地方提速正风治奢行动方案

1 / 5 地方提速正风治奢行动方案 根据县委、县政府 “ 思进思变思发展、创业创新创一流 ” 主题教育实践活动的要求，及 “ 三思三创 ” 领导小组办公室统一部署，结合本单位实际，现就管委会开展 “ 提速、正风、治奢 ” 专项行动制定如下实施方案： 一、总体要求 深入贯彻落实科学发展观，以开展专项治理为切入点，以体制机制创新为着力点，以提升机关效能为落脚点，以推进 “ 六个加快 ” 和 “ 千百十 ” 为评价标准，切实解决效率不高、风气不正、办事不俭等突出问题，力争在提速增效方面取得新突破，在肃风正气方面取得新进展，在治理奢 侈浪费方面取得新成效。 二、主要任务 开展提速行动 1、在 “ 一线工作 ” 中提速。大力推进 “ 一线工作法 ” ，在转变作风中实现提速。充分依托大目湾管委会办公场搬迁至新城区域，全体职工工作在新城开发建设的第一线等良好条件，引导科室和职工不断完善一线协调机制，对工作中碰到的难题实行 “ 主动办 ” ，对亟需解决的问题实行 “ 立即办 ” ，对阻碍工作进展的问题 “ 创新办 ” ，一些涉及面广、政策性较强的问题 “ 公开办 ” ，全面提升机关的工作效率和效能。 2 / 5 2、在 “ 双百评议 ” 中提速。积极参与县委县政府 “ 百名局 长执行力 ” 和 “ 百名科长执行力 ” 的 “ 双百 ” 评议活动，在提升领导能力、破除规划、招商、工程等 “ 中梗阻 ”难题中实现提速，全面形成以执行促提速、以提速强执行的局面。 3、在 “ 三级问责 ” 中提速。按照 “ 有错要问责，无为也要问责 ” 的工作要求，加强对领导班子成员履职情况的监督，做到事前明责，事后问责。加强对 “ 四条禁令 ” 执行情况的监督检查。对推进重点工作中落实不力、进度缓慢，分级进行责任追究。 开展正风行动 1、会议 “ 瘦身 ” 。改革会议形式，着力精简会议，倡导开短会、现场会，尽量合并召开内容相近、 对象相同的会议。严肃会议纪律，加强会风监督，切实提高会议质量。纪检组要加大经费开支的审查监督力度。 2、公文 “ 瘦身 ” 。进一步推行机关公文 “ 无纸化 ” 电子传输，落实网上办公、网上传阅公文等制度，着力精简公文数量，倡导双面打印，实行低碳办公。 3、考评 “ 瘦身 ” 。严格控制各类考核、评比、达标活动。改革年度考核方式，推行职工量化考核，合并其它同类考核、考评，减少职工工作负担，将精力落实到各项实际工作中。 3 / 5 开展治奢行动 1、着力规范外出学习考察。严格执行外出学习考察事前审批、备案 制度，并实施计划管理和项目管理。各科室必须在组织学习考察前报告外出学习考察方案，报纪检组审批，再上报至县财政局、县纪委、县府办公室和县委办公室等审批。坚决制止一般性考察和没有明确公务目的及实质内容的学习活动， “ 党日活动 ” 、 “ 三八节 ” 等活动原则上在市范围内进行。严格执行职工疗休养规定，合理安排疗休养批次、规模和时间，干部职工疗休养计划要报县总工会批准。 2、着力规范公务接待管理。严格执行公务接待费年度审批、总量控制和单独列支、 “ 一餐一结 ” 、 “ 一支笔 ” 审批等规定，倡导健康、节约餐饮方式，充分提倡一般客商考察在单位小食堂就餐。严禁用公款相互宴请，严禁以各种名义用公款请客送礼，严禁采用虚假手段把其他开支列入公务接待费。责任领导要加强管理，把执行公务接待情况作为述职述廉的重要内容，向本单位干部职工进行述职述廉。 3、着力规范公务用车管理。进一步完善公车改革配套制度，严格执行公务用车 “ 定点停放和一车一账 ” 等规定，认真落实中央关于党政机关公务用车配备使用管理办法，完善定点加油、定点维修和定点保险等制度，坚决纠正违规借车和公车私用等问题。 三 、实施步骤 4 / 5 专项行动具体分三个阶段实施： 第一阶段：制定办法。结合 “ 三思三创 ” 主题教育实践活动的意见制定专项行动具体办法，其中， “ 提速行动 ” 和“ 治奢行动 ” 由办公室负责； “ 正风行动 ” 由纪检组负责。各科室要结合各自实际，明确责任分工，制定具体的、便于操作的工作举措，确保任务得到落实，取得实效。 第二阶段：自查自纠。各科室要紧紧围绕专项行动的重点内容，从上到下，由内到外，进行排查摸底，深入查找问题，认真分析原因，制定整改措施。办公室要做好自查自纠的统计汇总和公示工作，并将自查自纠和集 中整治情况报县“ 三思三创 ” 领导小组办公室。 第三阶段：建章立制。办公室要制定规范的管理流程，每项工作要有专人负责、限时办结；坚持抓整改与建长效相结合，针对各专项行动中发现的薄弱环节和管理漏洞，积极建章立制，构建深化作风建设长效机制，确保机关和党员干部作风有明显转变。 四、保障措施 强化公开透明。把 “ 提速、正风、治奢 ” 工作情况作为党务、政务公开的重要内容，及时向干部职工公开。特别是对 “ 一线 ” 工作、公务接待、公车管理、外出考察等干部职工关注的重点热点问题进行公开公示，自觉接受干部群 众的评议监督。 5 / 5 强化监督检查。采取自查与督查、定期查和不定期查相结合、一般检查和重点抽查相结合的方法，对干部职工在专项行动中存在的问题进行监督检查