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文档简介

管理制度编号NO.：ZH-12B001规范公司内部管理文件的起草、审核、批准、发放的规程版本号：V1.0第 3 页共 3 页 一、目的：规范管理文件的起草、审核、批准、发放的操作程序，保证企业实行规范化管理。二、范围：适用于管理文件的起草、审核、批准、发放、保管的全过程。三、工作程序：1、管理文件的格式：（1）管理文件的文头格式：AB编号NO.：C版本号：第 页共 页（2）管理文件的文末格式：制定人审核人批准人会签人（3）管理文件的格式说明：内容字体：楷体_GB2312，四号字体，行距1.5倍，首行缩进2字符文头：设置为页眉A区域，插入 ，图片高1cm，长3.3cm B区域，管理标准（如：文件管理、岗位职责、操作规程等）C区域，简要说明本规定的内容编号NO.：按文件统一编号规定版本号：根据企业发展和文件形成次数定版，初版定位V1.0版，换版为V2.0,V3.0，修改版为V1.1,V1.2，V1.n，以此类推文末：制定人，由制定人签字审核人，一般为部门负责人签字批准人，一般为分管公司领导签字会签人，分发到部门负责人签字2、管理文件系统包括： （1）各种岗位操作规定； （2）各种标准操作规程；3、管理文件的管理：（1）管理文件的起草、审核、批准：管理文件由车间或部门专业人员组织编写，编写时按本程序的格式、构成等具体要求，内容要切合实际，文字简练，意义明确，使用规范名称。管理文件的草本由各部门负责人审核签字，经公司分管领导批准后发放。（2）管理文件的修订：管理文件的修订，在原有文件的基础上修改可更改对应的版本号。（3）管理文件的分放：管理文件的发放要作好记录，签领人应签名并写明领取日期。（4）管理的发布、保密：管理文件经发布即为公司法规，各部门自发布之日起应严格执行。管理文件经发布后，要严格遵守公司的保密规定。四、保管：各部门出台相关制度文件之后，应按照顺序分类保管整齐。五、
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