党建推动组织工作创新报告

1 / 4 党建推动组织工作创新报告 新的形势对组织工作提出了新的要求和挑战。作为基层组织部门的负责同志，我认为，解放思想落实到组织工作上，就是要更新组织工作中已经形成的一些思维定势和陈旧观念，建立起与县委工作更为融合的工作理念和思维方式，紧紧围绕 *发展的第一要务，推动组织工作的创新。主要体现在四个方面： （一）工作思路上要找准结合点。面对新形势新阶段，组 织织工作必须敢于打破传 统统思维方式，不断创新 工工作思路，立足全局， 开开阔视野，统筹兼顾， 科科学谋划。一是抓好整 体体与局部的结合。 “ 不 谋谋全局者，不足以谋一 域域。 ” 我们要深刻认识 到到新时期组织工作面临 的的国际 国内环境的复杂 性性、肩负任务的艰巨性 ，按照“三个代表”的 要要求，自觉地把组织工 作作放在国际国内大背景 下下去思考、去把握；把 组组织工作放到经济建设 的的主旋律中去审视、去 谋谋划，使组织工作高起 点点、高站位，立足整体 ，总揽全局。彻底克服 单单纯就干部抓干部、就 组组织抓组织，只见局部 ，不见整体，只顾一面 ，不及其余等狭隘观念 和和做法。二是抓好当前 与与长远的结合。组织工 作作头绪多、任务重，很 容容易陷入只抓当前、忽 视视长远、疲于应付的恶 性性循环。有的同志甚至 形形成了等待、观望心理 ，上面怎么布置下面就 怎怎么干，上面不布置就 什什么也不干，没有自己 的的工作思路和长远谋划 。这是与组织工作与时 俱俱进的时代特征极不适 应应、背道而驰的。就 *的的情况来2 / 4 看，当前应立 足足抓好优秀年轻干部特 别别是 80 后的年轻干部 、妇女干部、少数民族 干干部的培养和选拔，同 时时，也要立足长远目标 ，科学谋划组织工作的 发发展思路，积极探索干 部部队伍建设和基层党组 织织建设的新举措，使之 尽尽快与改革开放的新形 势势新任务相配套、相适 应应。三是抓好继承与创 新新的结合。组织工作是 连连续性很强的工作，既 要要继承多年来形成的 好 做做法、好传统，又要坚 持持科学的态度，大胆探 索索，大胆创新。当前， 随随着改革开放步伐日益 加加快，社会经济成分和 社社会组织形式日益多元 化化，党 员干部队伍自身 结结构也发生了明显变化 ，给组织工作提出了许 多多新情况、新问题，也 对对组织工作的方式方法 提提出更高的要求。组织 工工作要与时俱进，就必 须须敢于面对现实问题， 勇勇于探索，大胆突破， 对对已经成熟的做法要尽 快快形成制度，对不太成 熟熟的要大胆尝试，积极 探探索新规律，使党的组 织织工作随着时代的发展 不不断进步，充满生机与 活活力。 （二）工 作作重点上要立足需求点 。 不同的时代对组织工 作作有不同的要求，组织 工工作也会有相应的侧重 点点。在领导班子和干部 队队伍建设上，要围绕如 何何形成朝气蓬勃、奋发 有有为的领导层，培养选 拔拔 “ 靠得住、有本事 ” 的的年轻干部，积极 探索 建建立健全干部选拔、培 养养、管理、监督机制， 开开阔选人视野，拓宽识 人人渠道，科学配置领导 干干部，优化领导班子结 构构，既有利于优秀人才 脱脱颖而出、健康成长、 人人尽其才、才尽其用， 又又有利于防止和纠正选 人人用人上的腐败现3 / 4 象。 在在人才队伍建设上，紧 紧紧抓住培养、吸引、用 好好人才三个重要环节， 健健全人才激励和保障机 制制，不断改善人才政策 法法制环境、生活环境和 创创业环境的同时，大胆 开开发人才、引进人才、 培培养人才，形成尊重知 识识、尊重人才的良好氛 围围。在干部人事制度改 革革上，围绕坚持党管干 部部原则，努力改进工作 方方法，积极推行干部公 开开选拔、竞争上岗、投 票票表决制等有效措施， 推推进干部工作的科学化 、民主化、制度化，落 实实群众对干部选拔任用 的的知情权、参与权、选 择择权和监督权。在党员 队队伍管理和教育上，着 眼眼于保持党的先进性， 加加强党员的教育，不断 提提高党员的政治、业务 和和文化素质；探索加强 对对党员特别是流动党员 管管理的 有效方式；加大 发发展党员工作力度，特 别别是积极探索在高中生 、个私老板、外出务工 青青年中发展党员的方法 和和途径，不断改善党员 队队伍结构，扩大党的社 会会基础，保证党员队伍 的的先进性、纯洁性，巩 固固党的执政地位。 （三）在工作方式上 寻寻求突破点。经过多年 的的实践探索，如何开展 好好工作我们已经总 结出 了了一些好的经验，这些 好好经验既为创新奠定了 基基础，但也还存在一些 跟跟不上时代发展步伐的 旧旧方法旧模式。如：不 能能准确理解和把握政策 ，对先进的经验总结不 够够，不能结合实际融会 贯贯通，工作简单化、机 械械化等等。这 些都严重 阻阻碍着组织工作与时俱 进进。我们必须转变作风 ，改进方法，敢于突破 ，勇于创新。把开展解 放放思想大讨论活动与组 工工干部开展“讲党性、 重重品4 / 4 行、作表率、树组 工工干部新形象”活动结 合合起来，工作中，要打 破破组织工作神秘化、封 闭闭化的旧模式，提倡公 开开、公平、公正，提高 工工作的透明度，敢于接 受受群众监督。使组织部 门门真正体现干部之家、 党党员之家、知识分子之 家家的温暖，关心干部、 爱爱护干部、尊重干部。 在在工作中提倡创新，通 过过总结分析基层的工作 经经验和做法，确定新的 思思路，探索新的工作方 法法和规律。 （ 四 ）工作机制上要突出着 力力点。工作机制创新， 是是组织工作与时俱进