党员“登高计划”活动工作制度

1 / 4 党员 “ 登高计划 ” 活动工作制度 党员“登高计划”活动工作制度 1 总则 根据集团公司党委关于全面开展党员“登高计划”活动的意见以及 XX 总公司党委关于建立健全党建工作长效机制、进一步加强和改进开发总公司党建工作的实施意见有关规定，为进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，深化党员 “ 三高一流 ” 和带动全员 “ 三高一流 ” 工作机制，不断提高每个党员的综 合合素质和党员队伍的整 体体素质， XX 总公司党 委委决定，建立党员 “ 登 高高计划 ” 活动工作制度 。 2 基本思路 将党员“登高 计计划”活动 和党员民主 评评议有机结合起来，完 善善党员民主评议制度。 建立党员登高 手手册，每年度开展党 员员民主评议后，将党员 民民主评议结果记入党 员员登高手册，作为下 年年度的奋斗目标。 按照“一年一个小 循循环，三年一个中循环 ，党员的整个职业生涯 为为一个大循环”的工作 思思路，持续不断地推入 党党员“登高计划”活动 。 3 基本原则 2 / 4 围绕中心与聚焦 目目标相结合 紧 紧紧围绕 XX总公司新一 轮轮发展战略，把开展党 员员“ 登高计划 ” 活动与 完完成本单位、本部门当 年年度生产经营和工作任 务务结合起来。 党党员制定个人年度“登 高高计划”应突出重点、 抓抓住关键，把“登高” 目目标聚焦在提高个人素 质质和取得具体成果上， 并并制定相应的行动计划 ，把目标细化、量化为 可可操作的具体指标，确 保保目标的实现。 务求实效与坚持长效 相相结合 把党员 “登高计划”活动与“ 党党的组织生活及支部活 动动设计”紧密结合起来 ，坚持实事求是、区别 对对待的原则，对不同岗 位位的党员区别情况，采 取取不同的方式方法，突 出出各自的侧重点。 把党员“登高计划 ”活动与实施党员教育 、管理和服务的各项工 作作结合起来，长期坚持 、长效推进。 过过程受控与鼓励创新相 结结合 积极运用 现现代管理方法，根据目 标标管理的思路和项目管 理理的模式，按照 PDcA 闭环管理和持续改进 的的要求，采取严密的过 程程控制措施，做到活动 开开展全覆盖、基本要求 不不走样。 发扬 改改革的精神，在实践中 积积极探索、勇于创新， 不不断完善工作思路和具 体体办法，不断提高活动 质质量和活动水3 / 4 平，不断 形形成自己的特色。 党员“登高”与全 员员“登高”相结合 党员不仅要充分发 挥挥带头作用，积极主动 地地参与党员“登高计划 ”活动；而且要充分发 挥挥带动作用，在力所能 及及的范围内帮助职工群 众众提高素质，共同“登 高高”。 通过党 员员“登高计划”活动， 引引导并鼓励广大职工积 极极投入“创建学习型班 组组、争做知识型职工” 活活动，积极开展提合理 化化建议和自主管理活动 ，积极参与职工经济技 术术创新小组活动，全面 提提升职工队伍的素质和 能能力。 4 基本 方方法 开展党员 民民主评议 XX 总总公司党委每年组织开 展展党员民主评议，一般 安安排在第二季度，时间 不不超过一个月。 开展党员民主评议的 工工作程序 组织 党党员学习 开展 党党员民 主评议前，各基 层层党支部按照 XX 总公 司司党委和各二级党委的 部部署和要求组织党员学 习习； 党员学习 的的内容以党的先进性建 设设为主，重点是党章， 胡胡总书记关于新时期保 持持共产党员先进性的六 条条基本要求，以及集团 公公司、 XX 总公司和本 单单位、本部门保持共产 党党员先进性的具体要求 。规章制度 党员“登 高