



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。考勤员工作职责负责中心各个部门的考勤管理,检查考勤情况,完成领导交办的其他工作。一、 考勤管理内容1、负责对本部门员工做考勤记录,并进行汇总;2、对考勤记录做到真实、准确、清晰,不留空白,不能随意涂改,每月不得延误上报考勤时间;3、严格督促、检查本部门员工的出勤,对违反考勤制度的不良现象,如:迟到、早退等情况,按中心有关规章制度进行处罚;4、对日常的异常考勤进行处理(事假、病假、调休、年休等)汇总;5、负责本部门考勤管理和整理,认真填写每月加班申请单。二、考勤管理要求1、考勤员于早8:30对每位员工进行出勤检查登记,并对违反考勤制度的予以记录;2、对本部门员工考勤要实事求是,将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映,禁止弄虚作假、谎报瞒报;一经发现,视为考勤员失职;3、在法定节假日期间,需要安排值班的人员,考勤员应做记录写入加班申请单;4、考勤员因病或因事不能上班应向部门负责人请假,得到批准才可视为有效,否则按旷工处理;考勤事项移交指定人代行职责;5、每月23日之前考勤员应把上个月的出勤情况:考勤记录、请(休)假卡及加班申请单上报综合办公室;6、考勤员汇总整理本年度员工的出勤情况、加班、出差、休假、迟到情况,作为年度考核的依据之一;7、每年年终,考勤员应把本年度每月出勤情况、加班、出差或休假情况统计整理出来交中心领导批阅后,作为年度考核、奖金及岗位晋升的依据。各科室考勤员名单综合办公室:翟丽萍财务部:张丽霞工程部:郝丽霞后勤部:张春田机务部:赵萌第一项目部:孙银珊第二项目部:高香第三项目部:李志华峪头拌和厂:王志强大营拌和厂:杜利刚吕梁拌和厂:白海全THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 展位转合同(标准版)
- 电缆材料知识培训总结
- 2025标准保密合同范本
- 2025短期合同工简易劳动合同模板
- 电线电缆设备知识培训内容课件
- 4.13 罗斯福新政 说课稿 2025-2026学年统编版九年级历史下册
- 三年级英语下册 Module 4 Unit 2 Does Lingling like oranges说课稿2 外研版(三起)
- 二年级下册书法教学计划和教案(2025-2026学年)
- 金融借款合同
- 废料处理合同
- 2024年柯城区教育局下属事业单位选调工作人员考试真题
- 2025年高考成人政治试题及答案
- 2025年护理质控标准题库及答案
- 2025年农作物植保员岗位技术基础知识考试题库附含答案
- 2025年长春市团校入团考试题库及参考答案详解
- 2025年长宁储备人才真题及答案
- 光子嫩肤课件讲解
- 人力资源中薪酬管理案例分析题及答案
- 采购业务审计培训
- 2025-2026学年冀美版(2024)小学美术二年级上册(全册)教学设计(附目录P284)
- 服装色彩构成课件
评论
0/150
提交评论