社区以奖代补管理工作意见

1 / 4 社区以奖代补管理工作意见 各社区、机关各部门： 为紧跟太湖新城建设快速推进的步伐，引导和帮助山水城各涉农社区集体财力保平衡、促发展，确保社区经济和社会事业健康有序发展，努力完成山水城 “ 十二五 ” 规划明确的各项目标任务，进一步推进山水城地区经济社会的转轨转型，特制订本意见。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快城乡一体化建设进程，以促进社区集体可用资产保值增值，不断新增财力载体和确保社区财力稳步增长为核心；以创建和谐社区、建设 “ 幸福山水城 ” 为目标，奋力开创山水城转型发展、全面优化的新局面。 二、实施原则 1、保平衡、保运作，促增长、促发展原则。以各社区XX 年财力收支盈亏预测为依据，将社区分为三个类别：一类为收支不平衡的社区；二类为收支基本平衡的社区；三类为收支平衡有盈余的社区。 2、激励先进原则。激励社区创先争优，加强两文明建设，创新实践，抓好重点亮点工作。 3、适当倾斜原则。对由于拆迁大幅减少集体财力，收支严重不平衡的社区，适当倾斜，进行补贴。 2 / 4 4、集体补贴，不得发放原则。原则上 “ 以奖代补 ” 资金只作为社区集体财力投入的补贴，不得用于发放个人补贴、奖金等。 三、奖励内容 1、拆迁奖励 住宅拆迁：社区完成拆迁总量 3 万以内的奖励5 8 万元； 3 5 万的奖励 8 12 万元； 5 万以上的奖励12 15 万元。 非住宅拆迁：社区完成企业拆迁，建筑面积 3 万以内的奖励 5 8 万元； 3 5 万的奖励 8 10 万元； 5 万以上的奖励 10 15 万元。拆除经营性载体面积 1000 以内的奖励 3 5 万元； 1000 2000 的奖励 5 10 万元；2000 以上的奖励 10 15 万 元。 拆迁扫尾：年度结转拆迁扫尾，每完成一户奖励 1 万元，最多不超过 15 万元。 2、稳定工作奖励 社区及时掌握群众集访信息，主动疏导和化解社会矛盾。 全年无 5 人以上到区、市、省及以上集访的奖励 5万元。 全年无 5 人以上到山水城集访的奖励 3 万元。 3 / 4 能主动化解省、市重点稳控对象的社区，化解一起，奖励 8 万元。 3、村庄整治奖励 自然村庄环境整治达标通过区级以上验收合格的，每个奖励 2 万元。 创建省村庄环境整治精品村 1 个以上，每个奖励 50万元。 创建区 “ 两整两创 ” 长效管理示范社区 4 个以上，每个奖励 10 万元；区 “ 两整两创 ” 最优环境小区 6 个以上，每个奖励 2 万元。 创建区 “ 两整两创 ” 精品社区 1 个以上，每个奖励30 万元。 获得区 “ 两整两创 ” 长效管理示范河道 5 条以上，每条奖励 2 万元；区 “ 两整两创 ” 精品河道 1 条以上，每条奖励 10 万元。 获得区 “ 两整两创 ” 季季评综合第一、村容村貌第一、河道第一的社区分别奖励 10 万元、 5 万元、 5 万元。 获得山水 城 “ 两整两创 ” 月月评前三名的社区分别奖励 3000 月、 2000 元和 1000 元。 “ 两整两创 ” 长效管理，保洁考核验收合格的社区奖励 3 6 万元。 4、安置房物业管理奖励 4 / 4 安置房管理面积在 20万以内的奖励 10 15万元，20 40 万的奖励 15 25 万元， 40 万以上的奖励 25 35万元。 根据安置房物业管理年终考评得分进行奖励，奖励额度为 10 20 万元。 5、社区创建奖励 创建省 AAA 级社区居家养老服务中心 2 个，每个奖励 5 万元。 创建市和谐示范社区 2 个，每个奖励 5 万元。 创建区特色品牌社区 2 个，每个奖励 5 万元。 创建区扁平化管理示范社区 6 个，每个奖励 2 万元。 创建区双拥共建示范社区 2 个，每个奖励 1 万元。 其他重点、亮点工作成绩突出需要奖励的，由考核领导小组研究