党员责任区活动实施办法_1

1 / 4 党员责任区活动实施办法 党员责任区活动实施办法 为进一步做好机动供应党支部的组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力，保持党员的先进性和纯洁性，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，促进三个文明建设的不断发展，特制定党员责任区活动实施办法如下： 一、党员责任区的确定 1、根据本支部的工作性质和党员所在岗位及班组情况，分设二个党员责任区。 2、 党党支部把要求入党的积 极极分子根据部门工作性 质质的不同，分别指派到 二二个党员责任区，责任 区区每名党员都有责任从 思思想、工作、学习等方 面面关心、帮助这 些同志 共共同进步。 3、每个 党党员有义务、有职责积 极极履行凝聚人心、关心 群群众的工作制度，主动 配配合所在责任区负责人 和和班组长做好各项工作 ，从而充分调动职工的 积积极性。 二、责任党 员员的职责和工作任务： 负责责任区工作的党 员员称为责任党员，责任 党党员要按照共产党员的 标标准严格要求自己，在 责责任区中具体做好以下 几几项工作： 1、做好 职职工的思想政治工作， 宣宣传党的路线、方针、 政政2 / 4 策，宣传本单位的工 作作任务和目标，凝心聚 力力，努力调动责任区内 职职工的工作积极性和创 造造性。 2、引导职工 遵遵纪守法，督促职工自 觉觉遵守本单位的规章制 度度，自觉抵制不正之风 。 3、积极组织和带 领领责任区的职工开展 “ 创创建学习型班组，争做 知知识型职工 ” 的活动， 认认真学习先进文化和新 技技术、新方法等业务知 识识，扎实推进精细化管 理理，不断提高自己和责 任任区职工的职业道德水 平平、技术水平和工作技 能能。 4、主动联系群 众众，积极开展交心谈心 活活动，了解掌握责任区 内内职工的思想、工作表 现现、身体状况、性格特 点点和家庭情况，及时反 映映并尽力帮助解决实际 困困难。 5、在责任区 内内起模范带头作用，在 物物资管理、机电设备管 理理、安全生产、增效立 功功等 工作中勇于承担急 、难、险、重任务，吃 苦苦在前，享受在后，带 动动责任区职工优质、高 效效地完成各项工作任务 。 6、关心责任区职 工工，多做实事，尽可能 帮帮助职工解决思想、工 作作、生活、学习中的问 题题，成为群众的贴心人 。 7、介绍和宣传党 的的基本知识，启发、引 导导、鼓励职工群众向党 组组织靠拢，在实践中发 现现和培养入党积极分子 。 8、责任党员要当 好好领导的参谋和助手， 经经常交流思想，沟通情 况况，了解工作重点和困 难难，协助领导落实各项 工工作任务和管理制度， 帮帮助解决工作中出现的 各各种问题，做好职工3 / 4 的 思思想工作。 三、党员 责责任区工作的考核与评 比比 1、党支部要经常 深深入党员责任区，了解 每每个党员责任区贯彻、 落落实各项工作制度、学 习习制度等方面的情况。 2、党支部定期召开 群群众座谈会，听取党外 群群众和部门考核组对责 任任党员所做的工作进行 评评价。 3、党支部定 期期召开党员大会，进行 党党员责任区工作交流。 4、责任区负责人必 须须按其职责和任务要求 ，认真做好活动记录。 5、党支部对党员责 任任区的工作实行月考核 与与季度考核、年度考核 相相结合。首先由各责任 区区依据职责自检打分， 其其次由责任区职工为其 打打分， 最后由党支部和 考考核小组综合分析各党 员员责任区实际活动开展 情情况和职工群众的意见 后后为其打分。三个考核 结结果分别按照 30%、 330%、 40%的比例 计计入考核总分。责任区 的的考核结果分为优秀、 良良好、一般三个等级。 6、责任党员的评比工 作作由党支部组织，成绩 优优异者为本年度的优秀 责责任党员，党支部给予 精精神和物质奖