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1 / 3 社区老年组织成员工作意见 老年人是社会宝贵财富,老年组织是加强四个文明建设、构建和谐社会的重要平台,是党政领导联系群众的重要桥梁。加强老年组织班子建设,是贯彻落实科学发展观,促进社会和谐发展,推进我镇老年事业持续健康发展的重要环节。以村级组织换届选举为契机,相对集中一段时间对我镇村老年组织班子进行调整充实,是当前老年工作的一项重要任务。根据文件精神,结合我镇实际,现将我镇村老年组织班子调整充实工作提出如下意见。 指导思想 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,深入贯彻落实 科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,以增强村老年组织班子整体功能为目标,根据 “ 本人意愿、乐于奉献、 老中 结合、适当调整 ” 的要求,物色好人选,配强配齐班子,提高组织领导科学发展能力,领导和组织我镇老年人更好地融入 “ 建设社会主义新农村,全面建设小康社会 ” 和 “ 打造工贸强镇,构建和谐 ” ,发挥余热,再做贡献。 班子结构 完善村老年工作理事会,以理事会具体负责村 5 个涉老组织的日常工作。村理事会成员配置 3-5 人,其中会长 1 名、副会长 1 名,会长、副会长在村负责分管的领导下,负责理2 / 3 事会的 具体工作;关工委主任,老校校长由村分管领导兼任,老协、老体协、离退协的负责人和关工委常务副主任、老校常务副校长由理事会成员兼任。为了便于工作开展的联系,借鉴往届村老年工作理事会成员的组成做法,会长、副会长可兼任 1-2 个的老年组织负责人,例如某会长或副会长兼关工委常务副主任、常务副校长等职务。 产生方法 1、村老年组织班子调整充实,在操作过程中,可分 “ 宣传、摸底;确定成员对象;任命报送 ” 三个阶段进行。 2、村老年工作理事会会长、副会 长、关工委常务副主任,老校常务副校长,老体协会长,离退协会长,由村党组织要根据 “ 本人意愿、乐于奉献、身体健康、组织能力 ” 等综合考虑,直接任命,老协会长应通过一定的民主形式产生。 3、各村新产生的老年组织负责人由该村党组织任命,班子成员名单报送镇老年工作理事会备案。 几点建议 1、班子调整充实工作是一项带有思想性、政治性、组织性、民主性很强的工作,请村党政主要领导,以关心和支持本单位老年事业的发展为重,认真把关,做好老年组织班子调整充实工作。 2、对于新班子年龄结构问题 ,各村主要领导灵活掌握,自行把关,从班子的传、帮、带和保持相对稳定考虑,今年3 / 3 对村老年组织班子只作个别调整充实,逐步使我镇老年组织班子向 “ 年轻化 ” 过渡。 3、原班子个别成员由于年龄确系大、身体又较差等客观原因,需要退出班子成员的职务,需要口头或书面向本村党支部提出报告,同时,要热心协助本村领导做好新班子组建工作。 4、各
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