教代会各部门负责人职责、制度、方案.doc

文秘知识/规章制度 教代会各部门负责人职责、制度、方案 1协助校长主持学校总务工作，参与决策学校重大事件，领导总务室。2根据上级要求及学校计划，领导全体工作人员认真完成各项工作任务，开展多种多样的勤工俭学活动，负责各种合同的签订，力争超额完成勤工俭学的指标。3定期召开有关人员工作会议，牢固树立“三服务”（教学、教师、学生）的思想，不断改进工作方法，努力提高管理质量。4善于直辖市和正确处理与其它部门的工作关系，着眼大局、统筹兼顾。5基本掌握学校主要财产，设备的种类、数量、性能及使用情况，本关“物尽其用”的原则严格控购各类物质，经常了解各学科教学的需要，有计划地充实和改善各学科教学的物质设备，为教学工作提供良好的物质条件。6加强学校财产管理，凡购进或上级拨发的固定财产，及时督促保管员分类记入账，做到帐、物相符，领还手续完备。学期结束，要根据学校财产分类账卡清查，若丢失或损坏，要查明原因，、照价赔偿。7严格财产审批手续，坚持原则、秉公办事，按规定有计划地审批正常开支，监督财会人员执行财务纪律。8关心教师生活，协助工会协调、安排、解决福利待遇。9搞好学校的治安保卫及综合治理工作。10定期向校委会及主要阜报告学校近期收支情况及总务工作，提出调整意见，并作工作总结。xx小学第八届教代会职责、制度、方案6xx小学工会主席岗位职责1、配合学校党支部、校委会主持学校工会工作，协助校长管理教职工，参与决策学校重大事件。2、认真执行工会法，搞好民主管理，定期召开教职工代表大会，审议学校工作报告、发展规划、重大决定及有关管理条例（规章、制度）等。3、加强民主建设，负责教代会的组织工作，定期向学校主要领导报告教职工的思想状况、工作状况及生活状况，反映教职工的迫切要求及急需解决的问题。4、关心教职工的疾苦，配合学校抓好教职工的生活福利，作好退休教师、病重教师的慰问工作，关心老年教师及特困教师。5、协助学校抓好计划生育及女工、儿少工作，督办落实有关政策性待遇。6、审查学校财务计划、财经收支及财产管理等工作，代表教师作好民主理财工作，搞好校务公开工作。7、维护教职工的合法权益，关心教职工的切身利益和物质文化生活。组织开展丰富多彩的工会活动，负责解决教职工住房等问题。xx小学第八届教代会职责、制度、方案7xx小学教导室主任、副主任岗位职责主任：1、在管线校长的领导下，负责主持教导工作，协助管线校长开展工作。2、制定学期教学工作计划，安排课程表，活动课表、作息时间表、校历表，及时安排调课、代课。3、领导并审查各学科教研组、科任教师制定教学、教改计划，加强开学、平时、期末教学督查，组织安排期末考试。4、一学期听课评课不得少于30节。5、每月检查教师备、改一次，随时检查教学计划的执行情况，分析教学中出现的问题，采取改进措施，并作好记载。6、负责一年级新生、各年级插班生的录取工作。7、负责学生学籍管理、负责有关数据统计、上报。8、负责计算机网络教室的管理与使用。9、负责教材、教具的征订。10、每月一日将教师上月工作量（含代课）审核后交校长审批。11、组织抓好常规教学课过关，举行观摩课、研讨课、优质况赛课，搞好教学视导。12、负责组织好一年一度的艺术节、体育节、科技节。13、负责与县教育局基础教育股、师训股、县教研室联系工作。副主任：1、协助主任开展开作。2、制定学校教研、科研工作计划，负责与上级科研、教研部门联系，及时汇报科研情况和完成上级科研部门需要的各种数据、表格。3、抓好实验课题的筛选、申报、实施和验收工作，分课题建立实验课题档案资料，确保资料齐全、记载祥实。4、负责审查各课题的实验方案、实验计划、指导实验教师搞好各种检测，并写出检测分析，督促实验教师按方案、按计划开展实验工作。5、搞好各种教学竞赛和论文、教案等征集评选工作。6、组织人员对实验教师承担的实验课题进行年度验收评估，并作出评价等级，上报学校领导。7、办好附小教研，每学期不少于两期，