网络信息部工作计划

1 / 15 网络信息部工作计划 篇一：网络信息部工作计划 网络信息部作为团总支新设立的一个部门，本着“利用网络技术，做好信息服务，方便广大师生”的宗旨，结合网络信息部的实际情况特拟定如下工作计划： 一、迎新生工作： 9 月上旬，我部将配合团委学生会其他各部门做好迎新生工作，配合系团委及其各部门做好迎新生工作，以备纳新。 二、部门纳新： 为使网络信息部保持活力，我部将根据实际情况面向新生招新，对于 XX 届新生中的人才做到早发现，早培养，使网络信息部的工作能够顺利交接为下一年度工作更顺利开展打下基础 。 三、做好网站的维护、更新及各办公室计算机的维护工作： 1、维护好系网站并及时更新； 2、配合好团委学生会其他各部门的工作； 3、善于利用网络收集相关信息，并通过网站等各种渠道传递给同学，提高系网站知名度； 四、建设文学网站： 2 / 15 我部将与系浪花编辑部合作制作“寒岩原创文学网”并作为浪花编辑部的对外宣传工具。 五、组织活动： 1、协助老 师协助老师举办我系第一届：“ AUTO CAD 绘图大赛”和 CAD 的知识竞赛。 2、协助团委学生会各部门开展活动，并为其提供必要的技术支持。 六、总结： 由于网络信息部是系团总支的一个新成员，通过系网站建设，组织活动等工作，将会促进团总支自我宣传、自我教育、自我管理、自我服务，网络信息部也将竭尽展示自己的无穷活力。 篇二：网络信息部工作计划 网络信息部将秉承社联“服务同学”的宗旨，在这一年中，力争通过积极做好本职工作和配合各部工作的有效推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做。现主要从以下几个方面对网络信息部的工作计划作简要的介绍。 一、内部建设： 3 / 15 1、将不定期对新委员进行网络方面的技术培训，使他 们基本掌握和熟悉本部门的工作，具体时间待定。 2、有必要定期例会，及时总结工作得失，把上级工作精神传达到副部和委员中去，同时总结本部门的工作开展情况，大家相互谈工作心得，共同总结和积累工作经验。 3、对后继人的培养，作为负责人也要对本部门的未来负责，要让新人有更多的锻炼机会，学会几个基本的软件，能进行视频编辑、录制，图片的简单处理，网站的维护更新，掌握信息检索方法，部门管理方面的能力。 二、完成本部门承办的工作： 1.分工协作，对社联网站精心进行更新和维护，网站的新闻、信息等资料一定会在第一 时间上传。 2.配合好社联其他部门的工作。 3.部长协调部门人员工作，传达上级工作精神，定时召开例会，监督各人员工作，进行工作考核。副部长协助部长开展各项工作。委员协助部长和副部长开展各项工作，并且在工作中不断提升自我的工作能力。 三、积极开展外部交流与合作，促进工作顺利开展： 1.全体成员要积极主动与其他校级组织的相关部门加强沟通，还应加强相关知识和技能的学习，以便更好、更快地提高自己。 2. 开展 1-2 次有关计算机知识普及方面的活动（如：打4 / 15 字比赛，网页设计及美化，图片处理，系统优化等 ）锻炼部内的业务水平，使各委员的技术有进一步的提高。 3. 关注学校的其他网站，收取相关教学信息，通过各种渠道传递给同学。 我部在完成以上工作的同时，还会积极配合老师工作，帮助有需要的同学，努力为社联作贡献，愿大家给与批评和帮助！ 篇三：网络信息部工作计划 1、开学初：完成上一年度未完成的工作； 让部长及副部们有足够的时间把心态从干事的层面转换； 还有做好招新带新的准备。 2 招新： 网络的初步计划招收人数为 12 人，经试用期一个月考察后，留用 10 人； 用人标准： 1、用 过电脑。 2、有学习软件的态度。 3、吃苦耐劳。 4.、有礼貌。 5、有学习能力。 6、有上进心。 干事考核部分 各部门正副部长做好作为一个考察人的工作，深入观察各个新招干事的工作态度和工作能力，记录他们出席部门会议或活动的情况等等，综合各方面因素，决5 / 15 定各新招干事的去留，对被辞退的同学做好安抚工作。 流程：前期：设置质询摊位，发放宣传单张，宿舍走访宣传，及听取各师兄姐的推荐等；确定用人标准（如上），确定面试题目及其时间等，并通知到报名的干事去 中期：初定地点为院楼 207 室面试，多对一，或者应各种条件而调节 。 后期：对面试者进行最后鉴定，并对其培训，考核，使其熟悉部门工作，而且对部门有归属感，并根据各种因素（如态度，能力等）挑选好初定的 10 名相对优秀的干事。招新暂时可以稍定。 