职业病体检总结

1 / 16 职业病体检总结 在矿党委、矿部的统一领导下，根据中华人民共和国职业病防治法有关规定，为切实做好我矿职业监护工作，确保职工的生命安全和健康，我们按照年初工作计划和医院工作职责，紧锣密鼓，有条不紊，一步一步实施着每一项工作任务。现将前期工作做一简要总结。 一、建立工作制度，理顺工作程序经过往年的工作实践，针对职业健康体检工作中暴露出的一些问题，制定了职业健康检查工作制度，工作程序，工作要求，明确了各个环节的职责、任务，结合职业病防治法，提出职业健康检查的时效、规范、交接制度等的要求 ，在一定程度上提高了我们的效率，保证职业体检工作有序进行。在职业病诊断工作方面，由于其是一项严肃的，责任重大，涉及劳动者切身利益的工作，为保证其的公正、公开、公平，真实有效，制定了职业病诊断管理制度，职业病诊断质量保证制度，职业病诊断及受理程序，职业病诊断小组职责等，保证了职业病诊断的质量和进行。 二、与徐州职业病防治机构、扬州市疾控中心联合挂钩，保证工作的合法有效。在去年工作的基础上，我们积极2 / 16 努力，完成了工作职责，制度建设。本院能检查的项目自己检查，不能检查的与徐州职业病防治机构、扬 州市疾控中心联系，请他们帮助检查、诊断，确保职业病诊断和职业病健康监护的合法有效。 三、职业健康监护工作对于新入矿职工、转岗从事有职业危害作业的人员我们都要进行上岗前体检，对接触有害物质的作业人员和离岗职工，都按国家有关规定定期进行职业健康检查，并建立健康档案。按照今年工作计划，完成了9 个单位 353 人的职业体检。其中，粉尘作业 184 人，特殊工种作业 89 人，上岗前检查 31 人，劳动能力鉴定 2 人，矽肺病人检查 154 人，其他检查 15 人，建立职业健康档案 264份。检出无尘肺 0+4 人；检出职业禁忌 人员 2 人；各类心律失常 7 人，心脏疾患 2 人，高血压 92 人，乙肝表面抗原阳性 7 人，听力异常 15 人，潜隐肌张力增高 2 人，肺结核 2人。 四、今后工作按照本年度计划，在 11 月底或 12 月初，将对上半年未进行矽肺健康检查的井下职工开展普查，同时做好监测、评价、建档工作。另外进一步做好职业病病人的治疗康复和定期检查工作。 3 / 16 医院 20XX 年 10 月 31 日 2 职业病体检工作总结 我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方 针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害，积极创造我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害，积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。 （一）、加强职业病防治意识公司在职业健康工作上认真执行中华人民共和国职业病防治法 ，坚持“以人为本、健康至上”的理念，以员工职业健康监护为重点，同时对作业场所进行监测，防治有危害员工健康的不良因素，努力做好企业职业病防治工作。中石油早在 04 年就制定和印发了中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规范中国石油天然气集团公司作业场所职业病和危害因素检测规范，所属企业按照集团公司 20XX 年职业健康工作指导意见抓职业健康工作的落实，加大对施工作业一线和大型施工作业现场的职业健康管理，完成了全年职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测任务，杜绝了急性职业病、放射4 / 16 性事故发生。 （二）、工作中主要做法和取得的成绩 20XX 年，公司对油气生产、炼油化工、钻井、物探、测井、井下作业、管道施工和物资装备等生产作业场所进行了职业病危害因素普查，重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况，并针对危害因素采取了相应卫生防护措施。 一、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点，将这部分员工的身心健康作为公司职业健康工作的重点，连续三年以“职业健康小分队”的独特形式开展“送健康到一线”活动。 在对 *名从事特殊岗位的员工进行了职业体检，体检率达 %。通 过以上做法，我们的职业病防治工作取得了好的成绩，受到了广大员工的垦定。 二、公司深入贯彻中华人民共和国职业病防治法，严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度，逐步落实一线员工的疗养制度。 