会计理论与会计实务创新策略探析

1 / 5 会计理论与会计实务创新策略探析 会计理论与会计实务创新策略探析 伴随着现代信息化技术的飞速发展，企业在生产理念和经营方式上也有了很大的转变，作为经济管理工作基础内容的会计也面临着不同的挑战。因此，就需要财务工作人员积极主动探索创新会计理论和会计实务的新途径，以更好地提供准确的会计资源信息。 一、会计理论和会计实务的关系 以往和目前的会计实务都是由会计理论做出总结评价 在会计学课程中，会 计计理论和会计实务两者 是是互相依赖，互相影响 的的关系，会计理论经常 在在会计实务的具体运用 中中，以及当前的市场经 济济发 展状况中获得先进 的的生产经营经验，从中 总总结出有效的措施和理 论论，进一步提高会计理 论论的水准。会计理论还 是是会计实务顺利实施的 前前提和基础，能够保证 对对会计实务的评价实现 逻逻辑性和可行性。当前 大大多数企业都是基于会 计计理论来对会计实务进 行行评价。 会计理论 对对会计实务有很好地指 导导作用 近些年以来 ，企业的生产经营项目 逐逐渐实现多元化发展， 会会计工作的种类和成果 也也就表现出多样化的特 征征，有些刚接触会计实 务务工作的人员，不了解 会会计工作的相关事项， 就就需要会计理论的对其 正正常工作中遇到的问题 进进行指导， 帮2 / 5 助他们找 到到更好地解决办法，做 好好会计实务的工作 1 。 会计实务的发 展展需要会计理论为其指 出出方向 会计理论是 随随着市场经济的不断变 化化而相应改变的，从这 个个意义上来讲，会计理 论论始终处于市场经济发 展展的前沿，它是对相关 会会计问题的全面总结和 高高度概括，具有很大的 实实用价值和指导意义， 因因而可以为会计实务在 一一定程度上指明发展的 方方向，避免会计实务没 有有目标和没有方向的现 象象。 二、创新会计 理理论和会计实务的新途 径径 实现会计目标的 创创新 在会计学中， 会会计目标就是指财务报 告告目标，它是会计理论 形形成的前提，基于会计 目目标，企业财务管理者 就就可以准确向领导层提 供供财务情况、生产成果 以以及资金收入和支出等 信信息，以使企业领导者 做做出正确的经济决策 22。因此，要实现会 计计理论和会计实务的创 新新，就要先实现会计目 标标的创新。企业会计目 标标实现创新，就要非常 清清楚把会计实际信息提 供供给哪个管理者，具体 提提供什么会计信息等。 在在当前的信息化时代， 会会计目标提供的内容主 要要有总体的经营成果， 实实现的社会效益等，这 些些内容是会计发展的主 要要目标。 实现企业 内内部控制管理的创新 企业为了保证生产经营 过过程的安全和顺利展开 ，确保会计信息资源的 准准确可信，使企业各个 工工作人员在实际的运营 中中可以实现良好的经济 性性和社会性，同时遵循 相相关制度的规3 / 5 定，进而 制制定的一系列政策、制 度度和规范的过程就是企 业业内部控制管理 3。强化企业的内部控制 管管理，创新企业内部控 制制管理制度，可以很大 程程度上实现企业的有效 生生产经营。企业要做到 内内部控制创新，就要加 强强内部控制的薄弱部分 ，主要有：业务授权控 制制管理、凭证记录控制 、职责分工控制管理等 ，把每个人员的职责明 确确划分，尽可能地不出 现现职责互容的情况，这 样样也可以降低财务舞弊 的的几率，进 一步确保企 业业财务资金的安全。同 时时，还要监督和规范财 务务会计的核算过程，强 化化财务信息的真实性， 把把全部的企业资产定期 要要实行审核和检查，保 证证资金到账，财务报表 和和实际账目相吻合。 实现会计报告的创新 企业在一段时间内 向向相关单位或者是机构 提提供的企业财务实际信 息息和该时间段内的生产 经经营成果以及资金流动 的的信息文件就是会计报 告告。在以往的会计财务 报报告中，所包含的多种 信信息无法满足财务工作 者者对会计信息的特殊要 求求。由于当前信息化技 术术发展和市场经济制度 逐逐渐改 革，财务会计报 告告也相应地做出了变化 。现在企业财务管理者 需需要了解有关的财务会 计计信息时，就可以随时 掌掌握财务的实际状况、 该该段时间内的生产经营 成成果以及企业的资金流 动动情况，并且做出正确 的的判断和合乎实际的经 济济发展决策 4。在 这这个过4 / 5 程中，会计报告 实实现了事后报告向实时 报报告的重大转变 ，就可 以以极大地促进企业各部 门门之间会计信息的传递 。同时，会计报告向财 务务管理者提供的财务信 息息也更加详细。由此看 出出，企业会计报告在具 体体报告的方式、信息传 递递的过程、报告的内容 和和范围都实现了创新， 突突破了传统会 计信息报 告告在时间和空间上的约 束束。 创新和完善人 力力资源会计理论 市 场场经济制度的逐渐完善 ，使得企业财务管理越 来来越重视设置职责、权 利利和利益互相结合的财 务务会计管理体制，注重 对对企业人员的鼓励和相 应应地限制，最大限度地 发发挥其潜能，激发起员 工工的主动性和创新性。 人人力资源是一种流动性 非非常强的资源，其在不 同同的利益驱动之下可以 自自由地实现转移，这种 转转移不利于企业形成固 定定的人力资源基础，会 使使企业的固定资产有很 大大地损失。因此，企业 要要实现会计理论和会计 实实务的创新，就必须要 创创新和完善人力资源 会 计计理论，进一步加强对 人人力资源会计的确认。 三、结束语 随 着着市场经济的竞争越本 文文由论文联盟 http:/收集整理来越激 烈烈，财务会计的作用也 就就更加重要，对企业的 生生产经营活动有很大的 促促进作用。因此，就需 要要企业必须重视会计理 论论和会计实务的创新， 从从思想上认识到其对企