钟点工雇佣协议书

1 / 14 钟点工雇佣协议书 甲方 :雇主 乙方 (被雇清洁工 ): 甲方承建之 xxxxxx，现因某某需要而雇用 XXX 来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行 : 一、工作内容 在某某时间，某某地点做清洁工作。 二、方式 甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。 三、组织领导 : 2 / 14 1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。 2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。 3)乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。 四、双方责任 : 1、甲方责任 : 1)负责清洁现在的管理调配与监督。 2)负责安排 乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。 3)负责与清洁工之间进行沟通，相互共同制定清洁完成计划任务。 3 / 14 甲方： 乙方： 2 家政雇佣关系协议书 1.雇主及雇员基本信息 雇主姓名 :_ 住址 :_ 身份证号 码 :_ 家政雇员姓名 :_ 住址：_ 身份证号码： _ 2.工作职责 : a)按照雇主要求负责制作晚饭 b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐 c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好 d)及其它临时合理任务 4 / 14 3.工作时间及节假日安排： 工作时间为 :每天下午 14:00 至晚上 19： 00，每周休息 1 天，遇大型节假日可休 1 天（包括元旦、劳动节及国庆节），春节增加至 3 天 如雇员临时有事需请事假，需提前 1 天通知，如 3 天以上假期需提前 3 天通知，以便雇主能更好提前安排事务。 雇员如需辞职，则需提前 15 天通知雇主 4.薪资及其他福利情况 此岗位的基本工资为 _2200_元人民币 /月， 第一个月为磨合期工资为 20XX 元人民，试用期为 3 天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。 5.工作职责家庭礼仪言谈举止： a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器，损坏自觉照价赔偿。 b、严禁带外人进入雇主住所 c、尊老爱幼，严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人 d、尊重雇主的生活习惯、习俗，虚心听取雇主意见、服从安排，主动适应雇主。 e、未经雇主允许不得私配任何钥匙，包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁 私自翻动抽屉、衣柜和个人物品 5 / 14 f、不得无故违约，甚至不辞而别。 g、节约支出，随手关灯，关水 h、外出需注意室内安全，关上所有窗，锁上门 i主要餐桌礼仪，用餐时要注意文明礼貌 6.其它事项： a、家政雇员需提供正确真实的个人信息，如欺骗雇主（含个人身份，健康情况等），发生任何问题则由家政雇员自己承担 b、家政雇员应珍惜这份工作，尽职尽责努力做好 雇主签名：雇员签名 签定时间：签定时间 3xxx 公司钟点工聘用协议 书 编号： 聘用单位 (甲方 )： xxx 有限公司 被聘用者 (乙方 )： 姓名：性别：学历： 籍贯：民族：年龄： 身份证号码：家庭住址： 6 / 14 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议： 一、甲方聘用乙方主要从事工种 (岗位 )的工作，其主要工作内容为：略 二、聘用协议的有效期限。 自年月日至年月日止，共月。 三、工作时间 乙方的工作时间按甲方的规定执行。 四、工资待遇 1 工资： 甲方按乙方的实际有效工作时间 (或工作量 )付给工资，工资标准为每小时元。 7 / 14 2 工资附加： 甲方每月给予乙方基本工资的 25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。 3 加班工资： 国 家规定的法定节假日加班按工资标准的 2 倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。 4 补贴： 根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴 (缺勤时按天数扣除 )： 伙食补贴及交通补贴，每月元。 补贴，每月元。 补贴，每月元。 补贴，每月元。 8 / 14 5的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的 25%工资附加中扣除。 6 7计算应得额度。 8定。 9分配和福利待遇。 五、双方的权利和义务 1他相应的规章制度对乙方进行管理。 2 方提供本岗位的职业技能培训。 9 / 14 3件。 4日、休息日。 5 甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。 六、协议的终止和解除 1 有下列情况之一时，本协议自动终止： 本协议有效期已满，双方未续签协议。 甲方依法宣告破 产。 甲方依法被解散或被依法注销。 乙方死亡。 10 / 14 2 有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。 事实表明乙方不符合录用条件的。 乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。 乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。 应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情 况下签订协议的。 3 在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前 1周通知乙方。 乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致11 / 14 使本协议无法履行。 4 在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。 乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。 在本公司已连续工作满 2 年的女工在孕期、 产假、哺乳期内的。 5自动离职 (未办或不办离职手续 )，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司 (包括子公司、合资公司 )将不再录用。 6 符合第六条第 3 款第项或第 4 款第项的情况，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的 1 6 倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。 12 / 14 七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。 八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。 本协议一式两份，双方各执一份。 本聘用协议书自双方签署之日起生效。 甲方： xxxx 有限公司 乙方：受聘者 签字：签字： 盖公章：私人印： 日期：日期： 4 钟点工聘用协议书 13 / 14 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，经甲乙双方协商一致，签订如下协议： 1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试洽淡。同意聘用，其工作范围为：详情请见附件一 2、乙方每天工作时段为：上午到下午到；实际上班时间为小时。 3、甲、乙双方选择固定期限：自年月日起至年月日止。 4、协议期限前个月为试用期。即年月日至年月日。 5、乙方必须服从甲方负责人领导， 不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。 6、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。 7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。 8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币元，甲方公司每月 10 号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。 9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或14 / 14 者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。 10、 甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前 15 天通知对方，