针对生产作业和工作场所涉及职业健康危害种类多、环境恶劣、流动性和劳动强度大的特点，加强员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测，努力改善施工作业条件，突出职业病预防、控制，创造有利于员工健康的工作环境和条件。 5 / 16 三、公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批落后工艺和技术，加大了资金投入， 努力消除职业病危害影响因素。 努力改善员工工作场所的条件和环境，为员工提供合格的防护用品及防护设施，减少有毒有害物质对人体的危害。 （三）、今后工做发展在今后工作中，我们还要在职业病防治法上加大宣传工作，积极维护企业员工的健康。 准备组织召开一次职业病防治法学习座谈会，通过多媒体讲座的形式，着重宣讲职业病防治有关知识及个人健康自我保护知识；开展一次职业病防治法全员知识答题活动；各基层单位都要制作宣传标语，编写宣传板报，悬挂职业病防治法宣传图。为提高宣传效果，我们 也可以在员工食堂发放宣传资料，进行现场咨询，进一步增强了员工防护意识。 同时我们还要加强对员工的安全卫生工作关注并指导员工开展施工作业卫生与健康工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等，把为基层职业健康服务同健康监护、健康知识普及教育结合起来。 为野外施工作业员工进行职业健康体检，对作业场所6 / 16 危害进行检测和评价，为员工进行义诊、健康指导和心理咨询，公司还准备购置健康体检车，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员 工的职业健康防治工作提供良好的保障。5 月 19 日，刚下夜班的大庆石化公司员工张旭光交完班，决定步行回家。他走出乙烯装置区，看到装置两旁草地上的露水晶莹透亮。张师傅深吸一口清新的空气，挺直了腰板。 他还清楚地记得，两年前，自己上班还戴个大口罩，冬天眼镜上一层雾，夏天又捂得难受，摘又摘不得。张旭光说：“现在雨后，有人把玻璃擦干净；现场巡检，有人自觉把垃圾捡起来，大家自觉建立起良好的健康环境。”石油化工企业职业病危害因素分布广，涉及人员多。这两年，大庆石化公司不断完善员工健康保障体系，改善员工作业环境，有 效控制和减少危险因素对员工健康的伤害，从监督、治理到保障，升级职业健康管理。 三级职业卫生管理动态监督为强化员工职业健康监护工作，大庆石化公司在相关职能部门和直线组织上建立、分解和量化健康安全环境与质量目标，实施 HSE 管理体系，成立了公司、分厂、车间相关部门组成的职业病防治领导小组，形成纵向到底、横向到边的职业卫生管理网络。经过一年多的运行，杜绝了人身伤亡安全事故，杜绝了新发职业病，有毒有害岗位员工职业性健康体检率 100%。 20XX 年年初，这个公司对影响员工职业健康的危险源7 / 16 及环境因素进 行重新补充识别与评价。通过全员调查，识别评价出各岗位的风险和环境因素万个，全部制定了控制措施，实行车间、分厂、公司三级管理。截至目前，这个公司制定职业健康管理方案 17 项，并进行动态跟踪监督检查。 职业健康专项治理四步落实大庆石化公司 CPI污水预处理装置，承担着年生产能力 60 万吨乙烯装置的污水预处理任务。在有毒有害岗位工作了 21 年的杨爱军师傅说：“预处理污水池气味难闻，特别是在阴天下雨时，气味更大。”公司针对这一实际，进行了专项治理，使装置周围三苯等有毒气体去除率达 85%，实现有毒气体达标排放，保证 岗位员工的身心健康。 为加大对炼化生产和施工作业现场的安全监督力度，公司增设了气防站，提高危化品泄漏等紧急状态下的应急处置能力，整体上提升安全监督力度和危化品泄漏应急防控能力。去年，大庆石化投入 1800 万元，对员工职业健康安全进行治理，做到了人员、责任、措施、时间四落实。 安全技能培训三个百分百结合大型化工企业生产实际，大庆石化公司不断加大职业健康安全监控力度，采取“ 100%接受安全防护应知应会知识培训、 100%会使用防护用品、 100%具备自我防护能力”的强化技能培训，从操作维护、人机接 触、危险化学品等方面，对员工在岗位上的安全、健康危害进行梳理与总结。目前，公司已举办安全培训班 418 / 16 期，培训近 4000 人。 为了员工职业健康疗养达到 100%， 20XX 年，大庆石化对员工健康疗养费发放进行调整，采取工资发放与建立疗养账户报销相结合的办法，组织 511 名特殊岗位员工到丹东和兴城进行离岗休养，为 1333 名特殊岗位员工办理了自行休养审批手续。 大庆石化职工医院设有化工厂区急诊急救、预防保健、职业健康体检、社区卫生服务等专区，为员工进行职业病的监测与防治。针对化工生产及员工安全健康防护 实际，近年来，烧伤整形科在烧伤治疗和整形手术等方面均有较大突破，达到国内先进水平。 