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文档简介

1 / 3 区委机关指纹考勤管理制度 根据区机关请销假及考勤制度，结合指纹化考勤管理，特制定如下补充规定。 一、考核适用范围 在机关办公楼集中管理的干部职工。 二、指纹考勤时间及规定 1.不参加房屋征收工作人员每天四次指纹考勤： 每日上午上班前 每日中午下班前 每日下午上班前 每日下午下班前。 2.房屋征收工作期间，因工作需要确实无法参加考勤的工作人员由各局提出书面申请，局长审核同意后盖章报办公室备案。已报备名单的 工作人员可不再参加指纹考勤，便各地块随着征收户数的逐渐减少，要相应减少房屋征收工作人员的数量，变动情况由各局负责人审核后报办公室行政科备案。 3.指纹机全天固定在门卫室墙上，参加考勤人员只要上班，不论迟到与否，都必须刷指纹考勤，上班后 30 分钟内刷指纹考勤计为迟到，超过 30 分钟计为旷工，下班前未在规定时间内下班刷指纹考勤计为早退。 4.刷指纹时如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要2 / 3 第一时间通知办公室行政科，并采取补救措施，否则视为未出勤。 5.常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅 时可到办公室行政科重新采集。 6.因班车延误导致在规定时间内无法刷指纹，由办公室行政科工作人员上车登记人数，采取补救措施，视为正常出勤。 7.因上级领导临时交办的工作任务，导致工作人员在规定的时间内无法刷指纹，在工作办结后及时到办公室行政科备案，由本人提交情况说明并由分派工作的领导审核签字。 8.因出差、因公、因私请假不能刷指纹考勤必须提前填写请假审批表，并报办公室行政科备案。特殊情况来不及填写审批表的，可由其他人员代为填 写，按程序经相关领导签字确定后报办公室行政科备案。假期结束及时到办公室行政科销假。 9.在上班时间内，因特殊原因需提前离岗的，需填写提前离岗审批表，注明离岗原因、离开时间，按程序经相关领导签字确认后，报办公室行政科备案。返回后及时到办公室行政科销假。 10.考勤情况办公室行政科每月汇总一次，通过对照刷指纹记录、审批表，确定考勤情况。因公外出、出差、休公休假的确认为出勤；因私请假确认为请假；迟到人员、提3 / 3 前离岗人员由办公室行政科研究确定出勤天数；其余无故未刷指纹机考勤、没有申请表 备案的，一律视为旷工，并按相关规定进行处理。 三、办公室结合机关部门月工作量化考核，每月通报指纹考勤情
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