各项工作纪律，进一步建立健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实。以服务窗口为重点，以群众满意为标准，用制度来规范和优化服务行为，提升服务质量和水平，做到人民满意。 五、加强教育，切实转变工作作风 一直以来我局高度重视干部队伍建设工作，始终坚持宗旨教育不动摇，把提高干部队伍的整体素质作为纠风工作的一项内容常抓不懈。今年以来，我局认真组织全体干部职工坚持每周二的政治理论学习，增强了大家的思想认识，提高了工作积极性，进一步 端正了工作态度，形成了用理论教育人，用制度管理人的机制。 1、结合建党 90 周年纪念活动，组织党员干部认真学习党章和到开南研习所重温共产党老一辈的先进事迹，从中着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风，学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。 、开展先进典型教育活动。结合创先争优，组织学习杨善州同志等先进事迹教育，通过活动不断深入，进一步加强了党员领导干部的党性修养，增强了党组织的干部队伍的凝聚力和战斗力。 六、加强监督，全力推进各项工作 1、加强对财务的监督和管理。严格按照财务收支审批程序，坚持 集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支5 / 6 关。 、加强对党员干部的监督。认真落实党支部组织生活会制度，逐步规范廉政谈话，廉政承诺、戒免谈话和重大事项报告，民主生活会，述廉、民主评议等党内监督制度，积极开展构建惩防体系工作，加大从源头上治腐工作力度。 、做好政务公开和党务公开。规范公开内容和重点公开贯彻落实中央、省、市、区有关工作政策。各类招商信息简讯等情况，大力推进办事公开制度，切实保障干部职工的知情权、参与权，管理权和监督权。 七、存在的问题 1、干部职工廉洁自律教育需进一步加强； 、纠风工作还有待进一 步提高。 八、下一步工作 1、进一步加强干部廉洁自律教育； 、加强行风政风建设，不断完善廉政勤政的工作机制； 、切实协助政府完成对重大项目的跟踪服务工作； 、继续做好清除“小金库”及乱收滥支等问题； 、深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥专项治理。 回顾和总结一年的纠风工作，本单位干部职工对纠风工作的重视程度绝大部分还是很高的，但仍有个别行为认为纠风工作是非重点工作而放松了思想上的警惕，与上级的要求存在一定的偏差。在今后的工作中，我们要全面落实以人为6 / 6 本的科学发展观，坚持纠风工作重心下移，关口前移，深入基层，深 入群众，及时发现和纠正埙坏群众切身利益的突出问