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文档简介

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。判断题1. 在执行过程中，最浪费时间和精力的事情就是做出来的结果不符合标准。此种说法： 正确错误正确答案：正确2. 执行技能通常是由完整的技能链组成的。此种说法： 正确错误正确答案：正确3. 不管是新员工还是老员工，执行面前人人平等。此种说法： 正确错误正确答案：错误4. 在执行中，职业经理人的根本立足点就是解决问题。此种说法： 正确错误正确答案：正确5. 有解式的思维解决任何问题都要有三套方案。此种说法： 正确错误正确答案：正确课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 在执行过程中,最浪费时间和精力的事情是： A 做出来的东西成本太高 B 做出来的东西没有利润 C 做出来的定西不是别人想要的 D 做出来的东西太单一，质量不好 正确答案： C2. 关于避免结果和预想差别的步骤，下列表述错误的是： A 对过多承诺说“是” B 明确任务目标 C 制定日常行动计划 D 确立传达优先事务 正确答案： A3. 在执行过程中，管理者最重要的任务是： A 管理企业 B 管理人才 C 寻找资源 D 拓展市场 正确答案： C4. 研究如何在共赢的前提下实现目的，这种整合类型属于： A 目标导向型 B 活力导向型 C 资源导向型 D 市场导向型 正确答案： A5. 对企业而言，有效资源整合的基本原则是： A 客观 B 系统 C 模仿 D 中道 正确答案： D6. 有了标准和方法，（ ）是管理中的最基本要素。 A 督导 B 执行 C 计划 D 总结 正确答案： A7. 决定执行品质的最重要因素是： A 角色 B 技能 C 工具 D 计划 正确答案： B8. 在执行中，职业经理人的本本质工作是： A 发现问题 B 思考问题 C 解决问题 D 提出问题 正确答案： C9. 在组织内部，真正能产生活力的竞争是： A 良性的能够产生战斗力的 B 良性的能够产生经济利益的 C 良性的能够产生企业利润的 D 良性的能够产生社会效益的 正确答案： A10. 提倡标准的督导适合采用的理念是： A 制度式 B 流程式 C 提醒式 D 事物式 正确答案： C11. 在流程化的管理和督导中，需要抓住的重要因素是： A 关键人 B 关键事 C 关键点 D 关键环节 正确答案： A判断题12. 在流程化的管理和督导中，一定要抓住关键人，跟踪关键点。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 所有技能都是由一条完整的技能链组成的。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确14. 督导员工时，通常提倡非标准的督导方式。此种说法
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