消防部队四个创新演讲稿

1 / 6 消防部队四个创新演讲稿 各位首长、同志们： 大家好。我叫 *，是来自于上海消防总队 *基层中队的团支部负责人。目前，我们上海市消防部队正在进行轰轰烈烈的警营文化建设，密切结合当代消防中队的时代特点，结合我们基层中队团的工作实际情况，我们从打造消防铁军、推动经济发展、加强火灾防范、提高部队人员素质、创建和谐警营、倡导消防奉献精神等方面入手，坚持发挥基层团组织在思想政治工作和警营文化建设上的作用，以实际行动经济迎接上海世界博览会，在务实中务虚，在务虚中务实，坚持 “ 四个创新 ” ，推进消防部队团 支部建设，在工作中做出一定的成绩，现将我们的工作情况汇报如下： 一、目前，消防中队当前的实际，优点及其存在的问题 1、政治教育工作的指导地位仍需进一步加强 在开展政治教育工作中，经常出现的误区一是重显性硬件，轻教育管理，只对表面现象感兴趣，工作方法呆板，漠视官兵的思想状况和心理需求，忽略自身的言传身教；二是重形式，忽略实际，把政治工作当作 “ 副业 ” 来抓，当作投入大、产出少、耗能高、效益差的 “ 亏本生意 ” ，不愿干，不想干，严重低估了政治工作在凝聚人心、融聚力量、激发斗志上的巨大作用； 最终导致出现了上面不要求就不抓、上面要求不严就不紧、部队不出问题就不议不管、一抓抓偏的2 / 6 怪现象。这都有背于 “ 抓基层打基础 ” 的本质和核心。 2、思想政治建设的创新力度仍需进一步加大 主要表现是我们的思想政治工作者思想还不够解放，观念明显保守，不善于发现和利用积极因素，不善于因势利导。要么简单粗暴、强堵强塞，缺乏创新突破的勇气和思路；要么不敢走新路子，怕失误，怕议论，怕批评，千篇一律；要么缺乏持续创新勇气，空话搪塞、就事论事、消极应付和麻木冷漠，对于部属出现的思想问题缺乏预见性。因此，如何针对 部队实际和官兵实际，创新手段，改进措施，采取有效管用的方法解决好官兵的思想问题和现实问题，仍然是我们团组织和领导干部面对的突出问题。 3 基层基础思想建设工作仍然仍需进一步改进 由于整个中国社会面临的问题依然是农村城市化、人口老龄化、文化多元化等诸多方面。同样，我们消防部队也将面临越来越多的问题：一是独生子女，有的甚至在家娇生惯养、深受父母长辈溺爱，怕苦怕累也难于接受委屈，同时入伍战士相互攀比的心态也较为突出；二是新生兵源的知识结构、文化层次较以往有较大变化；三是多元文化、信息高速化以及市 场经济对官兵思想的冲击。官兵在思想意识上的信息接受来源更加复杂，加上我们的思想政治工作跟不上去，导致政治教育的基层基础工作薄弱的问题。 二、存在问题的主要原因 3 / 6 主要是我们的基层单位抓政治工作具有明显的功利色彩，目的是保稳定、保安全，不是站在提高官兵思想政治、业务理论素质上认识，不是站在培育新时期的消防合格人才的角度和高度去认识、去落实政治工作的要求；缺乏长远的、科学的的眼光，最终导致抓政治工作的手段和方法的简单、武断；加之现在政治工作新的任务、新的特点，新时期消防官兵的结构模式，导致明显 畏难情绪的存在；对制度保障的落实不到位，缺乏科学有效的工作激励机制，抓政治教育工作的动力不足，积极性不高。所以，我们的思想政治工作长效机制没有得到真正建立，工作缺乏务实创新的工作精神。 三、我们中队团支部建设的工作措施 、创新理念，深入开展理想信念教育，提高团员青年的思想政治素质。认真分析团员青年的思想现状，查找当前存在的问题，继续抓好和深化爱国奉献教育、革命人生观教育、尊干爱兵教育、艰苦奋斗教育和社会主义荣辱观教育，打牢思想基础，帮助引导解决官兵思想上的困惑。深入学习贯彻胡锦涛总书记 “ 三句话 ” 总要求。组织学习十八届四中全会精神和 “ 两会 ” 精神，以党的创新理论武装官兵。树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定青年官兵的理想信念，筑牢思想防线，激励官兵以饱满的精神状态，全力投入到执勤战备工作中。运用灵活多样的教育形式，激发团员青年的学习积极性和自觉性。健全和完善理论学习制度，4 / 6 增强团员政治理论水平和立足本职，无私奉献，践行 “ 三句话 ” 总要求，争做忠诚消防卫士的崇高思想觉悟。 、创新内容，加强团组织自身建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。增强团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和工作 能力，加大工作创新力度，加强团支部组织自身建设，充分发挥团支部在中队各项工作中的生力军作用。同时，以抓好拥政爱民活动为依托，推进部队 “ 形象工程 ” ；以部队立功创模活动为切入点，按照 “ 三争优 ” 活动的有关要求，努力从争创优秀警种、争创优秀警队、争当优秀官兵出发，提升队伍活力，争取工作全面发展，提升消防的社会形象，最终达到营造好部队比、学、赶、帮、超的良好氛围。 、创新载体，加强警营文化建设，扎实开展主题实践活动。进一步增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，提高团支部凝聚力，推动警营文化建设。在式 形多样的实践活动中引导广大团员青年进一步深化团员意识，树立正确的价值取向。以警营文化为载体，陶冶官兵思想道德情操。发挥独特的感染熏陶作用，努力营造警营文化教育氛围。充分发挥基层开展 “ 创建学习型组织，争做知识型官兵 ” 活动的作用，定期推荐精品书刊，组织心得体会交流；设立板报长廊，开展 “ 八荣八耻 ” 教育；进行革命传统教育，高唱红色歌曲等等，培养官兵高尚的人生追求，陶冶官兵的思想道德情操。以警营文化为主线发挥好服务保障作用。开展警营5 / 6 文化活动，把培养高素质官兵作为出发点和落脚点，紧紧围绕 “ 消防职能 ” 开展警营文化工作，并 充分结合各种业务工作，科学计划，统筹安排，组织开展好业务技能比武、岗位竞赛、党员示范、警营建功等系列活动，提高官兵综合素质，为消防部队履职提供服务保障作用。 、创新方法，推进 “ 青年文明号 ” 创建活动，靠典型引路促进中队全面建设。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持 “ 把上海当故乡，视人民为父母 ” ，构建警民鱼水情深的和谐关系，全力为人民群众排忧解难，围绕 “ 青年文明号 ” 创建活动，激励促进团员青年奋发向上，勇于进取的良好品质，培养造就一批政治合格、作风过硬、业务精通的团组织。同时，在创建活动中形成活动常抓常 新的创建机制，形成科学考核评价的评选表彰奖励机制，形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。同时，作为创建集体，我们经常向上级汇报有关创建情况，遇到问题及时请示，加强联系沟通，不断提升 “ 青年文明号 ” 的工作和形象。 总之，团组织建设工作既要以人为本，又要以人为善；思想教育工作中既要有针对性，又要有有效性和时效性，特别要学会针对不同的人、不同的环境做不同的工作，最终通过教育通过团员青年的模范带头作