



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 机关管理个人事迹报告 /事迹报告 市委办公室机关事务管理科,有干部 4 人,工勤人员14 人,科长 1 名,副科长 1 名,承担 16153 平方米、 12 层市委办公楼的后勤管理和服务工作任务。近年来,他们发扬敬业、奉献、务实、创新的精神,努力提高后勤管理和服务保障水平,做出了突出工作业绩。连续三年被评为出席办公室的先进科室。 一、注重学习,是一个学习型集体。 机关事务管理工作质量要求高、工作标准要求高。为了适应工作需要,多年来,他们始终把创建学习型集体作为一项重点工作来抓。把集中学习和个人自学结 合起来,严格按照办公室的统一部署,一方面,积极参加市委办公室组织的集中学习,每名同志做到学习有笔记,课后有心得,学后有实践;另一方面,大力倡导读书自学活动,号召大家挤出一切可以利用的时间学习政治理论、业务知识。几年来,全科同志认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及十六大、十六届三中全会精神和省委、市委各个时期的文件精神,增强了全科同志执行党的路线、方针、政策的自觉性,广大同志讲学习、讲政治、讲正气,政治理论素质普遍较高,同时,由于领导带头钻研业务,全科学习业务理论和科学文化知识的热情空前高涨,真正形成了 好学上进的良好风气。 二、注重整体,是一个团结协作的集体 2 / 4 机关事务管理科是一个团结的整体、特别能战斗的集体。他们在科长的带领下发挥整体功能和团队精神,完成了许多难度大、标准要求高的工作。年,市委办公楼乔迁新居,当时刚刚施工完毕,楼内外环境卫生清理工作十分繁重,机关事务管理科接受任务后,举全科之力,发挥蚂蚁啃骨头的精神,搞突击会战,使楼内外环境整洁清新,受到市委领导和办公室领导的好评。在平时工作中,他们从科长、副科长到科员和工人,很少休过星期天,为了不影响机关的正常工作,很多工作都是起早、 贪晚和利用休息日来完成的。如,在地下室给各部门间壁仓库 9 个,管理科仓库从原市委大楼搬家 2 次,维修大楼门窗 12 次、前厅大门 3 次、办公楼防水 3 次、卫生间天棚 8 次、大厅天棚 1 次,并为机要处改门1 个,节约资金 500 余元,在不干扰机关正常工作的前提下,克服各种困难,保质保量按要求完成了各项工作任务。多年来,他们以团结协作、特别能战斗的整体形象,为其他科室同志做出了榜样。 三、注重管理,是一个务实高效的集体 多年来,他们始终注重制度建设,以规范 的规章制度约束工作人员行为。搬到新楼后面临一些新问题,如何维修保养电梯、如何管好二次加压、如何保证大楼正常供暖、正常供电等一系列新问题摆在了他们面前。为使这些问题尽快解决,他们首先从规章制度入手,制订了 “ 水暖工 ” 、 “ 电工 ”3 / 4 岗位责任制,针对实际情况做出规定,约束水暖工、电工不出问题。同时,出台了 “ 工勤人员 ” 、 “ 小公务员 ” 、 “ 烧水工 ” 、 “ 管理员 ” 等工作方面的规章制度,保障了各工种工作的有序规范运作。为了树立全科人员形象,他们规范化服务,统一制作了服装,上岗佩带标签,使同志们责任心大大增强,更加热爱本职工作,全科 的凝聚力、向心力切实增强,工作效率明显提高。办公楼内有漏水,工作人员主动修补;地下室机房需要铺设绝缘橡胶,工作人员主动请缨,不怕脏、苦、累,在阴暗潮湿的工作条件下,共完成铺设面积平方米,安装各种警示标牌 10 块,节约资金 5000 余元。同时,他们还想事、干事,增强主动工作意识,为了减少楼内断电事故,他们发挥工作人员的聪明才智,安装了电梯稳压器,经常检修加压电机,经常检查及时更换楼内电气设备,保证了办公楼安全运行。在基础管理上,他们突出严、细、实,财务办理、医疗办理、电话费结算、水电费结算等工作做到分毫不差,办公 楼综合治理认真仔细。从而使机关事务管理工作取得了显著的成效,机关面貌发生了明显的变化。 四、注重形象,是一个廉洁奉公的集体 机关事务管理科的所有同志始终牢记党的宗旨,时刻警醒自己,权利是人民给的,不能拿来为自己谋取私利。作为党的领导干部更应该树立良好的党风政风,为周围同志做出表率。在工作和生活中,从科长、副科长到普通工作人员,4 / 4 没有一个利用手中的权力和方便条件为个人和亲友谋利益、办私事的。平时,他们时刻注意自己的言行,分清哪些事情该做,哪些事情不该做,哪些话该讲,哪些话不该讲,做到始终摆正 位置,始终正确处理工作和个人关系,清正廉洁,克己奉公,艰苦朴素,襟怀坦白,办事公道公正。同时,模范地遵守社会公德,在家是孝顺父母,在单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年资产证券化行业市场前景及投资研究报告
- 研发中心租赁合同附加研发设备及技术服务协议
- 品牌家居样板间租赁服务及维护合作协议
- 离婚户口迁移约定及子女抚养权转移服务合同
- 离婚户口迁移处理及财产分割及子女抚养权明确合同
- 广告媒体排期代理执行合同
- 《青岛市住房租赁合同备案办理标准》2025
- 公司质量监控规范
- 职业教育教师教学能力比赛方案
- 地方特色婚礼习俗探讨
- 人教版(2024)八年级上册数学全册教案
- 第四章-清洁生产-清洁生产与循环经济课件
- 苏格拉底的哲学思想课件
- 重庆医科大学护理学考研大纲
- 品管圈提高痰培养标本留取率
- 护理管理学第五章 人力资源管理
- TSG11-2020 锅炉安全技术规程
- 物业小区绿化服务程序
- 土地管理法(1986年版)
- 动物遗传学第十章遗传病的传递方式.ppt
- 延期缴纳税款申请报告申请延期缴纳税款报告2p.doc
评论
0/150
提交评论