3 职业健康检查工作总结 江阴市第三人民医院在江阴市委、市政府、市卫生局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观，紧紧围绕市卫生局 20XX 年卫生工作要点，加强职业卫生服务，抓好医院创建工作和各项管理工作，以深入贯彻落实医药卫生体制改革和创建设职业病防治院为契机，进一步解放思想、振奋精神、团结拼搏、锐意进取，各方面工作都取得了长足的进步。 20XX 年，根据卫 生部办公厅通知要求我市被指定为第二批基本职业卫生服务试点市，而我院被江阴市卫生局指定为创建职业病防治院，我院领导高度重视，积极配合市政府创建职业病防治示范市，在前几年职业卫生工作建设9 / 16 的基础上进一步加强了职业病防治工作。 （一）加强职业病防治体系建设。近二年来我院在江阴市疾病预防控制中心的引导下，认真学习职业病防治法的各项标准要求，积极创造条件，稳步开展工作，学习职业健康的各项业务知识，引进培育人才，到目前为我院已初步形成了一支职业健康监护队伍，使我院医疗卫生机构取得了部分职业卫生技术服务资质，能够开展健康检查、职业病诊断等工作，在此基础上我院将进一步完善职业病防治体系建设，加大投入，培养人才，积极配合我市职业病防治试点市，做好职业病防治机构的审报工作。 （二）开展能力培训。我院高度重视职业病防治的能力建设，不仅是 在思想上而且是在业务上也投入了大量的人力和物力，组织全体医务人员认真学习中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法及职业健康监护管理办法等法律法规和想关业务知识，对重点医务人员组织参加江苏省疾病预防控制中心的培训班，同时进行考试取得相应的合格证书。对放射科、检验科、主检医师、诊断医师送出去外出进修学习。从而提高了对职业卫生服务的能力。同时我们还与江阴市疾病预防控制中心协作开展职业健康检查，不断学习，不断提高，从而提高了我们的业务能力。 （三）加强档案建设。我院根据职业病防治建 设要求，10 / 16 对所有来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目、职业健康体检表按照江苏省职业健康监护工作规范执行。 （四）体检工作。 20XX 年我院与江阴市疾控中心协作开展职业病体检工作，共对我市 21 家企业单位进行了职业健康检查，检查人数 8989 人，都建立健康档案。其中有粉尘接触的 1186 人次，苯接触的 596 人次，进行血铅检查 693人，检查结果基本正常。发现其他疾病高血压 2135 人，脂肪肝 1468 人，血脂增高 1425 人，尿酸增高 634 人，肝功能异常 534 人，为预防、控制和消除职业病 危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，提供了有力的保障。 4201X 年度职业健康体检工作总结 公司人员体检情况如下 (体检总人数 50 患病率胆囊炎、结石、息肉 14%心电图异常 8%脂肪肝 12%肾结石 4%血压异常 8%肝肾功能异常 8%肝血管瘤 2%建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体医院职业健康体检科联系电话 20XX 年锅炉厂人员体检情况如下 (体检总人数 22 患病比率慢性胆囊炎 10%脂肪肝 40%心电图异常 30%肝功能异常 25%血糖异常 10%高血压 25%乳腺疾病 4%高血脂 20%肝囊肿 10%建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。 11 / 16 20XX 年大地饲料公司人员体检情况如下 (体检总人数41 患病人数患病比率慢性胆囊炎 %脂肪肝 %肝肾内结石 %血脂异常 %肝内钙化灶 %肝功异常 %血尿酸高 %肾囊肿 %甲状腺异常 %肾功能异常 %心电图异常 %建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。医院职业健康体检科联系电话：汝南县石油 公司人员体检情况如下 (体检总人数 6 患病人数患病率脂肪肝 33%胆囊炎结石 33%心电图异常 17%血脂异常17%建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。 一、成立职业健康领导、体检小组职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作，直接关系到广大工人的切身利益，关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护。院领导对职业健康体检尤为重视，为确保我院周围各个企业 20XX 年度职业健康体检工作按时顺利完成，进一步加强职业健康体检的 领导力度，成立职业健康体检领导小组。由体检科、检验科、功能科、放射科及临床科室配合职业病科开展职业健康体检工作，抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。