3、带新： A、首先要让干事熟悉网络信息（网络信息部的工作范围，如何着手这份工作等），让他们找到对部门的依附感。 B、进行一到两次的会议指导培训，分享经验等。 C、举行一到两次活动，如聚餐，外出活动等，增强部门的团队凝聚力，向心力。 D、多观察各干事的能力，安排好任务，使其各施其职，能发挥各人最强的能力。 4、内部 培训：这是关系到部门工作能力的一项，所以有必要在招新初着重进行。由于网络部的工作主要在于院网的管理，及博客的完善，而由于学校不准大一生带电脑的规定的限制，这必须作出合理安排。因此，我把内部培训定位着6 / 15 重于，与他人的交流合作。这是因为博客的完善，博文的填充，院资料的填补都要求干事们的自身努力及人脉所得到，并不要求干事时时刻刻都能关注到院网及院博客的走向，只需要在定期或需要的时候，合作完成各自分配的任务，于是，内部培训的重点为：初步认识院网及院博客的管理；如何与他人的交流、合作达到最好的目的；增强各人对部门向心力 、凝聚力。 5、平时工作安排：部门常规会议，初定为每月两次，因有特殊情况而酌情改变； 尹剑阳较为熟悉电脑，因此初定为网络工作的负责人 叶宇聪则较有与他人交流的能力，初定为干事各项疑惑的负责人 叶志钊则较无特殊能力，初定为承上启下工作及安排分配的负责人。 篇四：网络信息部工作计划 为配合学院和院学生会工作的开展，在院团总支的指导下，以培养良好的学风为重点，充分配合各部门做好信息报送及上传为目标，以提高广大同学的综合素质为目的，本着“团结、务实、进取，创新”的精神，坚持走群众路 线，为7 / 15 同学服务。我们网络信息部的重点是努力使一切工作都走向规范化，充分调动学生干部和干事的积极性和集体性，发扬团队精神，结合院学生会的实际情况，特制定本学期工作计划如下： 一、培养新成员 （ 1）新干事的培训 目的：使新干事能较快的进入工作状态，充分了解网络信息部的职能、日常工作及本学期的工作重点，并有意识地培养下一届主要干部为骨干力量。 形式： 1、 了解部内各项纪律、学生会的各项规章制度和了解学生会的工作计划； 2、 简介学生会、部门的职能、以往的重大活动、本学期的工作重点等； 3、对以往的活动进行交流和总结，使新干事能间接的吸收工作经验，取长补短，完善工作； 4、每周召开一次部门例会，加强部门内部的联系和促进交流心得，以便及时解决问题； 5、在不影响本部门工作的前提下，鼓励新干事去协助学生会其他部门的活动，使其充分理解学生会分工不分家，资源共享的道理； 8 / 15 6、部长和副部长带一至两名新干事参加到活动中去，指导他们使其直接的接触并获取经验，以便下学期能有担负起独立负责活动的能力； 7、不定期进行思想的交流，帮助新干事克服工作与学习的矛盾以及生活中遇到的困难； 8、总结各项活动的成败，并针对各自的活动情况写活动小结。 （ 2）做好院学生会网站的宣传工作，努力提高人气和新闻点击率。 在以往的工作中，我们的宣传力度做的还不够，新闻的更新速度只能根据活动的是否开展而定，因而导致出现更新缓慢的情况。因此在开学初我们招募新干事后，对新干事进行培训，使他们尽快了解相关网站和博客的功能，并要求他们能逐渐做到及时更新网站和博客内容，同时鼓励他们发挥自己的主观创造性，对网站和博客的经营提出自己的设想，我们审核后将会考虑实施。 考核工作在学期结束后进行，会根据干事们工作努力程度，工作中的创意、积极性等等进行考核。网络信息部自身接受大家的监督，力求做的更好。 二、常规工作安排 院学生会网站是我院对外开展信息交流的重要窗口，是实现我院教学、训练、科研和管理工作信息化、数字化、智9 / 15 能化、网络化的重要载体。为了切实加强院科网络信息工作，充分发挥校园网对教学资源的提升作用，促进院系办公、教学、训练和科学研究信息的交流与资源共享，实现网络信息工作的规范化和制度化，我们对院学生会网站做出以下建设： （ 1）院学生会网站和博客的维护 院学生会网站和博客一直以来都发挥着它网上平台的作用，为学生会的各大活动编写新闻进行时事报导。 1更新与维护工作网和生活网的内容。 首先建立完善的院学生会网站和博客，增加些关于有助于新生了解学校和各院系的内容，使新生能从工作网和生活网上获得对他们生活，学习有用的内容。其次将开设生活的专栏，如心理和生活的专栏，添加关于一些卫生和医药专业的文章、课件、链接等的新闻。最后继续做好网站的更新上传工作，经常在后台对新闻和评论进行审核工作。 2与同学们进行互动。 同学可以通过交流信箱提出疑问或建议，我 们将尽力进行解答，一些大家关注的热点问题将在网站上给予解答。 