生产部员工年终考绩表表格模板.doc_第1页
生产部员工年终考绩表表格模板.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

生产部员工年终考绩表年 月 日至 年 月 日工号工别姓名性别出 生年月日籍贯学历到工月日（时分）迟到早退旷工（时分）请假天数天 数实际工作过失初考评分复考评分考绩项目及评分标准1工 作品 质特别标准整洁美观（10-9）罕有错误整洁美观（7-8）偶有错误尚属整洁（6）错误颇多且欠整洁（5）错误过多且不整洁（4分以下）2工作量或速度超过定量提前完成（10-9）达到定量如期完成（7-8）不足定量催促完成（6）工作量少过期完成（5）几无 成就不能完成（4分以下）3责任心负责可靠如期完成（10-9）工作稳健须稍监督（7-8）工作正常须加监督（6）工作懒散严密监督（5）工作不力推托责任（4分以下）4合 作主动合作协调密切（10-9）自动助人（7-8）少有合作（6）拒绝接受（5）破坏合作（4分以下）5学历能力接受快无须教导（10-9）进度超前（7-8）须勤加教导（6）接受迟缓须反复教导（5）愚笨庸劣记忆力差（4分以下）6智 能或技能绰有余裕（10-9）胜任愉快（7-8）能够胜任（6）勉强胜任（5）不能胜任（4分以下）7守 法守法守纪且诱导别人（10-9）自动遵守法令（7-9）注意安全（6）严密监督始能遵守（5）漠不关心（4分以下）8安 全警 觉警觉高处处防范（10-9）遵守安全规定提供改善建议（7-9）注意安全（6）常依赖别人偶有行动（5）违反安全规定并危及他人（4分以下）9自 发自 制自动自发律已克已（10-9）修养有素自动改进工作（7-9）能完成份内工作（6）不修边幅体力较弱（5）完全被动缺乏涵养（4分以下）10仪 态体 能仪容整洁体能强健（10-9）仪态大方体力正常（7-9）能保持整洁甚少疾病（6）无
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论