为完成好本年度职业健康体检工作打下坚实的基础。 二、强化责任，学习职业健康体检相关知识为确保体12 / 16 检质量，杜绝体检过程中出现技术差错，专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识，诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。 一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识，树 立职业健康体检是大事的观念，端正体检态度，搞好优质服务； 二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化意识。职业健康体检的对策建议贯彻国家法律法规，加大职业健康体检宣传力度，强化职业安全培训教育，面向地方政府宣传，提高地方政府承担职业健康法律责任的意识。在无法确认职业危害的责任时，地方政府必须首先承担救治责任。政府的主导责任，是实现职业安全的必要条件。 面向用人单位及其负责人宣传、培训，提高企业保护劳动者与保护自身利益的法律意识。用人单位是职业危害预防控制的责任主体，企业负责人是用人单位职业 安全第一责任人，职业安全意识是关键。宣传培训可以帮助用人单位及负责人从思想上提高职业安全意识，从而履行法律责任、抓好安全防护。面向公民进行宣传教育，提高公民的职业安全意识识别危害因素、防范职业危害、突遇职业危害如何维权等都是普通公民需要了解的，宣传教育是最有效的途径。发布法规，明确界定职业健康体检的范畴与费用承担由县安全生产监督管理部门与卫生行政主管部门共同制订、发布河13 / 16 南省职业健康体检实施细则，明确规定用人单位、职业健康体检机构的职业健康体检的实施细则。 职业健康体检时间、频度的规定根据 GBZ188-20XX、职业危害因素的特点，明确各行业职业检查的时间及频度。职业健康体检费用承担的规定依据职业病防治法规定从事、接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织岗前体检、在岗体检、离岗体检，并将体检结果书面告知劳动者，职业健康体检费用应由用人单位承担，计入企业经营成本范畴。发布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构技术标准，甄选、公布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构。 卫生部发布了健康体检管理暂行规定，但不包括职业健康体检、从业人员健康体检等。卫生、安监行业至今尚无职业健康体检的法规 标准。职业健康体检机构的资质认定安监部门会同卫生行政部门发布职业健康体检的管理规定，包括资质条件、认定程序、专家评审及现场考核合格职业健康体检机构的甄选与公告充分利用现有的卫生资源，省区安监局会同卫生主管部门对已经获得卫生部门颁发健康检查资质的机构与申办资质的卫生技术服务机构进行甄选。符合职业健康体检资质要求的卫生服务机构，由省安监局与卫生主管部门共同向社会公告。 发布技术标准，推进用人单位职业健康体检标准化、规范化安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健14 / 16 康体检的地方标准 -河南省职业健康体检 档案管理规范，包括流程、档案格式、档案资料及其管理、调阅等，促使职业健康体检档案资料标准化、规范化，具有连续性、可溯源性。安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健康体检电子档案的地方标准河南省职业健康电子档案的基本架构与数据标准，包括检查项目、表格、影像资料，并与卫生部门正在建立的居民电子健康档案兼容并互联互通，成为河南乃至国家数字卫生目标的分项内容。 完善申报制度，建立网络直报系统与数据库，明确职业健康体检档案的申报备案、批复内容，方便查阅。用人单位委托卫生技术机构进行职业健康体检后， 职业健康体检机构应出具职业健康体检报告，向用人单位提出具体的医学建议，帮助用人单位建立职业健康体检档案，并向安监部门申报备案，形成永久的档案资料。安监局投入经费、委托或与技术机构共同研发基于现代云计算技术的广西职业健康档案网络信息平台，融入卫生部门正在建设的卫生信息平台，与卫生部门、社会保障部门、保险机构、职业健康体检机构、临床医院等相关主管部门互联互通，方便职业健康体检机构的网络申报，方便安监部门的备案批复，方便用人单位、保险机构、临床救治机构查阅。完善监管机制，明确安全生产监督主管部门承担职业健康体检档 案监管职责。 职业病防治法规定职业健康档案应包括劳动者职15 / 16 业史、职业危害接触史、职业健康检查档案、诊疗资料、员工“三级”培训记录、职业健康与劳动防护知识培训记录、劳动防护用品发放