



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同号:工程劳务合同施工单位: 劳务单位: 签订日期: 施 工 劳 务 合 同施工方: (以下简称甲方)劳务方: (以下简称乙方)根据中华人民共和国经济合同法、施工方与劳务方签订的工程承包合同、中华人民共和国劳动法和中华人民共和国建筑法有关条例及其他有关法例、行政法规,经过充分协商,甲方以分包形式同意乙方承包该项目部分施工任务。为了明确双方各自的责任和义务,本着自愿、公平、诚实信用、平等互利的原则,特签订本合同。第一条工程概况:一 工程名称: 二 工程地点: 第二条承包范围及承包内容:一 承包方式:包工包料、包清工、包清工辅料。二 承包范围: 三 施工内容: 施工的所有工作内容。第三条工期要求: 年 月 日开工, 年 月 日完工。第四条质量要求:满足现行的国家及行业验收质量要求、达到与业主签订分包合同及招标文件中的质量要求。每道施工工序必须符合施工质量标准,经验收合格后才能进行下道工序的施工。质量保修期为两年,在质保期间,凡因施工质量问题,乙方必须无条件维修。第五条安全要求:乙方在施工过程中,必须严格按照安全检查标准的要求进行施工,确保施工现场安全达标,对违反安全操作规程的现象,按项目部安全管理制度相关规定处罚。对违反安全制度的乙方人员,甲方有权进行批评教育、停工、罚款直到清退出场。严格遵守安全生产的一切规章制度,杜绝一切安全事故发生,一旦发生病、伤、亡等事故,一切费用由责任方承担。第六条结算方式及付款:一工程量计算方式:1.按与业主签订的分包合同中规定的相关内容和施工图纸及现场签证计算工程量。二、结算方式:1承包工程价格: (以上价格为包干价,其价格内已包含施工单位的劳动保险及劳动人员的人身保险费及材料二次搬运费用)。所需脚手架搭拆费用包含在工程价格内。2结算程序:工程结算待工程竣工验收合格后办理。3付款办法:工程款的拨付按建设单位的工程款拨付情况进行拨付,具体拨付情况双方进行协商。 进场后 天,付总款的 %;工程量完成 %付总款的 %;共 次付款。 办理完结算并经审计完毕后一次性付至 ,其余款项待工程保修期满后业主拨付情况予以付清。第七条双方权利和义务及违约责任:一甲方责任、权利和义务:1.甲方下达的质量、工程进度、安全、技术、文明施工等指标和任务,乙方必须及时完成。若因乙方原因逾期不能完成施工计划和各项指标,甲方有权对乙方予以经济罚款直至终止合同。2.在施工过程中,如甲方发现乙方不能满足本工程的施工,甲方有权立即终止合同并清退乙方出场,乙方不得以任何理由阻扰甲方的正常工作。3.协调解决乙方施工所需的施工场所和生活场所。二、乙方责任、权利和义务:1.乙方进场应具备以下条件:(1)、提供一套完整的企业资质证书、法人委托书、工程管理人员的资格证书、特种人员操作证。(复印件加盖公章)(2)、人员必须是年满18周岁以上、身体健康、有身份证的公民,进场人员必须具有相应的技术水平,乙方进场人员名单应及时上报甲方备案(填报花名册上报甲方安全部门,要注明姓名、性别、年龄、工种、身份证号码、籍贯、家庭住址等)。(3)、对进场施工人员向相关部门购买劳动人身保险,并承担相应的投保费用,投保单需上报甲方备案。(4)、编写完整的施工方案和施工计划,并报甲方进行审批。2.在施工过程中必须做好已完工程成品的保护工作,不得污染和损坏,否则必须修复和赔偿。乙方施工完毕退场后,如甲方发现需要整改的部位,乙方必须积极配合。3.安全生产和安全纪律:遵守国家和省、市制定的各项安全生产的法律法规,严格遵守各项安全操作规程,严格执行公司、甲方制定的各项安全生产制度和规定。乙方施工人员进入现场必须戴好安全帽。必须穿软底胶鞋。对于高空、临边作业者,必须系好安全带,上脚手架前必须首先铺好施工用跳板。如有违反现场管理和有关规定的,按每人每次50200元处罚。乙方在施工过程中对自己安全行为负全部责任。乙方家属、小孩和其它闲杂人员严禁以任何理由进入施工现场。第八条奖惩规定1因乙方原因导致工期延误的,每拖延一天罚款500元,拖延十天以上的每天罚款1000元。2工程质量达不到招标文件要求的,乙方必须向甲方支付本合同总价款2%的违约金。若工程质量不合格或发生工程质量事故,除由乙方承担全部经济损失和相应费用外,甲方还可对乙方处以罚款(视情节严重程度)。3在施工过程中如因乙方原因造成安全事故,乙方除承担所有损失及政府主管部门、业主、监理各项罚款外,甲方还可对乙方处以1-3万元罚款(视情节严重程度),甲方不承担任何经济损失和法律责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 运营专员考试题库及答案
- 导游考试题库及答案
- 摩尼驾照考试题库及答案
- 标准化合同评审流程及模板生成工具
- 针灸学基础考试题及答案
- 2025年锅炉水处理G3证理论考试笔试试题含答案
- 2025年新疆糖料甜菜种植基地土地流转调整合同协议
- 2025年贵州科级领导干部选拔考试全真模拟试题及答案
- 商务会议组织与活动服务协议合同条款梳理
- 北流二模高考试题及答案
- 贷款中介签服务合同模板(3篇)
- 送教上门教师培训课件
- 急性宫外孕课件
- 贵阳市2026届高三年级摸底考试物理试卷(含答案)
- 美发编发基础知识培训课件
- 同期线损培训课件
- 浙教版2025-2026学年八年级上科学第1章 对环境的察觉 单元测试卷
- GB/T 44823-2024绿色矿山评价通则
- 新突破大学英语综合教程1unit1
- 人员临时借调申请表
- 《模锻件热处理》ppt课件
评论
0/150
提交评论