档案局六五普法情况报告

1 / 5 档案局六五普法情况报告 根据县人大常委会办公室关于印发开展 “ 六五普法工作及下步普法工作安排情况的调研实施方案的通知精神；现将我局、办 ” 六五 “ 普法工作开展情况及下步普法工作安排情况报告如下： 一、 “ 六五 “ 普法工作开展情况 全县第六个五年普法依法治理工作实施以来，我局办的普法依法治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县法建办和县司法局的大力支持下，我局、办认真按照县法制建设领导小组办公室关于 “ 六五 ” 普法依法治理工作相关文件精神，积极组织开展了普法依法治理各项工作，取得了良 好的工作成效。 做到统一思想、提高认识 做好普法依法治理工作是社会主义法制建设的重要内容，是实施依法治国基本方略的重要环节，对于落实 “ 十二五 ” 规划，推进 “ 六五 ” 普法规划的全面实施，构建 “ 小康 和谐 ” 具有十分重要的意义。 “ 六五 ” 普法依法治理工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实 “ 六五 ”普法规划和决议，紧紧围绕全县工作大局，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理。努力提高 普法依法治理工作服2 / 5 务科学发展的水平，为促进我县经济发展，维护和谐稳定，服务民生，全面建设小康社会创造良好的法治环境。积极为全县推动 “ 跨越发展和长治久安 ” 服务。 加强领导、完善机制、创新工作 我局、办切实加强单位普法依法治理工作的组织领导，完善机制，创新工作，落实措施。及时成立了由档案局局长蒋敏花同志为组长；志办主任余有清、档案局副局长罗中约布同志为副组长；志办副主任李建琴及股室负责人维色尔哈、李建军、魏智丽、张春燕为成员的普法依法治理工作领导小组机构，负责组织开展普法依法治理工作的全面实 施。把 “ 六五 ” 普法依法治理工作纳入单位的重要议事日程，纳入干部目标考核管理的重要内容，单位领导班子、班子成员高度重视法制宣传教育工作，进一步强化法制宣传教育的组织领导，加强协调配合、考核评价和工作保障等机制建设，着力完善法制宣传教育工作责任制度。做到年初有安排，年中有检查，年末有考核和总结汇报。 坚持学用结合、普法并重 我局、办切实加强法律法规的宣传学习，坚持学法与用法相结合，广泛开展 “ 学法用法示范单位 ” 创建活动，促进单位加强内部管理，建立健全规章制度，实现科学、依法、民主管理。不断提高 依法管理和服务社会的水平。利用周二、周四政治学习和业务学习时间，积极组织全局职工深入学习3 / 5 与本单位工作密切相关的法律法规知识，深入开展以 “ 宪法 ” 为核心的法制宣传教育，大力加强维护社会稳定、反对分裂活动相关法律法规的宣传教育，认真组织学习宪法、反分裂国家法、治安管理处罚法、安全生产法、行政许可法、公务员法、保密法、中华人民共和国档案法、省中华人民共和国档案法实施办法、省地方志工作条例、等法律法规和条例。积极组织职工参加省、州、县举办的法律法规知识培训学习。切实把普法依 法治理工作做到有安排、有部署、有学习记录、有专卷、有检查、有目标考核，从而达到学以致用，学用结合的目的。努力增强单位职工依法管理、依法行政、依法办事的能力。以 “ 弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会 ” 为主题，以学习社会主义法治理念为主要内容，积极开展法律 “ 七进 ” 活动，全面推进依法治理，积极开展档案法制宣传主题活动，广泛开展档案工作进机关、进乡镇、进社区、进企业、进村组、进学校等基层的活动，把全县档案事业发展水平推向新高度。积极为我县 “ 坚持科学发展、构建小康和谐 ” 营造良好的法治环境，以结对认亲，同心同向，爱心帮扶，爱国守法感恩，共建共创，幸福工程，干部作风大改进七大活动为载体，深入开展普法活动，更好地为全县经济发展服务。 健全档案执法队伍，加大档案执法检查力度 结合我局、办工作的行业特点，重点加大档案执法检查4 / 5 工作力度，切实把开展档案执法检查工作纳入我局 “ 六五 ”普法依法治理工作的重要内容，积极主动邀请相关部门配合，组成档案执法检查组，深入机关、乡开展档案执法检查，努力推进档案执法检查工作向纵深迈进，取得新的成效。 认真整理规范普法资料，立 卷归档 我局、办一如暨往把 “ 六五 ” 普法、依法治理工作纳入重要目标内容，纳入议事日程，做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，平时有学习记录，形成专卷接受有关部门的检查。 二、下步普法工作安排 1、存在的问题及原因分析和对策建议 存在的问题：一是存在坚持普法学习的制度不够健全；二是没有很好地将普法工作做到学用结合；三是没有真正把普法依法治理工作纳入齐抓共管。 对存在问题的原因分析：一是针对存在坚持普法学习的制度不够健全的原因分析是：由于单位忙于抓档案、县志业务 知识的学习和县委县政府下达的阶段性工作及目标任务工作的落实；普法学习工作大部分只能靠干部职工个人自学，单位不能定期坚持开展集中学习，且集中学习的制度也没有跟上，因此，集中开展法律法规宣传学习次数较少。二是针对没有很好地把普法工作做到学用结合的原因分析是：单位开展学习法律法规是结合本单位本行业业务工作特点5 / 5 开展学习；我局虽然加强了对档案法律法规的学习和宣传，对档案法律法规的适用范围是深入开展档案执法检查方面的应用；但对其他法律法规的学习较少，更谈不上学用结合了。三是针对没有真正把普法依法治理工作纳入齐抓共管的原 因分析是：片面地认为普法依法治理是公安机关和政法部门的事，只要自己不把错误就对了；对法律知识学深学浅没有很大关系的片面性认识。 对策建议：针对以上存在的问题提出如下对策建议：一是普法工作做到切实加强领导、落实责任；健全普法学习制度。二是做到跟踪督查督办；切实将普法工作做到学用结合。三是建议定期开展全县性大规模普法知识培训学习和考试；四是建议定期开展乡镇、部门领导班子及成员法律法规知识学习考试，并将考试成绩记入该同志年度考核内容。五是将各部门普法经费纳入财政预算。 2、今后普法工作打算 我局一如暨往将普法依法治理工作纳入重