3结合学生会的工作，突出大宣传。 学生会将举行各种活动的前期，相关部们将进行资料采集（拍照，还有文字资料等）及时上传到院学生会网站和博客上进行活动的前期宣传工作。 10 / 15 （ 2）加大网站宣传力度 让更多的同学了解网站地址，登陆方式，从而增大网站浏览量，以此来扩大学生会的影响力，做好化学院各方面的宣传工作。除了搞好大宣传，我们部也将积极参与其他部门的活动，提出一些设想和其他部门共同合作在新的学期将工作做的更出色。 （ 3）活动幻灯片的制 作 协助各职能部门制作各类活动幻灯，并提高幻灯片的制作质量。 三、部门内部建设 （ 1）本着务实创新，深入挖掘的精神，不断开拓学生会工作新局面。 学生会工作从一般日常化的自我监督，自我管理及自我服务平行发展的思路出发，把工作重点放在有效促进大学生素质全面发展的“自我服务”中心上。帮助同学全面拓展素质成为学生会组织服务同学成长成才的重要任务，学生会工作要努力开辟更多途径创造现实条件，积极扩大大学生参与面、引导和帮助广大同学完善知识能力结构，提高综合素质、全面发展。 （ 2） 对部门的成立和发展要认 真引导，加强管理、积极扶持，在学生会中营造一种健康向上的文化氛围、培养高尚情操和科学技术水平，通过文娱，网络技术等来加强我们的身心素质培养，使网络信息部成为陶冶同学情操，丰富校11 / 15 园文化生活，营造校园文化氛围的一枝奇葩。 （ 3）适应改革和发展需要，结合新的形势和工作环境和要求、加强完善部门自身建设。竭诚为广大同学成长成才服务，必须加强部门内部组织建设，进一步健全和完善自我约束机制，使部门组织真正植根于广大同学当中，确立起为广大同学服务的思想。提高学生会干部自身素质，优化学生干部队伍结构，不断提高工作水平，进 一步确立学生会组织在涉及学生的事务中的参与作用，当好同学们利益的忠实代言人，发挥桥梁纽带作用，更好地维护和代表广大同学的具体利益。 四活动安排 （ 1）继续过去的“电脑沙龙”活动，条件允许下，尽量每周进行，即向大家展示一些常用的电脑软件的应用，为大家推荐电脑软件，普及电脑知识。 （ 2）选择合适的时间开展多媒体相关活动，如“摄影大赛”等，与学校学生处等相关的活动主题紧密结合。 （ 3）配合其他部门做好各项活动，给予多媒体、软件应用等多方面的支持，让大家在活动中更有乐趣。 篇五：网络信息 部工作计划 12 / 15 经过半年的探索，我们对这个新生部门的特性有了进一步的了解。通过对上学期工作的全面总结，我们确定了这学期的工作重点及目标，特拟订此计划，以明确指导本学期的部门工作。 本学期，我部准备把所有工作重点放在网站的制作和维护上，主要有两个阶段的工作安排。第一阶段是 2 月底到 3 月中旬。这个阶段是网站建设阶段，主要进行网 页设计和资料充实。这也会是这一学期我们部门工作最繁重的阶段。第二阶段是 3 月中旬到学期末。这是一个持久的阶段，也是我们学生会网站的维护和管理阶段。 在这一阶段，部内应落实具体的版 块负责和更新时间制度，以确保网站的更新速度，形成一套长期的可操作模式。 下面是按时间顺序对每个工作阶段的具体计划。 开学以后，我部会分两组分别开展网站制作工作。一组由熟悉相关软件操作的人组成，抓紧时间进行网站每一页面的模板制作，并作好网站上传的相关准备工作， 主要负责完成技术方面的任务。另一组则对学生会的堆积文件和办公室的各部档案归类整理，提取需要的文字资料，以备网站充实之用。 在网站制作的同时，我部会尽快购买一个网络空间，具体事宜会在第一时间与分团委及主席团商议。 然后进入第二阶 段，即制作完成后的管理维护阶段。13 / 15 我部根据网站各版块更新速度要求及不同特点，结合部内所有成员的技术掌握程度及方向，制定了如下网站管理任务计划： 负责版块 更新日期 附属内容 最新动态 每周 2、 5 更新 公告栏（按需更新） 走进学生会 每月 28 日更新 图片（按需更新）、宣传广告（每月更新） 网罗天下 每周 2 更新 部门之星（每单周 2 更新） 三个部分分小组负责，人员一月一换，以较全面锻炼每个干事。 同时，为配合我部内的时间安排，希望主席团考虑我部的以下请求及建议 ： 每周一及周四中午，记者团向我部提供最新的活动报道；组织部向我部提供最新的比赛结果，以备次日“最新动态”的更新。 14 / 15 每次干部例会组织部公布各部干事通报表扬名单，并提交一份予我部，以备次日“部门之星”的更新。 其他需我部代为宣传的内容，请于周一及周四中午交于我部，迟于该日，我部只能将之放入下一轮更新。 可否将所有活动