

免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文秘写作/邀请函 幼儿园圣诞节邀请函五篇 圣诞节(christmas)又称耶诞节,是西方传统节日,在每年12月25日。下面是小编特意整理的幼儿园圣诞节邀请函五篇,希望内容对您有帮助。更多精彩内容发布尽在,欢迎阅读。 【幼儿园圣诞节邀请函篇一】 尊敬的家长朋友: 您好!在这银装素裹的季节,迎来了孩子们最喜欢的节日圣诞节,你听!“叮叮咚、叮叮咚”圣诞老人驾着他的驯鹿,带着平安、带着快乐、带着祝福、带着礼物来到了桥头幼儿园和我们共同欢度这个节日,这将是我园一次盛大的节日聚会!爸爸妈妈快来吧!快来吧!12月24日和我们一起来参加“圣诞乐翻天”大型亲子游艺活动,一起享受美好的童真年代! 活动安排: 1、活动分两场进行: 第一场: 12月24日(星期x)上午9:0011:00 参加班级:小班级组、中班级组 第二场: 12月24日(星期x)下午3:005:00 参加班级:大班级组 2、小、中班家长及幼儿8:309:00准时来园参加活动(幼儿园不安排早点)。 3、大班幼儿正常来园,家长2:303:00准时来园接孩子参加活动。 4、请家长到圣诞老人处领取“活动卡”,持“活动卡”进入各摊位参加游艺活动。 活动小贴士: 1、为了让孩子了解西方文化,获得不同的快乐情感体验。请您与孩子着亮丽的服装参加活动,并准备面具(买或自制),期待您和孩子独特的装扮!(为安全起见,面具请入园后佩戴)。 2、每名宝宝只邀请一位家长参加活动。不便之处,敬请谅解! 3、入园、离园时请主动向门卫出示接送卡(并刷卡),谢谢您的配合! 4、活动会准时开始,建议您不要过早来园,以免减少等待。 5、在活动中,注意保管好自己的财物,看护好宝宝,保证安全。 6、因有许多操作活动,请家长自备干、湿纸巾和手提袋,便于装取宝宝的作品。 7、请您保持会场干净整洁,不随地乱扔垃圾,给孩子树立一个好的榜样。 8、活动结束后,家长可带孩子离园。 教学处 20xx年12月 【幼儿园圣诞节邀请函篇二】 亲爱的家长: 欢乐的圣诞节马上就要到了!我们和孩子们已经为圣诞节排练了精彩的节目,我们诚挚邀请家长和我们一起庆祝圣诞节! 活动具体安排: 活动时间: 活动地点: 活动注意事项: 1、请家长于当天早上8:15送幼儿到幼儿园,老师将在幼儿园等待孩子,为孩子化妆、更换衣服。并由校车轮流送幼儿直接入场。 2、为了不影响小学生的学习,请家长务必在早上9:009:15这段时间内入场,入场时请配合保持安静。 3、由于当天校车要送幼儿入场,当天没有校车接送,请坐校车的幼儿家长亲自送幼儿来园。如给您带来不便,敬请谅解! 4、为了稳定幼儿的情绪,保证幼儿的演出顺利进行,请家长不要到化妆间探视幼儿,幼儿演出后,老师会给幼儿更换衣服,并将幼儿送到家长处。 【幼儿园圣诞节邀请函篇三】 尊敬的各位家长: 您好!在圣诞和元旦双节来临之际,博瀚幼儿园特举办第一届圣诞迎新亲子运动会。为每一个家庭提供亲子互动的平台,促进幼儿与家长之间的默契合作,增进亲子感情,培养幼儿参加体育活动的兴趣,锻炼幼儿体质。 我园定于20xx年12月25日下午3:00-5:00开展迎新亲子运动会,在此请接受博瀚幼儿园最诚挚的邀请:邀请爸爸、妈妈和宝贝一起参加我们的活动!期待您的光临! xx幼儿园 20xx.12.21 【幼儿园圣诞节邀请函篇四】 尊敬的家长朋友: 12.18(9:30-11:30)xxx幼儿园将在xxx大酒店名都厅,举行一个盛大的圣诞派对,这次派对对外开放,除了本园的孩子和家长,还预留了20个外场名额。想要参加的亲们,请提前电话预约哦。 预约热线: 参与须知:限亲子共同参与,一个家庭可2大2小。 【幼儿园圣诞节邀请函篇五】 尊敬的各位家长: 你们好! 为提高孩子的运动兴趣和运动技能,培养孩子良好的身体素质,展现孩子健康的快乐气氛,并带动家庭亲子运动的观念与互动要领,进一步建立家园共育的基本理念,同时强调亲子运动是孩子成长的重要元素,让孩子的童年更阳光,更健康! 阳阳幼儿园定于本周x12月x日)下午1:00整举行“xx幼儿园喜迎圣诞、快乐无限。亲子运动会”活动。诚意邀请各位家长来园参加! 活动时间:20xx.12.x日下午一点整(本周x) 活动地点:幼儿园操场 活动准备:(家长)自带
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 液温考试试题及答案
- 莆田哲理考试题及答案
- 机车制动试题及答案
- 校园安全知识培训课件图片
- 神经阻滞考试题及答案
- 安永税务面试题及答案
- 高一语文期末考试题及答案
- 押运员实体考试试题及答案
- 票据试题及答案答案
- 工程造价面试题及答案
- 2025年事业单位招聘考试建筑类综合能力测试试卷八十二:建筑工程施工监理案例分析八
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)-建筑工程施工质量控制
- 2025年教育法学法规试题及答案
- 汉教课堂观察汇报
- 2025年四川省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 2025年注册会计师考试财务成本管理试题及答案解析
- 《人工智能通识课基础》高职人工智能全套教学课件
- 供应链管理师三级实操考试题库及答案
- 鳃裂囊肿及瘘管的护理
- 推进普惠托育服务体系建设实施方案
- 校园保安岗位职责培训
评论
0/150
提交评论